Offre d'emploi Employé administratif comptable
(H/F/X)3 raisons de choisir ce job
Les compétences nécessaire pour le job
- Première expérience en administration ; une connaissance du secteur du transport est un atout.
- Bonne maîtrise de la législation sociale, de Microsoft Office et des outils numériques.
- Organisé(e), précis(e) et capable de gérer le stress et les imprévus sereinement.
- Sens du service, esprit d’équipe, proactivité et volonté d’aider les collègues au quotidien.
- Maîtrise courante du français et de l’allemand, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Le portrait idéal du candidat …
Le collègue idéal est organisé, fiable et fait preuve d’un excellent sens du service. Il/elle s’intègre facilement dans une équipe soudée, aime collaborer et garde une communication claire avec tous les interlocuteurs. À l’aise avec les outils informatiques et la gestion administrative polyvalente, il/elle aime jongler entre tâches comptables, support au personnel et aide opérationnelle. Positif(ve) et réactif(ve) face aux imprévus, il/elle avance naturellement des solutions et partage toujours sa bonne humeur. Sa maîtrise du français et de l’allemand lui permet de soutenir l’ensemble de l’équipe sur les différents sites de la région.
Votre salaire et vos avantages extralégaux
- Un emploi varié et à responsabilités, proche de chez vous.
- Une équipe soudée et une ambiance de travail chaleureuse.
- Un salaire correct, toujours payé à temps.
- Des avantages extralégaux : assurance hospitalisation, prime de fin d’année, plan de pension, éco-chèques.
- Des formations et un accompagnement pour évoluer dans votre fonction.
Vos congés
Parce que des congés, c'est important aussi :
- Les congés sont planifiés de manière claire et équitable.
- L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est réellement respecté.
- 20 jours de congé dans le cadre d'un emploi à temps plein
Votre quotidien se déroule avec l’appui d’une équipe bienveillante et expérimentée sur des sujets concernant la mobilité. L’ambiance est conviviale, la communication fluide et chaque collaborateur bénéficie d’un véritable accompagnement.
- Gérer l’administration financière : traitement des pièces comptables, encodage et suivi des factures, gestion des recettes et reporting.
- Assurer l’administration du personnel : rédaction des contrats, gestion des dossiers, planification des examens médicaux, suivi des salaires et organisation des formations.
- Apporter un support administratif et opérationnel aux chauffeurs : encodage dans les applications dédiées, gestion des absences, organisation du planning et gestion des incidents.
- Gérer l’administration générale : gestion des archives, commande de fournitures de bureau et demande de documents pour les chauffeurs.
- Être back-up dans le planning et participer à la permanence lors de besoins spécifiques.
- La diversité des missions : Un quotidien varié, allant des tâches de comptabilité au support RH jusqu’à l’accompagnement opérationnel des chauffeurs.
- Le contact humain et l’esprit d’équipe : Un rôle central qui implique une interaction constante avec différents collègues, favorisant une solide collaboration.
- L’utilité et l’impact : Se sentir indispensable au bon fonctionnement de la région et contribuer directement à la qualité du service d’une entreprise de mobilité.
Nous avançons avec les candidats et les entreprises pour grandir ensemble.
Notre mission ? Mettre en lien le bon emploi avec la bonne personne.
Comment ?
- Au moyen d'une expertise approfondie : nos collaborateurs sont de véritables spécialistes. Ils se concentrent sur une région et un seul secteur en suivant des formations complètes. Ici, ma collègue Kadia et moi-même sommes expertes concernant tous les profils employés en Office & Sales (administratif, RH, juridique, réception, marketing & communication, commercial, comptable, informatique, logistique, banque et assurances, automobile, immobilier).
- Grâce à notre rapidité et réactivité : les meilleurs emplois ou les meilleurs candidats nʼattendent pas. En combinant des outils digitaux performants avec une approche personnalisée, nous réagissons rapidement et gardons toujours une longueur dʼavance.
- Grâce à l'offre la plus étendue : le plus grand réseau d'agences en Belgique, une forte présence en ligne et des entreprises sœurs comme Nowjobs et CTRL-F ; nous trouvons toujours le bon emploi pour le bon candidat, sous n'importe quelle forme de contrat.
C'est ce qui fait depuis 30 ans que nous sommes le meilleur partenaire de recrutement en Belgique.
Curieux d'en savoir plus ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail à herstal@accentjobs.be.
Comment fonctionne une candidature via Accent?
En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.
1. Montrez votre intérêt
Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.
2. Nous vous contactons
Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.
3. Place à une rencontre personnelle
Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.
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Afin que nous puissions vous contacter au sujet de cette offre.
