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Offre d'emploi Employé en assurances

(H/F/X)
2500,00 - 3000,00 / mois
Possibilité fixe
Temps plein
21/05/2026
550913

3 raisons de choisir ce job

1
Une fonction clé et polyvalente
2
Un environnement dynamique et convivial
3
Une reconnaissance professionnelle

Votre salaire et vos avantages extralégaux

Selon votre expérience, votre salaire brut se situe entre 2500 et 3000 euros par mois.

CP 307.

Vos congés

Parce que des congés, c'est important aussi :

  • Les congés sont planifiés de manière claire et équitable.
  • L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est réellement respecté.
  • 20 jours de congé dans le cadre d'un emploi à temps plein

Notre client est un courtier en assurances présent dans le secteur à Liège depuis des années.

  • Gérer les appels téléphoniques et accueillir les clients de manière professionnelle.
  • Assurer diverses tâches administratives et la gestion documentaire avec rigueur.
  • Saisir avec précision les données dans le système BRIO et veiller à la bonne tenue des dossiers.
  • Gérer l’ensemble du portefeuille clients, de la souscription à la gestion quotidienne, et proposer des solutions d’assurance adaptées.
  • Prendre en charge la gestion des sinistres et accompagner les assurés tout au long du processus.

  • La diversité des missions : gestion de sinistres, suivi des dossiers, contact direct avec la clientèle, chaque journée apporte de nouveaux défis et apprentissages.
  • L’esprit d’équipe et l’entraide : travail en proximité avec des collègues partageant les mêmes valeurs d’engagement et d’entraide, dans une ambiance conviviale.
  • La valorisation des compétences : possibilité de mettre en avant son expertise technique, sa rigueur et son sens du service, tout en bénéficiant de perspectives d’évolution dans le secteur des assurances.

Les compétences nécessaire pour le job

  • Expérience confirmée dans le secteur des assurances, idéalement en bureau de courtage (minimum deux à trois ans).
  • Diplôme en Assurance (Baccalauréat ou équivalent) ou en droit des entreprises, avec le certificat PCP en assurances (obligatoire).
  • Excellente connaissance technique des produits IARD et maîtrise des outils informatiques spécifiques au secteur (ex : BRIO).
  • Sens de la satisfaction client, rigueur et organisation dans la gestion administrative des dossiers.
  • Très bonne qualité rédactionnelle et orthographe irréprochable.

Le portrait idéal du candidat …

Le collègue idéal est dynamique, impliqué et possède un solide esprit d’équipe. Grâce à son expérience en bureau de courtage et à sa maîtrise des produits IARD, il gère les dossiers avec rigueur et organisation, tout en restant attentif aux besoins des clients. Doté d’une excellente communication, il valorise l’entraide et entretient des relations professionnelles harmonieuses avec ses collègues et la clientèle. Sa capacité d’adaptation et sa réactivité face aux imprévus font de lui un collaborateur fiable, sur qui l’on peut compter au quotidien. Enfin, il partage volontiers ses connaissances et contribue à instaurer un climat de travail convivial et professionnel.

Nous avançons avec les candidats et les entreprises pour grandir ensemble.

Notre mission? Mettre en lien le bon emploi avec la bonne personne.

Comment?

  • Au moyen d'une expertise approfondie : nos collaborateurs sont de véritables spécialistes. Ils se concentrent sur une région et un seul secteur en suivant des formations complètes. Ici, ma collègue Kadia et moi-même sommes expertes concernant tous les profils employés en Office & Sales (administratif, RH, juridique, réception, marketing & communication, commercial, comptable, informatique, logistique, banque et assurances, automobile, immobilier).
  • Grâce à notre rapidité et réactivité : les meilleurs emplois ou les meilleurs candidats nʼattendent pas. En combinant des outils digitaux performants avec une approche personnalisée, nous réagissons rapidement et gardons toujours une longueur dʼavance.
  • Grâce à l'offre la plus étendue : le plus grand réseau d'agences en Belgique, une forte présence en ligne et des entreprises sœurs comme Nowjobs et CTRL-F ; nous trouvons toujours le bon emploi pour le bon candidat, sous n'importe quelle forme de contrat.

C'est ce qui fait depuis 30 ans que nous sommes le meilleur partenaire de recrutement en Belgique.

Curieux d'en savoir plus? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail à herstal@accentjobs.be ou à nous contacter au 04/220.01.70.

La diversité et l'inclusion sont importantes pour Accent. Qui que vous soyez, quoi que vous fassiez ou quoi que vous représentiez, ce sont vos talents qui font la différence.

Comment fonctionne une candidature via Accent?

En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.

1. Montrez votre intérêt

Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.

2. Nous vous contactons

Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.

3. Place à une rencontre personnelle

Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.

Et laissez-nous faire le gros du travail.

Complétez vos informations

Afin que nous puissions vous contacter au sujet de cette offre.

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Personne sur le lieu de travail