Offre d'emploi Fleet advisor
(H/F/X)3 raisons de choisir ce job
Les compétences nécessaire pour le job
- Expérience réussie sur un poste similaire.
- Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciel de gestion de flotte, etc).
- Bon relationnel, sens du service client et esprit d’équipe.
- Permis B valide indispensable.
Votre salaire et vos avantages extralégaux
- Selon votre expérience, votre salaire brut se situe entre 3000 et 3500 euros par mois.
- Vous recevez des €250 écochèques en plus de votre salaire.
- Un contrat temps plein de 38 heures par semaine.
Vos congés
Vous disposez de vos congés légaux.
- Le lieu de travail s’inscrit dans un réseau de 6 garages répartis dans les provinces de Liège et de Luxembourg.
- L’ensemble regroupe environ 50 à 60 travailleurs.
- L’environnement reste à taille humaine, avec un cadre familial et de proximité, porté par des équipes professionnelles, expertes et impliquées.
Le poste consiste à gérer le parc automobile des concessions de la province du Luxembourg et à en assurer le suivi opérationnel et administratif au quotidien.
- Gérer le parc automobile, avec le suivi des immatriculations, des entretiens, des sinistres et des assurances.
- Garantir la disponibilité et la qualité des véhicules neufs, d’occasion, de prêt et de location.
- Suivre les entrées et sorties de véhicules, de la réception à la restitution, en passant par la préparation et la livraison.
- Optimiser la rotation du parc pour répondre aux besoins commerciaux de la concession.
- Assurer le suivi administratif des véhicules, notamment les documents d’immatriculation, les attestations et les contrôles techniques.
- Travailler en lien direct avec l’équipe commerciale, l’atelier, les fournisseurs et les prestataires extérieurs, et transmettre un reporting régulier à la direction.
L’entreprise est un concessionnaire automobile qui propose des véhicules neufs et d’occasion.
- Son activité est centrée sur la vente d’une large gamme de véhicules.
- Elle met l’accent sur l’expérience client et sur la réponse aux besoins d’une clientèle diverse.
Comment fonctionne une candidature via Accent?
En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.
1. Montrez votre intérêt
Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.
2. Nous vous contactons
Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.
3. Place à une rencontre personnelle
Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.
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