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Offre d'emploi Responsable communication

(H/F/X)
2000,00 - 3900,00 / mois
Possibilité fixe
Temps plein
05/05/2026
547258

3 raisons de choisir ce job

1
Impulsez votre propre créativité au quotidien
2
Faites évoluer une marque en pleine croissance
3
Liberté réelle : vos idées sont enfin écoutées

Votre salaire et vos avantages extralégaux

  • Selon votre expérience, votre salaire brut se situe entre 2000 et 3900 euros par mois.
  • Contrat intérim en vue d'engagement fixe
  • Temps plein 40h/semaine

Vos congés

Les congés sont à planifier en concertation avec l’entreprise et en accord avec votre responsable, conformément au calendrier interne et aux procédures en vigueur pour la demande et la validation des absences.

Lieu de travail & environnement

Le poste est situé dans la région de Bierset, au sein d’une entreprise active dans le secteur du transport et de la logistique, actuellement en pleine transformation digitale. L’environnement de travail est moderne, innovant et axé sur le développement de l’image de marque ainsi que sur l’amélioration de la communication interne et externe.

Équipe & département

Vous rejoindrez le département Communication et collaborerez étroitement avec différents services tels que le marketing, les ressources humaines et le commercial. L’équipe, à taille humaine, se distingue par son dynamisme, son accessibilité et une culture de travail basée sur l’échange et la collaboration.

Cadre & installations

Vous évoluerez dans un environnement structuré, équipé d’outils digitaux performants et d’espaces adaptés à la création de contenu (réunions, production, collaboration). Ce cadre permet de participer à la fois à des projets stratégiques et à des réalisations concrètes.

En tant que Digital Communication Officer, vos responsabilités seront les suivantes :

  • Définir, piloter et faire évoluer la stratégie social media (LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube…), en créant des contenus engageants et adaptés à chaque plateforme (posts, vidéos, formats innovants).
  • Renforcer la visibilité, l’engagement et l’image de marque, tout en assurant la gestion et l’optimisation du site web, des newsletters et des outils digitaux, ainsi que la création de supports commerciaux et corporate.
  • Concevoir et déployer des campagnes de recrutement et d’employer branding, tout en contribuant activement à la communication interne et à la valorisation de la culture d’entreprise.
  • Produire, monter et diffuser des contenus vidéo variés (interviews, reportages, formats courts).
  • Participer à la génération de leads et collaborer sur différents projets transversaux.

Les compétences nécessaire pour le job

Notre partenaire recherche un candidat qui :

  • Dispose d’une formation en communication, marketing ou domaine similaire, ainsi que d’une première expérience en communication digitale (gestion des réseaux sociaux, création de contenus visuels et vidéos, montage, rédaction web en français, utilisation de CMS comme WordPress, notions en SEO, outils digitaux, marketing automation et IA appliquée au marketing).
  • Maîtrise parfaitement le français à l’écrit et possède de bonnes connaissances en anglais, ainsi qu’en néerlandais et/ou en allemand.
  • Est autonome, organisé et capable de gérer plusieurs projets simultanément, tout en faisant preuve de créativité, de curiosité et d’initiative.
  • Est à l’aise sur le terrain (événements, tournages, interviews) et capable de transformer des idées en contenus concrets, innovants et alignés avec une stratégie de marque.
  • A une réelle envie d’innover, d’expérimenter et de contribuer à des projets à impact dans un environnement dynamique.

Notre partenaire est une entreprise bien établie dans le secteur du transport et de la logistique, actuellement en pleine évolution et résolument tournée vers sa transformation digitale. Implantée dans la région de Bierset, elle accorde une importance particulière à l’innovation, à la communication et à la mise en valeur de sa culture d’entreprise.

La diversité et l'inclusion sont importantes pour Accent. Qui que vous soyez, quoi que vous fassiez ou quoi que vous représentiez, ce sont vos talents qui font la différence.

Comment fonctionne une candidature via Accent?

En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.

1. Montrez votre intérêt

Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.

2. Nous vous contactons

Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.

3. Place à une rencontre personnelle

Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.

Et laissez-nous faire le gros du travail.

Complétez vos informations

Afin que nous puissions vous contacter au sujet de cette offre.

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Personne sur le lieu de travail