Poste vacantTeamleader Albert HeijnWemmelPossibilité fixe
32009cb8-1faf-40d0-8967-a8f4805002b4
nl
FULL_TIME
3/11/2024
Brabant Flamand
Brabant Flamand
Ventes et marketing
Ventes et marketing
Store manager
Employé
Employé
Jour,
Nuit,
Week-end
-
Temps plein
363141
Oups, cette offre d’emploi n’est pas disponible en français
Nous vous offrons
BIJ Albert Heijn bieden we jou onderstaande:
Na een succesvolle periode via Accent Jobs mag jij jouw vast contract in ontvangst nemen.
- Interne opleidingen
- Afwisselende job
- Bij Albert Heijn zijn er zeer veel doorgroeimogelijkheden
- Gratis parkeermogelijkheden aan de winkel
- Een bushalte op 500m van de deur
Na een succesvolle periode via Accent Jobs mag jij jouw vast contract in ontvangst nemen.
Description de l'emploi
Als Teamleader bij Albert Heijn vindt je jezelf terug in onderestaand profiel:
verwijderen.
- Team aanvullers (10 – 15 personen) aansturen (instructies geven, wijzen op fouten en complimenten geven).
- Focus op stock – tellingen – controle.
- Vervaldata opvolgen, registreren en vervallen producten
verwijderen.
- Bonus zetten/afbreken.
- Mutaties (producten die niet meer verkocht kunnen worden) opvolgen.
- Taakberichten opvolgen (meldingen van Albert Heijn zoals bijvoorbeeld prijswijzigingen, retourbericht over een bepaald product dat uit de schappen gehaald moet worden, …).
- Mee aanvullen!
Votre profil
Als winkelmedewerker bij Albert Heijn vindt je jezelf terug in onderestaand profiel:
- Verantwoordelijk: een teamleider zorgt er dus voor dat personeel vlot kan doorwerken, weet waar hij/zij moet helpen, en heeft overzicht over de winkel.
- Behulpzaam: een teamleider springt bij waar nodig en toont initiatief.
- Stressbestendig: een teamleider zorgt ervoor dat het werk klaar geraakt, maar ook als hij/zij denkt dat dit niet gaat lukken, probeert een teamleider dit tot een zo goed mogelijk einde te brengen. Hij/zij moet ervoor zorgen dat de aanvullers volgens de tijdsnormen van Albert Heijn de rekken gevuld krijgen.
- Communicatief sterk persoon: mensen aansturen (complimenten geven, feedback geven, …).
- Goed voorbeeld: teamleiders moeten het goede voorbeeld geven door bijvoorbeeld altijd op tijd te zijn.
Informations sur l'entreprise
Albert Heijn Wemmel behoort tot de groep Peeters Govers.
Peeters Govers is uitgegroeid van een klein kruidenierswinkeltje naar de grootste franchisenemer van Albert Heijn.
Met een focus op het familiale baten ze momenteel 15 winkels van Albert Heijn uit.
Volgende bedrijfswaarden worden hoog in het vaandel gedragen:
Peeters Govers is uitgegroeid van een klein kruidenierswinkeltje naar de grootste franchisenemer van Albert Heijn.
Met een focus op het familiale baten ze momenteel 15 winkels van Albert Heijn uit.
Volgende bedrijfswaarden worden hoog in het vaandel gedragen:
- Vriendelijkheid en integriteit
- Veiligheid, kwaliteit en Hygiëne
- Engagement
- Teamspirit
- Motivatie
Numéro d'agrément: W.INT.040 - W.INT.10 - VG13/BUO - VG1312/BC - 00137-406-20121024 - 00305-406-20121204
La diversité et l’inclusion sont importantes pour Accent. Qui que vous soyez et quoi que vous défendiez, c’est votre talent qui fait la différence.
3/11/2024
Brabant Flamand
Brabant Flamand
Ventes et marketing
Ventes et marketing
Store manager
Employé
Employé
Jour,
Nuit,
Week-end
-
Temps plein
363141
Postuler maintenant
chargement