Vacature
Account Manager Partners
Gent
Kans op vast

11.00 - 20.00 / uur
4/6/2024
Oost-Vlaanderen
Sales & verkoop
Bediende
Dag
364213

Wij bieden jou

Als account manager zal je je moeten verplaatsen doorheen West-Vlaanderen.

Je zal er voltijds aan de slag gaan in een 38.5 urenweek. Ze bieden de mogelijkheid tot een onmiddellijk vast contract. Je kan gebruik maken van glijdende uren tussen 7u30 en 18u00, in samenspraak met de klant waar je tewerkgesteld zal worden. Geven en nemen is hier de standaard.

Onze klant heeft zeker oog voor de work-life balans van zijn medewerkers, rekening houdend met de loonpieken (eerste en laatste week van de maand). Daar wordt er gevraagd om de deadlines wel te halen. Een 4/5de tewerkstelling kan besproken worden, opnieuw in samenspraak de klant.

Doordat je 38.5 uur per week werkt, heb je recht op 6 extra betaalde inhaalrustdagen. In totaal kan je per jaar rekenen op 27 dagen verlof (20 wettelijk, 6 adv-dagen en 1 sectorale verlofdag). Dit uiteraard bij een voltijdse tewerkstelling.

Het financiële plaatje kan er als volgt uitzien:

  • een bruto maandloon afhankelijk van relevante ervaring

  • maaltijdcheques : €8/dag

  • hospitalisatieverzekering

  • €20 netto-onkostenvergoeding/maand

  • thuiswerkvergoeding

  • groepsverzekering

  • anciënniteitsdagen

  • arbeidsongeschiktheidsverzekering



Een bedrijfswagen zit niet standaard in het pakket. De mogelijkheid wordt wel aangeboden om een wagen te leasen aan een voordelig tarief (cash for car).

Een hot topic de dag van vandaag is interne mobiliteit. En dat laat onze klant niet aan zich voorbijgaan. Ze geven hun medewerkers verschillende opleidingskansen en mogelijkheden om nieuwe functies / taken te exploreren.

Wil je te weten komen wat de volgende stappen in het sollicitatieproces zijn?
Na een intakegesprek bij een van onze jobcoaches in een regionaal Accentkantoor in jouw buurt zijn er drie stappen: je start met een digitaal, verkennend gesprek met de recruiter. Je ontvangt testen die je maakt voor het tweede gesprek met de hiring manager ter plaatse. Indien alles positief verloopt, volgt hierna een contractvoorstel.

Functieomschrijving

Als accountmanager partners kom je terecht in een team van 25 ambassadeurs die samen in contact staan met 100-den boekhouders en accountants in hun buurt.

Je bent voor hen de belangrijkste adviseur. Je beluistert hun noden / behoeften en speelt hier handig op in door de verschillende diensten in de kijker te zetten. Denk hierbij bv. aan de dienst preventie & welzijn of het sociaal secretariaat en alle bijhorende (online) tools... Je gaat na wat er leeft bij de ondernemingen en bekijkt welke concrete oplossingen je kan aanbieden die echt het verschil kunnen maken. Je versterkt hen met de nodige kennis over de verschillende evoluties binnen de hr-sector.

De nadruk bij deze functie als accountmanager partners ligt bij het onderhouden van klantenrelaties (70%). Je zal een vast contactpersoon worden voor de partners. Het zijn dan ook deze boekhouders en accountants die indirect zorgen voor het klantenbestand van onze klant.

Toch ga je ook het bestaand netwerk verder gaan uitbouwen (30%). Je verkent de markt door netwerkevents bij te wonen in jouw regio, alsook door nieuwe opportuniteiten te spotten. Je overtuigt hen om de krachten te bundelen om zo hun klanten nog beter te kunnen adviseren.

Hou je ervan om lange termijnrelaties te kunnen uitbouwen en ben je er als de kippen bij als het gaat over HR-trends? Lees dan zeker verder...

Jouw profiel

edere medewerker binnen dit bedrijf, voelt deze drie waarden door hun bloed stromen.

1. Het zijn ondernemende, hands on mensen, die graag initiatief nemen, de handen uit de mouwen steken en meedenken in mogelijkheden. Levenslang leren en expertise uitbouwen in sociale wetgeving is voor hen een passie en niet van 'moeten'.
2. Ze gaan geen enkele uitdaging uit de weg maar gaan tot het uiterste om een oplossing te vinden voor hun klanten. Een professionele service en vlotte communicatie in begrijpbare (mensen)taal is hun gave.
3. De collega's steken niets onder stoelen of banken maar kunnen gewoon zichzelf zijn binnen het team. De communicatielijnen zijn transparant, open en eerlijk met oog voor wederzijds respect.

Denk je bij deze omschrijving bij jezelf 'yes, dat ben ik ?' blijf dan niet bij de pakken zitten.
Werk dan zeker een leuke, originele en/of gedurfde motivatie uit waarom je je aangetrokken voelt tot bovenstaande taakomschrijving.

Specifiek voor de vacature van accountmanager partners zijn onderstaande vaardigheden ook nog van belang:

  • onze klant verwacht een kandidaat die al ervaring kan voorleggen als accountmanager in een B2B-markt

  • je houdt ervan om lange termijnrelaties op te bouwen met jouw klanten maar tegelijkertijd word je niet afgeschrikt door prospectie naar nieuwe opportuniteiten



Heb je daarenboven ervaring binnen de hr-sector, dan is dit een zeer grote troef!

Bedrijfsinformatie

Wil je stappen zetten richting een zelfstandige activiteit of ben je al werkgever van een ruim aantal medewerkers?
Dan kan je bij onze klant zeker terecht met al jouw vragen.

Met meer dan 100 jaar ervaring vormt onze klant een belangrijke HR-partner voor 57.000 ondernemingen en 136.000 kleine zelfstandigen in Vlaanderen & Wallonië.
Een kleine 2000 medewerkers zorgen dan ook voor een volledige dienstverlening van A tot Z.

In de verschillende clusterteams heerst er een zeer hechte en familiale werksfeer.
Wederzijds vertrouwen en respect zijn hier de belangrijkste waarden. Er is weinig hiërarchie voelbaar, iedereen is even toegankelijk of het nu over een naaste collega of leidinggevende gaat.

Als je gaat werken bij onze klant zal je terecht komen in een dynamische werkomgeving.
De HR-markt verandert continu en daar zet onze klant dan ook enorm op in : innovatie, vooruitstreven en vernieuwing.
Het volgen van de trends en hier handig op inspelen zodat de klanten niets tekort komen.

Kan je je vinden in de waarden van klantgerichtheid, verantwoordelijkheidszin en digital grow?
Aarzel dan niet en solliciteer hier voor nog meer informatie!
Erkenningsnummer: W.INT.040 - W.INT.10 - VG13/BUO - VG1312/BC - 00137-406-20121024 - 00305-406-20121204
Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.

Solliciteer nu

laden
Trustpilot