VacatureHR officerBrusselKans op vast
282a5c57-55e5-4d3f-a248-1060c53b51a3
nl
FULL_TIME
2500.00 - 3000.00 / maand
15/10/2024
Brussels Hoofdstedelijk Gewest
Brussels Hoofdstedelijk Gewest
Human resources
Human resources
HR assistant
Bediende
Bediende
Dag
-
Voltijds
458045
Wij bieden jou
Voor de functie als HR Officer word je beloont met volgende zaken:
➡ Een brutomaandsalaris naargelang je werkervaring en leeftijd + maaltijdcheques
➡ Werkrooster 40u/week: 8u tot 17u (30min. lunchpauze) van maandag tot en met vrijdag
➡ 20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen
➡ Bij vast contract heb je een flexibel werkrooster + de mogelijkheid om 2 dagen van thuis uit te werken
➡ Bereikbaarheid met het openbaar vervoer (station, metro, bus), parking voor eigen wagen, fiets of bromfiets
➡ Een hecht team waarvan je ziet dat zij graag op het werk zijn en met volle goesting bij het bedrijf werken, er zijn kleinigheden zoals: ontbijt, teambuildings, apero's etc.
➡ Een brutomaandsalaris naargelang je werkervaring en leeftijd + maaltijdcheques
- -> Je krijgt er extralegale voordelen zoals een uitgebreid verzekeringspakket vanaf vast in dienst
➡ Werkrooster 40u/week: 8u tot 17u (30min. lunchpauze) van maandag tot en met vrijdag
➡ 20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen
➡ Bij vast contract heb je een flexibel werkrooster + de mogelijkheid om 2 dagen van thuis uit te werken
➡ Bereikbaarheid met het openbaar vervoer (station, metro, bus), parking voor eigen wagen, fiets of bromfiets
➡ Een hecht team waarvan je ziet dat zij graag op het werk zijn en met volle goesting bij het bedrijf werken, er zijn kleinigheden zoals: ontbijt, teambuildings, apero's etc.
Functieomschrijving
Voor de functie als HR Officer in het hartje van Brussel speel je een cruciale rol in het identificeren, ontwikkelen en behouden van talent.
➡Je bent verantwoordelijk voor het werven van nieuwe talenten. Dit omvat het opstellen en het publiceren van vacatureteksten, het ondersteunen van de leidinggevenden bij het selectieproces, het onderhouden van contacten met interimkantoren en diverse jobkanalen.
➡Je begeleidt nieuwe medewerkers in hun onboarding traject en ontwerpt en implementeert trainingsprogramma’s, mentorprogramma’s en loopbaanontwikkelingsplannen om het potentieel van onze medewerkers te maximaliseren.
➡Je helpt bij het identificeren van potentiële opvolgers voor sleutelposities binnen het bedrijf.
Als HR Officer krijg je te maken met een gevarieerd takenpakket en maak je deel uit van de personeelsdienst. Je ondersteunt de Personeelsdirecteur en bent tevens back-up van jouw HR-collega in de loonadministratie. Je maakt deel uit van een team waarin onderwerpen op de agenda komen omtrent HR, preventie en welzijn op het werk.
➡Je bent verantwoordelijk voor het werven van nieuwe talenten. Dit omvat het opstellen en het publiceren van vacatureteksten, het ondersteunen van de leidinggevenden bij het selectieproces, het onderhouden van contacten met interimkantoren en diverse jobkanalen.
➡Je begeleidt nieuwe medewerkers in hun onboarding traject en ontwerpt en implementeert trainingsprogramma’s, mentorprogramma’s en loopbaanontwikkelingsplannen om het potentieel van onze medewerkers te maximaliseren.
➡Je helpt bij het identificeren van potentiële opvolgers voor sleutelposities binnen het bedrijf.
Als HR Officer krijg je te maken met een gevarieerd takenpakket en maak je deel uit van de personeelsdienst. Je ondersteunt de Personeelsdirecteur en bent tevens back-up van jouw HR-collega in de loonadministratie. Je maakt deel uit van een team waarin onderwerpen op de agenda komen omtrent HR, preventie en welzijn op het werk.
Jouw profiel
Voor de functie als HR Officer in het hartje van Brussel beschik je over volgende vaardigheden:
➡ Je spreekt vlot Nederlands & Frans. Engels is een groot pluspunt!
➡ Je hebt bij voorkeur een bachelor of master diploma Human Resources (of vergelijkbaar)
➡ Je hebt ervaring met processen zoals werving en selectie, onboarding en talent management.
➡ Je kunt zelfstandig werken, bent leergierig en communicatief, doch discreet en hebt zin voor initiatief. Je bent empathisch.
➡ Je spreekt vlot Nederlands & Frans. Engels is een groot pluspunt!
➡ Je hebt bij voorkeur een bachelor of master diploma Human Resources (of vergelijkbaar)
➡ Je hebt ervaring met processen zoals werving en selectie, onboarding en talent management.
➡ Je kunt zelfstandig werken, bent leergierig en communicatief, doch discreet en hebt zin voor initiatief. Je bent empathisch.
Bedrijfsinformatie
Onze klant is een innoverend en hoogtechnologisch netwerk voor spraak en gegevens. De radiocommunicatie via hun netwerk is specifiek bestemd voor alle hulp- en veiligheidsdiensten en ondersteunt hun onderlinge samenwerking.
Politie, brandweer en hulpdiensten kunnen dankzij onze klant snel en veilig communiceren. Het digitale netwerk wordt in elke provincie aangevuld met een geïntegreerde meldkamer.
Het bedrijf is een naamloze vennootschap van publiek recht, een initiatief van de federale overheid.
Politie, brandweer en hulpdiensten kunnen dankzij onze klant snel en veilig communiceren. Het digitale netwerk wordt in elke provincie aangevuld met een geïntegreerde meldkamer.
Het bedrijf is een naamloze vennootschap van publiek recht, een initiatief van de federale overheid.
Erkenningsnummer: W.INT.040 - W.INT.10 - VG13/BUO - VG1312/BC - 00137-406-20121024 - 00305-406-20121204
Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.
2500.00 - 3000.00 / maand
15/10/2024
Brussels Hoofdstedelijk Gewest
Brussels Hoofdstedelijk Gewest
Human resources
Human resources
HR assistant
Bediende
Bediende
Dag
-
Voltijds
458045