Als Payroll Specialist ben je verantwoordelijk voor het hele payroll proces en de HR administratie voor enkele vestigingen. Voor hen ben je het aanspreekpunt voor payroll en HR admin gerelateerde vragen.
Je belangrijkste taken:
Samen met het sociaal secretariaat, SD Worx, sta je in voor een correcte en tijdige loonadministratie: voorschotten, maandelijkse afrekening en speciale berekeningen.
Je staat in voor de payroll van ongeveer 120 à 150 personen.
Je werkt in een team van 6 personen.
Voltijds of 4/5 tewerkstelling mogelijk met glijdende daguren.
Indien je 4/5de werkt is het ook mogelijk om 2 halve dagen thuis te zijn.
Je belangrijkste taken:
Samen met het sociaal secretariaat, SD Worx, sta je in voor een correcte en tijdige loonadministratie: voorschotten, maandelijkse afrekening en speciale berekeningen.
Je staat in voor de payroll van ongeveer 120 à 150 personen.
- Je zorgt voor de toepassing van de correcte cao bepalingen (arbeiders 140.03 – bedienden 226)
- Je zorgt voor de in- en uitdiensttredingen, en volgt de personeelsdossiers goed op.
- Je volgt dagelijks de tijd- en afwezigheidsregistratie op, gaat achter de ontbrekende info aan, en bent waakzaam voor criteria m.b.t. absenteïsme.
- Je zorgt voor het tijdig doorzenden van de prestaties van de uitzendkrachten.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor vragen rond tijdsbeheer, tijdskrediet, thematische verloven, sociale wetgeving,…
- Je bent op de hoogte van de sociaal juridische actualiteit en kan je collega’s hierover duidelijk informeren.
- Je bent kritisch, stelt zaken in vraag en doet voorstellen voor (proces)verbeteringen.
- Je maakt deel uit van het HR team (9 collega’s) en rapporteert aan de HR Director.
Je werkt in een team van 6 personen.
Voltijds of 4/5 tewerkstelling mogelijk met glijdende daguren.
Indien je 4/5de werkt is het ook mogelijk om 2 halve dagen thuis te zijn.
Functieomschrijving
Als Payroll Specialist ben je verantwoordelijk voor het hele payroll proces en de HR administratie voor enkele vestigingen. Voor hen ben je het aanspreekpunt voor payroll en HR admin gerelateerde vragen.
Je belangrijkste taken:
Samen met het sociaal secretariaat, SD Worx, sta je in voor een correcte en tijdige loonadministratie: voorschotten, maandelijkse afrekening en speciale berekeningen.
Je staat in voor de payroll van ongeveer 120 à 150 personen.
Je werkt in een team van 6 personen.
Voltijds of 4/5 tewerkstelling mogelijk met glijdende daguren.
Indien je 4/5de werkt is het ook mogelijk om 2 halve dagen thuis te zijn.
Je belangrijkste taken:
Samen met het sociaal secretariaat, SD Worx, sta je in voor een correcte en tijdige loonadministratie: voorschotten, maandelijkse afrekening en speciale berekeningen.
Je staat in voor de payroll van ongeveer 120 à 150 personen.
- Je zorgt voor de toepassing van de correcte cao bepalingen (arbeiders 140.03 – bedienden 226)
- Je zorgt voor de in- en uitdiensttredingen, en volgt de personeelsdossiers goed op.
- Je volgt dagelijks de tijd- en afwezigheidsregistratie op, gaat achter de ontbrekende info aan, en bent waakzaam voor criteria m.b.t. absenteïsme.
- Je zorgt voor het tijdig doorzenden van de prestaties van de uitzendkrachten.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor vragen rond tijdsbeheer, tijdskrediet, thematische verloven, sociale wetgeving,…
- Je bent op de hoogte van de sociaal juridische actualiteit en kan je collega’s hierover duidelijk informeren.
- Je bent kritisch, stelt zaken in vraag en doet voorstellen voor (proces)verbeteringen.
- Je maakt deel uit van het HR team (9 collega’s) en rapporteert aan de HR Director.
Je werkt in een team van 6 personen.
Voltijds of 4/5 tewerkstelling mogelijk met glijdende daguren.
Indien je 4/5de werkt is het ook mogelijk om 2 halve dagen thuis te zijn.
Onze klant is een grote logistieke en transport speler. Met 30 jaar ervaring zijn we gespecialiseerd in warehousing, slimme distributie en transport in de hele Benelux met een groot palet aan bijkomende logistieke diensten. We bedienen een brede waaier aan klanten binnen verschillende sectoren, waaronder voeding, petcare, chemie en de doe-het-zelfsector. Delhaize, Tom&Co, AB Inbev, Arvesta, Nestlé, BP en Atlas Copco zijn enkele van onze vooraanstaande klanten.
Bedrijfsinformatie
Onze klant is een grote logistieke en transport speler. Met 30 jaar ervaring zijn we gespecialiseerd in warehousing, slimme distributie en transport in de hele Benelux met een groot palet aan bijkomende logistieke diensten. We bedienen een brede waaier aan klanten binnen verschillende sectoren, waaronder voeding, petcare, chemie en de doe-het-zelfsector. Delhaize, Tom&Co, AB Inbev, Arvesta, Nestlé, BP en Atlas Copco zijn enkele van onze vooraanstaande klanten.
- Je bent analytisch sterk, werkt zeer zelfstandig en nauwkeurig, je bent organisatorisch sterk en discreet.
- Je beheerst het Frans en Nederlands zeer goed. Engels is een plus.
Je bent een teamplayer die verantwoordelijkheid neemt voor de eigen job.
Je hebt min. een Bachelor en koppelt dit bij voorkeur aan een relevante werkervaring of aan je enthousiasme om payrollervaring op te bouwen.
Jouw profiel
- Je bent analytisch sterk, werkt zeer zelfstandig en nauwkeurig, je bent organisatorisch sterk en discreet.
- Je beheerst het Frans en Nederlands zeer goed. Engels is een plus.
Je bent een teamplayer die verantwoordelijkheid neemt voor de eigen job.
Je hebt min. een Bachelor en koppelt dit bij voorkeur aan een relevante werkervaring of aan je enthousiasme om payrollervaring op te bouwen.
Hoe ziet jouw traject er nu precies uit?
Wat zit er in voor jou?
- We doorlopen samen de vacature
- We stellen je voor
- Je gaat op eerste gesprek
- Indien positief zal je een tweede gesprek hebben
- Hierna volgt een voorstel
- Indien akkoord start je op
Wat zit er in voor jou?
- Brutoloon te bespreken naargelang ervaring
- Opstarten met een vast contract
- Maaltijdcheques
- Ecocheques : € 250,- op jaarbasis
- Hospitalisatieverzekering AG
- Groepsverzekering luik leven : WG-bijdrage 1,25%
- 20 dagen wettelijk verlof
- 4 dagen eigen aan sector PC226
- Feestdagen
- 1 extra dag na 1 jaar in dienst
- Glijdende daguren (opstarten tussen 8-9u)
- 37u week waarbij je vrijdag een halfuur vroeger gedaan hebt
Wij bieden jou
Hoe ziet jouw traject er nu precies uit?
Wat zit er in voor jou?
- We doorlopen samen de vacature
- We stellen je voor
- Je gaat op eerste gesprek
- Indien positief zal je een tweede gesprek hebben
- Hierna volgt een voorstel
- Indien akkoord start je op
Wat zit er in voor jou?
- Brutoloon te bespreken naargelang ervaring
- Opstarten met een vast contract
- Maaltijdcheques
- Ecocheques : € 250,- op jaarbasis
- Hospitalisatieverzekering AG
- Groepsverzekering luik leven : WG-bijdrage 1,25%
- 20 dagen wettelijk verlof
- 4 dagen eigen aan sector PC226
- Feestdagen
- 1 extra dag na 1 jaar in dienst
- Glijdende daguren (opstarten tussen 8-9u)
- 37u week waarbij je vrijdag een halfuur vroeger gedaan hebt
