Dit is geen geldige locatie
{"id":"2c117de7-d2cf-53f8-81ef-7f366dd05508","title":"Klantadviseur bedrijfsleiders","langcode":"nl","path":{"alias":"/vacature/klantadviseur-bedrijfsleiders-336406"},"metatag_normalized":[{"tag":"meta","attributes":{"content":"Vacature | Klantadviseur bedrijfsleiders | Westerlo","name":"title","property":null}},{"tag":"meta","attributes":{"content":"ANNEBETH zoekt een Klantadviseur bedrijfsleiders in de buurt van Westerlo. Bekijk de vacature en solliciteer snel online!","name":"description","property":null}},{"tag":"meta","attributes":{"content":"Vacancy","name":null,"property":"og:type"}},{"tag":"meta","attributes":{"content":"/nl/vacature/klantadviseur-bedrijfsleiders-336406","name":null,"property":"og:url"}},{"tag":"meta","attributes":{"content":"Vacature | Klantadviseur bedrijfsleiders | Westerlo","name":null,"property":"og:title"}},{"tag":"meta","attributes":{"content":"ANNEBETH zoekt een Klantadviseur bedrijfsleiders in de buurt van Westerlo. Bekijk de vacature en solliciteer snel online!","name":null,"property":"og:description"}}],"default_langcode":true,"field_approval_number":"VG13/BUO","field_company_info":"\"Werken bij deze klant is jezelf kunnen zijn. De waarden stromen als het ware door je aderen\".<br><br>Ben je op zoek naar een werkgever die enorm inzet op teamwork, ondernemingszin en transparantie?<br>Lees dan zeker verder!<br><br>Onze klant is een zeer grote speler binnen de dienstverlenende sector met West-Vlaamse roots.<br>Enkele cijfers: 2000 collega's die vanuit 60 kantoren 70.000 kmo's en 200.000 kleine zelfstandigen ondersteunen.<br>Deze medewerkers staan in voor een volledige dienstverlening van A tot Z, van opstart tot stopzetting van de onderneming.<br><br>Wat nog in het oog springt bij onze klant?<br><ul><li>Ze streven naar innovatie en blijven optimalisaties uitvoeren van de bedrijfsprocessen zodat ze de beste blijven op de markt, iedere medewerker mag hier ook zijn steentje aan bijdragen<br></li><li>Door de vlakke structuur worden er situaties gecreëerd waarbij managers een boterhammetje eten tijdens vergaderingen (lachen geblazen dus)<br></li><li>Ze hebben oog voor diversiteit binnen de verschillende teams<br></li><li>Kleine gelukjes worden hoog in het vaandel gedragen: een cadeautje met de feestdagen, organisatie van de dag van de medewerkers, een bloemetje hier en daar...<br></li></ul><br>Dit zijn nog maar enkele redenen waarom de medewerkers daar gemiddeld 10 jaar blijven werken.<br>Wil je de andere argumenten te weten komen?<br><br>Waag dan zeker je kans!<br>Deze onderneming is zodanig aan het groeien dat ze een 100-tal vacatures hebben openstaan in Vlaanderen en Wallonië.<br>","field_content_to_show":["field_accent_internal_id","field_approval_number","field_company_info","field_contract_type","field_employment_type","field_fringe_benefits","field_functional_description","field_functional_domain","field_functional_domain_level_2","field_header_image","field_location","field_offer_info","field_paragraphs","field_profile_info","field_province","field_salary_max","field_salary_min","field_salary_unit","field_sidebar_paragraphs","field_status","field_statute","field_vacancy_consultant","field_vacancy_image","field_vacancy_video"],"field_enriched_vacancy":false,"field_functional_description":"Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor accountants binnen je regio. Je adviseert en begeleidt deze en hun klanten over alle facetten van de sociale wetgeving heen in het kader van het statuut van de zelfstandige en/of het breder kader van de groep. Rekening houdend met de afgesproken SLA's.<br>Je staat in voor de opstart van de bedrijfsleidersdossiers.<br>Je bent verantwoordelijk voor de opmaak van een loonkostsimulatie uit de bedrijfsleiderstool op basis van componenten, rekening houden met de SLA. Je koppelt dit terug aan de vennoot of zijn/haar accountant, steeds met oog voor het optimaliseren van sociale bijdragen zelfstandige + oog voor IPT en VAPZ zelfstandige.<br>Je zorgt voor het “ warm “ houden van leads en volgt leads op die via sales- of andere afdeling worden doorgegeven.<br>Je zorgt voor een optimale samenwerking met klanten, collega's en andere stakeholders. Je werkt schouder aan schouder. Je zet actief in op de opbouw van een externe én intern regionaal netwerk, relatiebeheer en hebt oog voor commerciële opportuniteiten.<br>Accountants wegwijs maken in de bedrijfsleiderstool. Accountants actief aanmoedigen om deze tool te gebruiken door te leren hoe hij nieuwe klanten kan ingeven in de tool, hoe hij wijzigingen kan doorgeven en optimaliseren sociale bijdragen, …<br>In samenspraak met de regio adviseurs en adviseur risk solutions de accountants pro actief benaderen om de dossiers van de bedrijfsleiders breed te optimaliseren.<br>","field_id":"8dd0e893-d103-4af8-80cd-c311563b8b77","field_last_update":"2022-10-28T12:51:51+02:00","field_offer_info":"Het werkgeluk van de medewerkers wordt door dit bedrijf op de eerste plaats gezet.<br>Hieronder kom je te weten hoe ze dit doen!<br><br>Praktische informatie:<br><ul><li>een onmiddellijk vast contract<br></li><li>een voltijdse tewerkstelling van 38 uur per week met glijdende uren<br></li><li>de mogelijkheid om na de opleiding en in samenspraak met jouw team een 4/5de tewerkstelling aan te vragen<br></li><li>een regime waarin je 3 dagen per week van thuis uit kan werken (60% op maandelijkse basis / na de opleiding)<br></li><li>32 verlofdagen / jaar, vrij op te nemen<br></li></ul><br>Een mooi loonspakket bestaande uit:<br><ul><li>een vast bruto maandloon afhankelijk van jouw ervaring<br></li><li>een loonbonus van max. €1900 bruto / jaar<br></li><li>netto-onkosten van €40 / maand<br></li><li>maaltijdcheques van €8<br></li><li>ecocheques van €250 / jaar<br></li><li>hospitalisatieverzekering<br></li><li>groepsverzekering van 6%<br></li><li>terugbetaling van kosten openbaar vervoer (100%)<br></li><li>laptop & headset<br></li><li>een extra scherm na de opleidingsperiode in functie van thuiswerk<br></li><li>cafetariaplan (extra verlofdagen, elektrische fiets, dental care, gsm, airpods...)<br></li></ul><br>Een bedrijfswagen zit niet (!) in dit pakket.<br><br>42% van de medewerkers maakt er jaarlijks gebruik van de interne mobiliteit.<br>Doorgroeien naar een andere functie is dus zeker mogelijk.<br><br>Schrik dat je aan je lot wordt overgelaten bij opstart?<br>Niets is minder waar.<br>Deze onderneming heeft een volledig uitgewerkt onboarding-proces. Een brochure 'the way we work', ondersteuning door opleidingscoaches en collega's op de werkvloer... Bij opstart staat er je ook nog een extra verrassing te wachten!<br><br>Nu al benieuwd naar de verdere stappen binnen het sollicitatieproces?<br>Nadat je door ons bent voorgesteld, mag je een telefoontje van een van de talent experts verwachten.<br>Na een korte kennismaking wordt je uitgenodigd voor een digitaal diepte-interview.<br>Daar wordt er gepeild naar jouw motivatie en capaciteiten.<br>Een derde en laatste gesprek wordt dan ingepland met de hiring manager, jouw toekomstige leidinggevende, om de praktische zaken op punt te stellen.<br><br>Een laatste grote troef: het loonsvoorstel wordt tot in de puntjes uitgewerkt op maat van jouw als sollicitant. En deze wordt voor opstart en ondertekening contract met jou persoonlijk overlopen.<br>","field_profile_info":"Je hebt tenminste een bachelor behaald of hebt gelijkaardig niveau dankzij jouw ervaring<br>Je hebt ervaring in een omgeving met boekhouders/accounts en hebt hier sterke affiniteit mee<br>Je bent administratief zeer sterk en werkt heel nauwkeurig<br>Je bent analytisch en kan de vragen van klanten als geen ander ontleden<br>Je hanteert een duidelijke en respectvolle communicatiestijl (mondeling en schriftelijk) en bent in staat deze aan te passen aan je gesprekspartner.<br>Je hebt commerciële feeling en vangt signalen op voor opportuniteiten<br>Je bent een bruggenbouwer die als geen ander weet relaties op te bouwen met interne en externe stakeholders<br>Ten slotte ben je als nieuwe collega ambassadeur van onze organisatie. Je weet je te identificeren met onze waarden: schouder aan schouder, handen uit de mouwen, echt en oprecht.<br>","field_reference_code":"336406","field_status":"open","field_employment_type":"FULL_TIME","field_salary_min":"2200.00","field_salary_max":"3000.00","field_salary_unit":"MONTH","field_vacancy_image":[],"field_vacancy_video":[],"relationships":{"field_fringe_benefits":[],"field_office":{"title":"ACCENT OFFICE & SALES BUSINESS SUPPORT & TECHNICAL SUPPORT TESSENDERLO","status":true,"field_is_active":true,"field_phone":"+32 13 35 03 33","field_office_id":"4404e4ad-300d-49b9-ab89-2d4e6d972829","path":{"alias":"/onze-kantoren/accent-office-sales-business-support-technical-support-tessenderlo"},"field_whatsapp":null,"field_sms":null},"field_vacancy_consultant":{"field_firstname":"ANNEBETH","field_lastname":"CLAES","field_title":"Senior Consultant","field_vacancy_consultant_image":{"url":"https://accjobboardsaprd01.blob.core.windows.net/publicimages/a3420c57-7476-453c-9a3f-f4ea9426c280/employees/14/14390/image/14390.jpg"},"relationships":{"field_image":null}},"field_location":{"name":"Westerlo","status":true,"field_machine_name":"1325e2ed-f69c-4d79-82ef-a77562e3682f","path":{"alias":"/westerlo-2260"}},"field_province":{"name":"Antwerpen","status":true,"path":{"alias":"/antwerpen"}},"field_statute":{"name":"Bediende"},"field_functional_domain":[{"name":"Human resources","status":true,"field_machine_name":"9","path":{"alias":"/human-resources"}},{"name":"Recht","status":true,"field_machine_name":"11","path":{"alias":"/recht"}},{"name":"Logistiek & distributie","status":true,"field_machine_name":"12","path":{"alias":"/logistiek-distributie"}}],"field_functional_domain_level_2":{"name":"HR assistant","field_machine_name":"bff63d12-352c-42df-a27e-456ffb83bc10","path":{"alias":"/human-resources/hr-assistant"}},"field_contract_type":{"name":"Kans op vast"}},"locales":[{"langcode":"nl","path":{"alias":"/vacature/klantadviseur-bedrijfsleiders-336406"}},{"langcode":"fr","path":{"alias":"/offredemploi/klantadviseur-bedrijfsleiders-336406"}}]}

VACATURE
Klantadviseur bedrijfsleiders
Westerlo
1325e2ed-f69c-4d79-82ef-a77562e3682f

Statuut
Statuut: Bediende
Bediende
Functioneel domein
Functioneel domein: Human resourcesRechtLogistiek & distributie
Human resources, Recht, Logistiek & distributie
HR assistant
Update
Update: 28/10/2022
Provincie
Provincie: Antwerpen
Antwerpen
nl
FULL_TIME
Contract type
Contract type: Kans op vast
Salaris
Salaris: 2200.00 - 3000.00 / maand
Referentie
Referentie: 336406
Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor accountants binnen je regio. Je adviseert en begeleidt deze en hun klanten over alle facetten van de sociale wetgeving heen in het kader van het statuut van de zelfstandige en/of het breder kader van de groep. Rekening houdend met de afgesproken SLA's.
Je staat in voor de opstart van de bedrijfsleidersdossiers.
Je bent verantwoordelijk voor de opmaak van een loonkostsimulatie uit de bedrijfsleiderstool op basis van componenten, rekening houden met de SLA. Je koppelt dit terug aan de vennoot of zijn/haar accountant, steeds met oog voor het optimaliseren van sociale bijdragen zelfstandige + oog voor IPT en VAPZ zelfstandige.
Je zorgt voor het “ warm “ houden van leads en volgt leads op die via sales- of andere afdeling worden doorgegeven.
Je zorgt voor een optimale samenwerking met klanten, collega's en andere stakeholders. Je werkt schouder aan schouder. Je zet actief in op de opbouw van een externe én intern regionaal netwerk, relatiebeheer en hebt oog voor commerciële opportuniteiten.
Accountants wegwijs maken in de bedrijfsleiderstool. Accountants actief aanmoedigen om deze tool te gebruiken door te leren hoe hij nieuwe klanten kan ingeven in de tool, hoe hij wijzigingen kan doorgeven en optimaliseren sociale bijdragen, …
In samenspraak met de regio adviseurs en adviseur risk solutions de accountants pro actief benaderen om de dossiers van de bedrijfsleiders breed te optimaliseren.

Functieomschrijving

Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor accountants binnen je regio. Je adviseert en begeleidt deze en hun klanten over alle facetten van de sociale wetgeving heen in het kader van het statuut van de zelfstandige en/of het breder kader van de groep. Rekening houdend met de afgesproken SLA's.
Je staat in voor de opstart van de bedrijfsleidersdossiers.
Je bent verantwoordelijk voor de opmaak van een loonkostsimulatie uit de bedrijfsleiderstool op basis van componenten, rekening houden met de SLA. Je koppelt dit terug aan de vennoot of zijn/haar accountant, steeds met oog voor het optimaliseren van sociale bijdragen zelfstandige + oog voor IPT en VAPZ zelfstandige.
Je zorgt voor het “ warm “ houden van leads en volgt leads op die via sales- of andere afdeling worden doorgegeven.
Je zorgt voor een optimale samenwerking met klanten, collega's en andere stakeholders. Je werkt schouder aan schouder. Je zet actief in op de opbouw van een externe én intern regionaal netwerk, relatiebeheer en hebt oog voor commerciële opportuniteiten.
Accountants wegwijs maken in de bedrijfsleiderstool. Accountants actief aanmoedigen om deze tool te gebruiken door te leren hoe hij nieuwe klanten kan ingeven in de tool, hoe hij wijzigingen kan doorgeven en optimaliseren sociale bijdragen, …
In samenspraak met de regio adviseurs en adviseur risk solutions de accountants pro actief benaderen om de dossiers van de bedrijfsleiders breed te optimaliseren.
"Werken bij deze klant is jezelf kunnen zijn. De waarden stromen als het ware door je aderen".

Ben je op zoek naar een werkgever die enorm inzet op teamwork, ondernemingszin en transparantie?
Lees dan zeker verder!

Onze klant is een zeer grote speler binnen de dienstverlenende sector met West-Vlaamse roots.
Enkele cijfers: 2000 collega's die vanuit 60 kantoren 70.000 kmo's en 200.000 kleine zelfstandigen ondersteunen.
Deze medewerkers staan in voor een volledige dienstverlening van A tot Z, van opstart tot stopzetting van de onderneming.

Wat nog in het oog springt bij onze klant?
  • Ze streven naar innovatie en blijven optimalisaties uitvoeren van de bedrijfsprocessen zodat ze de beste blijven op de markt, iedere medewerker mag hier ook zijn steentje aan bijdragen
  • Door de vlakke structuur worden er situaties gecreëerd waarbij managers een boterhammetje eten tijdens vergaderingen (lachen geblazen dus)
  • Ze hebben oog voor diversiteit binnen de verschillende teams
  • Kleine gelukjes worden hoog in het vaandel gedragen: een cadeautje met de feestdagen, organisatie van de dag van de medewerkers, een bloemetje hier en daar...

Dit zijn nog maar enkele redenen waarom de medewerkers daar gemiddeld 10 jaar blijven werken.
Wil je de andere argumenten te weten komen?

Waag dan zeker je kans!
Deze onderneming is zodanig aan het groeien dat ze een 100-tal vacatures hebben openstaan in Vlaanderen en Wallonië.

Bedrijfsinformatie

"Werken bij deze klant is jezelf kunnen zijn. De waarden stromen als het ware door je aderen".

Ben je op zoek naar een werkgever die enorm inzet op teamwork, ondernemingszin en transparantie?
Lees dan zeker verder!

Onze klant is een zeer grote speler binnen de dienstverlenende sector met West-Vlaamse roots.
Enkele cijfers: 2000 collega's die vanuit 60 kantoren 70.000 kmo's en 200.000 kleine zelfstandigen ondersteunen.
Deze medewerkers staan in voor een volledige dienstverlening van A tot Z, van opstart tot stopzetting van de onderneming.

Wat nog in het oog springt bij onze klant?
  • Ze streven naar innovatie en blijven optimalisaties uitvoeren van de bedrijfsprocessen zodat ze de beste blijven op de markt, iedere medewerker mag hier ook zijn steentje aan bijdragen
  • Door de vlakke structuur worden er situaties gecreëerd waarbij managers een boterhammetje eten tijdens vergaderingen (lachen geblazen dus)
  • Ze hebben oog voor diversiteit binnen de verschillende teams
  • Kleine gelukjes worden hoog in het vaandel gedragen: een cadeautje met de feestdagen, organisatie van de dag van de medewerkers, een bloemetje hier en daar...

Dit zijn nog maar enkele redenen waarom de medewerkers daar gemiddeld 10 jaar blijven werken.
Wil je de andere argumenten te weten komen?

Waag dan zeker je kans!
Deze onderneming is zodanig aan het groeien dat ze een 100-tal vacatures hebben openstaan in Vlaanderen en Wallonië.
Je hebt tenminste een bachelor behaald of hebt gelijkaardig niveau dankzij jouw ervaring
Je hebt ervaring in een omgeving met boekhouders/accounts en hebt hier sterke affiniteit mee
Je bent administratief zeer sterk en werkt heel nauwkeurig
Je bent analytisch en kan de vragen van klanten als geen ander ontleden
Je hanteert een duidelijke en respectvolle communicatiestijl (mondeling en schriftelijk) en bent in staat deze aan te passen aan je gesprekspartner.
Je hebt commerciële feeling en vangt signalen op voor opportuniteiten
Je bent een bruggenbouwer die als geen ander weet relaties op te bouwen met interne en externe stakeholders
Ten slotte ben je als nieuwe collega ambassadeur van onze organisatie. Je weet je te identificeren met onze waarden: schouder aan schouder, handen uit de mouwen, echt en oprecht.

Jouw profiel

Je hebt tenminste een bachelor behaald of hebt gelijkaardig niveau dankzij jouw ervaring
Je hebt ervaring in een omgeving met boekhouders/accounts en hebt hier sterke affiniteit mee
Je bent administratief zeer sterk en werkt heel nauwkeurig
Je bent analytisch en kan de vragen van klanten als geen ander ontleden
Je hanteert een duidelijke en respectvolle communicatiestijl (mondeling en schriftelijk) en bent in staat deze aan te passen aan je gesprekspartner.
Je hebt commerciële feeling en vangt signalen op voor opportuniteiten
Je bent een bruggenbouwer die als geen ander weet relaties op te bouwen met interne en externe stakeholders
Ten slotte ben je als nieuwe collega ambassadeur van onze organisatie. Je weet je te identificeren met onze waarden: schouder aan schouder, handen uit de mouwen, echt en oprecht.
Het werkgeluk van de medewerkers wordt door dit bedrijf op de eerste plaats gezet.
Hieronder kom je te weten hoe ze dit doen!

Praktische informatie:
  • een onmiddellijk vast contract
  • een voltijdse tewerkstelling van 38 uur per week met glijdende uren
  • de mogelijkheid om na de opleiding en in samenspraak met jouw team een 4/5de tewerkstelling aan te vragen
  • een regime waarin je 3 dagen per week van thuis uit kan werken (60% op maandelijkse basis / na de opleiding)
  • 32 verlofdagen / jaar, vrij op te nemen

Een mooi loonspakket bestaande uit:
  • een vast bruto maandloon afhankelijk van jouw ervaring
  • een loonbonus van max. €1900 bruto / jaar
  • netto-onkosten van €40 / maand
  • maaltijdcheques van €8
  • ecocheques van €250 / jaar
  • hospitalisatieverzekering
  • groepsverzekering van 6%
  • terugbetaling van kosten openbaar vervoer (100%)
  • laptop & headset
  • een extra scherm na de opleidingsperiode in functie van thuiswerk
  • cafetariaplan (extra verlofdagen, elektrische fiets, dental care, gsm, airpods...)

Een bedrijfswagen zit niet (!) in dit pakket.

42% van de medewerkers maakt er jaarlijks gebruik van de interne mobiliteit.
Doorgroeien naar een andere functie is dus zeker mogelijk.

Schrik dat je aan je lot wordt overgelaten bij opstart?
Niets is minder waar.
Deze onderneming heeft een volledig uitgewerkt onboarding-proces. Een brochure 'the way we work', ondersteuning door opleidingscoaches en collega's op de werkvloer... Bij opstart staat er je ook nog een extra verrassing te wachten!

Nu al benieuwd naar de verdere stappen binnen het sollicitatieproces?
Nadat je door ons bent voorgesteld, mag je een telefoontje van een van de talent experts verwachten.
Na een korte kennismaking wordt je uitgenodigd voor een digitaal diepte-interview.
Daar wordt er gepeild naar jouw motivatie en capaciteiten.
Een derde en laatste gesprek wordt dan ingepland met de hiring manager, jouw toekomstige leidinggevende, om de praktische zaken op punt te stellen.

Een laatste grote troef: het loonsvoorstel wordt tot in de puntjes uitgewerkt op maat van jouw als sollicitant. En deze wordt voor opstart en ondertekening contract met jou persoonlijk overlopen.

Wij bieden jou

Het werkgeluk van de medewerkers wordt door dit bedrijf op de eerste plaats gezet.
Hieronder kom je te weten hoe ze dit doen!

Praktische informatie:
  • een onmiddellijk vast contract
  • een voltijdse tewerkstelling van 38 uur per week met glijdende uren
  • de mogelijkheid om na de opleiding en in samenspraak met jouw team een 4/5de tewerkstelling aan te vragen
  • een regime waarin je 3 dagen per week van thuis uit kan werken (60% op maandelijkse basis / na de opleiding)
  • 32 verlofdagen / jaar, vrij op te nemen

Een mooi loonspakket bestaande uit:
  • een vast bruto maandloon afhankelijk van jouw ervaring
  • een loonbonus van max. €1900 bruto / jaar
  • netto-onkosten van €40 / maand
  • maaltijdcheques van €8
  • ecocheques van €250 / jaar
  • hospitalisatieverzekering
  • groepsverzekering van 6%
  • terugbetaling van kosten openbaar vervoer (100%)
  • laptop & headset
  • een extra scherm na de opleidingsperiode in functie van thuiswerk
  • cafetariaplan (extra verlofdagen, elektrische fiets, dental care, gsm, airpods...)

Een bedrijfswagen zit niet (!) in dit pakket.

42% van de medewerkers maakt er jaarlijks gebruik van de interne mobiliteit.
Doorgroeien naar een andere functie is dus zeker mogelijk.

Schrik dat je aan je lot wordt overgelaten bij opstart?
Niets is minder waar.
Deze onderneming heeft een volledig uitgewerkt onboarding-proces. Een brochure 'the way we work', ondersteuning door opleidingscoaches en collega's op de werkvloer... Bij opstart staat er je ook nog een extra verrassing te wachten!

Nu al benieuwd naar de verdere stappen binnen het sollicitatieproces?
Nadat je door ons bent voorgesteld, mag je een telefoontje van een van de talent experts verwachten.
Na een korte kennismaking wordt je uitgenodigd voor een digitaal diepte-interview.
Daar wordt er gepeild naar jouw motivatie en capaciteiten.
Een derde en laatste gesprek wordt dan ingepland met de hiring manager, jouw toekomstige leidinggevende, om de praktische zaken op punt te stellen.

Een laatste grote troef: het loonsvoorstel wordt tot in de puntjes uitgewerkt op maat van jouw als sollicitant. En deze wordt voor opstart en ondertekening contract met jou persoonlijk overlopen.
Chat met dit kantoor
Neem contact op met ANNEBETH via +32 13 35 03 33
Erkenningsnummer: VG13/BUO
Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.

Solliciteren voor Klantadviseur bedrijfsleiders

Jobs per sector
Populaire locaties
Copyright © 2021 Accent Jobs for People NVOver AccentPrivacybeleidDisclaimerESF
Beversesteenweg 576, 8800 RoeselareTEL: +3251460500info@accentjobs.beBTW BE 0455.069.956