Dit is geen geldige locatie
{"id":"2707b853-3261-5ba6-bf08-d85d7a293765","title":"Legal & Support Expert","langcode":"nl","path":{"alias":"/vacature/legal-support-expert-321338"},"metatag_normalized":[{"tag":"meta","attributes":{"content":"Vacature | Legal & Support Expert | Brussel","name":"title","property":null}},{"tag":"meta","attributes":{"content":"Arnaud zoekt een Legal & Support Expert in de buurt van Brussel. Bekijk de vacature en solliciteer snel online!","name":"description","property":null}},{"tag":"meta","attributes":{"content":"Vacancy","name":null,"property":"og:type"}},{"tag":"meta","attributes":{"content":"/nl/vacature/legal-support-expert-321338","name":null,"property":"og:url"}},{"tag":"meta","attributes":{"content":"Vacature | Legal & Support Expert | Brussel","name":null,"property":"og:title"}},{"tag":"meta","attributes":{"content":"Arnaud zoekt een Legal & Support Expert in de buurt van Brussel. Bekijk de vacature en solliciteer snel online!","name":null,"property":"og:description"}}],"default_langcode":true,"field_approval_number":"00305-406-20121204","field_company_info":"Met een 30-tal kantoren en net geen 2000 medewerkers, is onze klant toonaangevend binnen de HR-sector. Als medewerker ondersteun en adviseer je 81.000 ondernemingen en 135.000 kleine zelfstandigen met hun personeelszaken.<br><br>Een hele verantwoordelijkheid waarbij je de nodige ondersteuning krijgt bij onze klant. De waarde levenslang leren is hier zeker aan de orde. Bij opstart volg je een volledig onboarding-traject bestaande uit fysieke opleidingen, e-learning, begeleiding on the job door ervaren collega's, IT-opleidingen... Ook voor de meest ervaren medewerkers worden er steeds opleidingsdagen georganiseerd zodat zij op de hoogte blijven van de veranderingen binnen bv. sociale wetgeving, compliance en dergelijke meer. Zo kunnen zij hun expertise blijvend overdragen naar de klant!<br><br>Deze dienstverlening is dan ook de rode draad die gevolgd wordt door alle medewerkers.<br>Onze klant biedt zijn medewerkers voldoende mogelijkheden om autonoom te werken, verantwoordelijkheid te nemen en hun ambities te bereiken. Wederzijds vertrouwen en een open communicatiestijl vormen hierin een belangrijke meerwaarde. Transparantie wordt hier dan ook als een kernwaarde gezien.<br><br>Een medewerker getuigt: \"Je krijgt hier de kans om mee te werken aan de evolutie van het bedrijf. We werken hier in een sfeer van bereidwilligheid, verantwoordelijkheid, dynamisme en vertrouwen. Het is aangenaam om jezelf te kunnen blijven en het beste van jezelf te geven.\"<br><br>Ondanks de grootte van deze onderneming, kom je toch terecht in een familiale werkomgeving waarbij de verschillende teams sterk op elkaar zijn ingespeeld en zeer nauw samenwerken om een uitstekende service te bieden. Eenmaal per jaar komt het hele bedrijf samen voor een groot personeelsfeest die ze toepasselijk 'de fiësta' noemen. De verschillende departementen organiseren samen wel eens een after work drink, teambuildingsactiviteit of gaan samen lunchen over de middag. De eerste dag van een nieuwe medewerker wordt in de kijker gezet, verjaardagen en feestdagen worden gevierd... En om de samenhorigheid over de verschillende vestigingen nog meer aan te wakkeren is er een tijdschrift en podcast.<br><br>Ben je bereid om levenslang te investeren in jouw payroll-kennis?<br>Wil je een deel uitmaken van een hecht team die samen streeft naar klantentevredenheid?<br>> Aarzel dan niet om ons te contacteren via onderstaande gegevens.<br>","field_content_to_show":["field_accent_internal_id","field_approval_number","field_company_info","field_contract_type","field_employment_type","field_fringe_benefits","field_functional_description","field_functional_domain","field_functional_domain_level_2","field_header_image","field_location","field_offer_info","field_paragraphs","field_profile_info","field_province","field_salary_max","field_salary_min","field_salary_unit","field_sidebar_paragraphs","field_status","field_statute","field_vacancy_consultant","field_vacancy_image","field_vacancy_video"],"field_enriched_vacancy":false,"field_functional_description":"Als legal & support expert zal je met jouw uitstekende kennis van het sociaal verzekeringsfonds voor zelfstandigen, juridische informatie verlenen aan jouw collega's. Nieuwe collega's zal je meenemen in deze specifieke regelgeving. Je geeft opleidingen/workshops over belangrijke onderwerpen binnen het sociaal verzekeringsfonds en kan alles uitleggen in begrijpbare, niet-juridische termen. Je schrijft hierbij aansluitend ook interne nota's uit zodat de collega's hier op terug kunnen vallen indien nodig.<br><br>Je komt terecht in een team van 2 andere collega's die je ook mee zal aansturen. Er is op dit moment niemand anders die dezelfde functie uitoefent.<br>","field_id":"30ca81f8-6139-44d7-8d12-231646c880cc","field_last_update":"2022-04-13T07:29:59+02:00","field_offer_info":"Als payroll consultant kom je terecht in een hecht team van een 7-tal medewerkers die goed op elkaar ingespeeld zijn. Er heerst een leuke sfeer onder de collega's en je kan steeds bij elkaar terecht bij vragen/opmerkingen...<br><br>Werken in dit bedrijf brengt heel wat wederzijdse flexibiliteit met zich mee. Als payroll consultant zorg je ervoor dat je jouw deadlines haalt.<br>Daartegenover staat:<br><ul><li>een tewerkstelling optie vast met mogelijkheid tot onmiddellijk vast contract (bespreekbaar)<br></li><li>een voltijds uurrooster van 40 uur per week<br></li><li>glijdende werkuren : je start ten laatste om 10u00, kan een middagpauze nemen van min. 30 minuten of max. 2 uur en je kan ten vroegste stoppen om 15u45<br></li><li>eens volledig ingewerkt (+/- 6 maand) mag je max. 3 dagen per week van thuis uit werken; dit is geen verplichting<br></li><li>max. 35 verlofdagen die in onderling overleg met de collega's naar keuze kan worden ingepland; zij vormen dan ook een back up voor jouw klanten in jouw afwezigheid<br></li><li>één extra verlofdag bouw je op per 5 jaar anciënniteit<br></li></ul><br>Financieel ziet het loonspakket er als volgt uit:<br><ul><li>een bespreekbaar bruto maandloon afhankelijk van relevante ervaring<br></li><li>een bonus van 10% na 1 jaar anciënniteit<br></li><li>maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag<br></li><li>ecocheques van €250 per jaar<br></li><li>hospitalisatieverzekering en privéongevallenverzekering<br></li><li>groepsverzekering<br></li><li>kosten van het openbaar vervoer die 100% worden terugbetaald<br></li><li>een cafetariaplan (wagen, elektrische fiets, gsm, laptop...)<br></li></ul><br>Tot slot waardeert onze klant ambitie bij zijn payroll consultants. Er kan een groeitraject op maat voorzien worden die door de managers mee gemonitord en geëvalueerd word.<br>","field_profile_info":"Onze klant benadrukt dat kennis van sociale zekerheid en arbeidsrecht als legal & support expert van groot belang is. Je behaalde hiervoor minstens een bachelor-diploma in de rechten. Je hebt een doorgedreven kennis van sociale zekerheid. De volgende onderwerpen faillissementverzekering, pensioenen, kinderbijslag, geboortepremie, moederschapsrust, ziekte, invaliditeit... kennen voor jou geen geheimen. Relevante ervaring in sociaal recht is hier dan ook een must.<br><br>Je spreekt en schrijft voor deze functie vloeiend Nederlands. Kennis Frans kan hier een troef zijn.<br><br>Onderstaande eigenschappen staan op jouw lijf geschreven:<br><ul><li>je bent een organisatietalent die structuur in de chaos brengt<br></li><li>efficiënt, nauwkeurig, vlijtig, nauwgezet en ordelijk<br></li><li>stressbestendig, resultaatgericht<br></li><li>groot aanpassingsvermogen, je kan snel tussen verschillende taken/prioriteiten schakelen<br></li><li>communicatief vaardig<br></li><li>leergierig, gedreven en vol goesting<br></li></ul>","field_reference_code":"321338","field_status":"open","field_employment_type":"FULL_TIME","field_salary_min":"2200.00","field_salary_max":"2700.00","field_salary_unit":"MONTH","field_vacancy_image":[],"field_vacancy_video":[],"relationships":{"field_fringe_benefits":[],"field_office":{"title":"ACCENT OFFICE & SALES JETTE","status":true,"field_is_active":true,"field_phone":"+32 2 738 04 17","field_office_id":"390e3507-6bd7-42c7-a0e1-8ed2c36f828a","path":{"alias":"/onze-kantoren/accent-office-sales-jette"},"field_whatsapp":null,"field_sms":null},"field_vacancy_consultant":{"field_firstname":"Arnaud","field_lastname":"ADAM","field_title":"Account Manager","field_vacancy_consultant_image":{"url":"https://accjobboardsaprd01.blob.core.windows.net/publicimages/a3420c57-7476-453c-9a3f-f4ea9426c280/employees/20/20494/image/20494.jpg"},"relationships":{"field_image":null}},"field_location":{"name":"Brussel","status":true,"field_machine_name":"282a5c57-55e5-4d3f-a248-1060c53b51a3","path":{"alias":"/brussel-1000"}},"field_province":{"name":"Brussels Hoofdstedelijk Gewest","status":true,"path":{"alias":"/brussels-hoofdstedelijk-gewest"}},"field_statute":{"name":"Bediende"},"field_functional_domain":[{"name":"Human resources","status":true,"field_machine_name":"9","path":{"alias":"/human-resources"}},{"name":"Recht","status":true,"field_machine_name":"11","path":{"alias":"/recht"}}],"field_functional_domain_level_2":{"name":"Administratief bediende","field_machine_name":"a496c2ed-34cd-44a9-9dc5-06815561d8e0","path":{"alias":"/recht/administratief-bediende"}},"field_contract_type":{"name":"Kans op vast"}},"locales":[{"langcode":"nl","path":{"alias":"/vacature/legal-support-expert-321338"}},{"langcode":"fr","path":{"alias":"/offredemploi/legal-support-expert-321338"}}]}

VACATURE
Legal & Support Expert
Brussel
282a5c57-55e5-4d3f-a248-1060c53b51a3

Statuut
Statuut: Bediende
Bediende
Functioneel domein
Functioneel domein: Human resourcesRecht
Human resources, Recht
Administratief bediende
Update
Update: 13/4/2022
Provincie
Provincie: Brussels Hoofdstedelijk Gewest
Brussels Hoofdstedelijk Gewest
nl
FULL_TIME
Contract type
Contract type: Kans op vast
Salaris
Salaris: 2200.00 - 2700.00 / maand
Referentie
Referentie: 321338
Als legal & support expert zal je met jouw uitstekende kennis van het sociaal verzekeringsfonds voor zelfstandigen, juridische informatie verlenen aan jouw collega's. Nieuwe collega's zal je meenemen in deze specifieke regelgeving. Je geeft opleidingen/workshops over belangrijke onderwerpen binnen het sociaal verzekeringsfonds en kan alles uitleggen in begrijpbare, niet-juridische termen. Je schrijft hierbij aansluitend ook interne nota's uit zodat de collega's hier op terug kunnen vallen indien nodig.

Je komt terecht in een team van 2 andere collega's die je ook mee zal aansturen. Er is op dit moment niemand anders die dezelfde functie uitoefent.

Functieomschrijving

Als legal & support expert zal je met jouw uitstekende kennis van het sociaal verzekeringsfonds voor zelfstandigen, juridische informatie verlenen aan jouw collega's. Nieuwe collega's zal je meenemen in deze specifieke regelgeving. Je geeft opleidingen/workshops over belangrijke onderwerpen binnen het sociaal verzekeringsfonds en kan alles uitleggen in begrijpbare, niet-juridische termen. Je schrijft hierbij aansluitend ook interne nota's uit zodat de collega's hier op terug kunnen vallen indien nodig.

Je komt terecht in een team van 2 andere collega's die je ook mee zal aansturen. Er is op dit moment niemand anders die dezelfde functie uitoefent.
Met een 30-tal kantoren en net geen 2000 medewerkers, is onze klant toonaangevend binnen de HR-sector. Als medewerker ondersteun en adviseer je 81.000 ondernemingen en 135.000 kleine zelfstandigen met hun personeelszaken.

Een hele verantwoordelijkheid waarbij je de nodige ondersteuning krijgt bij onze klant. De waarde levenslang leren is hier zeker aan de orde. Bij opstart volg je een volledig onboarding-traject bestaande uit fysieke opleidingen, e-learning, begeleiding on the job door ervaren collega's, IT-opleidingen... Ook voor de meest ervaren medewerkers worden er steeds opleidingsdagen georganiseerd zodat zij op de hoogte blijven van de veranderingen binnen bv. sociale wetgeving, compliance en dergelijke meer. Zo kunnen zij hun expertise blijvend overdragen naar de klant!

Deze dienstverlening is dan ook de rode draad die gevolgd wordt door alle medewerkers.
Onze klant biedt zijn medewerkers voldoende mogelijkheden om autonoom te werken, verantwoordelijkheid te nemen en hun ambities te bereiken. Wederzijds vertrouwen en een open communicatiestijl vormen hierin een belangrijke meerwaarde. Transparantie wordt hier dan ook als een kernwaarde gezien.

Een medewerker getuigt: "Je krijgt hier de kans om mee te werken aan de evolutie van het bedrijf. We werken hier in een sfeer van bereidwilligheid, verantwoordelijkheid, dynamisme en vertrouwen. Het is aangenaam om jezelf te kunnen blijven en het beste van jezelf te geven."

Ondanks de grootte van deze onderneming, kom je toch terecht in een familiale werkomgeving waarbij de verschillende teams sterk op elkaar zijn ingespeeld en zeer nauw samenwerken om een uitstekende service te bieden. Eenmaal per jaar komt het hele bedrijf samen voor een groot personeelsfeest die ze toepasselijk 'de fiësta' noemen. De verschillende departementen organiseren samen wel eens een after work drink, teambuildingsactiviteit of gaan samen lunchen over de middag. De eerste dag van een nieuwe medewerker wordt in de kijker gezet, verjaardagen en feestdagen worden gevierd... En om de samenhorigheid over de verschillende vestigingen nog meer aan te wakkeren is er een tijdschrift en podcast.

Ben je bereid om levenslang te investeren in jouw payroll-kennis?
Wil je een deel uitmaken van een hecht team die samen streeft naar klantentevredenheid?
> Aarzel dan niet om ons te contacteren via onderstaande gegevens.

Bedrijfsinformatie

Met een 30-tal kantoren en net geen 2000 medewerkers, is onze klant toonaangevend binnen de HR-sector. Als medewerker ondersteun en adviseer je 81.000 ondernemingen en 135.000 kleine zelfstandigen met hun personeelszaken.

Een hele verantwoordelijkheid waarbij je de nodige ondersteuning krijgt bij onze klant. De waarde levenslang leren is hier zeker aan de orde. Bij opstart volg je een volledig onboarding-traject bestaande uit fysieke opleidingen, e-learning, begeleiding on the job door ervaren collega's, IT-opleidingen... Ook voor de meest ervaren medewerkers worden er steeds opleidingsdagen georganiseerd zodat zij op de hoogte blijven van de veranderingen binnen bv. sociale wetgeving, compliance en dergelijke meer. Zo kunnen zij hun expertise blijvend overdragen naar de klant!

Deze dienstverlening is dan ook de rode draad die gevolgd wordt door alle medewerkers.
Onze klant biedt zijn medewerkers voldoende mogelijkheden om autonoom te werken, verantwoordelijkheid te nemen en hun ambities te bereiken. Wederzijds vertrouwen en een open communicatiestijl vormen hierin een belangrijke meerwaarde. Transparantie wordt hier dan ook als een kernwaarde gezien.

Een medewerker getuigt: "Je krijgt hier de kans om mee te werken aan de evolutie van het bedrijf. We werken hier in een sfeer van bereidwilligheid, verantwoordelijkheid, dynamisme en vertrouwen. Het is aangenaam om jezelf te kunnen blijven en het beste van jezelf te geven."

Ondanks de grootte van deze onderneming, kom je toch terecht in een familiale werkomgeving waarbij de verschillende teams sterk op elkaar zijn ingespeeld en zeer nauw samenwerken om een uitstekende service te bieden. Eenmaal per jaar komt het hele bedrijf samen voor een groot personeelsfeest die ze toepasselijk 'de fiësta' noemen. De verschillende departementen organiseren samen wel eens een after work drink, teambuildingsactiviteit of gaan samen lunchen over de middag. De eerste dag van een nieuwe medewerker wordt in de kijker gezet, verjaardagen en feestdagen worden gevierd... En om de samenhorigheid over de verschillende vestigingen nog meer aan te wakkeren is er een tijdschrift en podcast.

Ben je bereid om levenslang te investeren in jouw payroll-kennis?
Wil je een deel uitmaken van een hecht team die samen streeft naar klantentevredenheid?
> Aarzel dan niet om ons te contacteren via onderstaande gegevens.
Onze klant benadrukt dat kennis van sociale zekerheid en arbeidsrecht als legal & support expert van groot belang is. Je behaalde hiervoor minstens een bachelor-diploma in de rechten. Je hebt een doorgedreven kennis van sociale zekerheid. De volgende onderwerpen faillissementverzekering, pensioenen, kinderbijslag, geboortepremie, moederschapsrust, ziekte, invaliditeit... kennen voor jou geen geheimen. Relevante ervaring in sociaal recht is hier dan ook een must.

Je spreekt en schrijft voor deze functie vloeiend Nederlands. Kennis Frans kan hier een troef zijn.

Onderstaande eigenschappen staan op jouw lijf geschreven:
  • je bent een organisatietalent die structuur in de chaos brengt
  • efficiënt, nauwkeurig, vlijtig, nauwgezet en ordelijk
  • stressbestendig, resultaatgericht
  • groot aanpassingsvermogen, je kan snel tussen verschillende taken/prioriteiten schakelen
  • communicatief vaardig
  • leergierig, gedreven en vol goesting

Jouw profiel

Onze klant benadrukt dat kennis van sociale zekerheid en arbeidsrecht als legal & support expert van groot belang is. Je behaalde hiervoor minstens een bachelor-diploma in de rechten. Je hebt een doorgedreven kennis van sociale zekerheid. De volgende onderwerpen faillissementverzekering, pensioenen, kinderbijslag, geboortepremie, moederschapsrust, ziekte, invaliditeit... kennen voor jou geen geheimen. Relevante ervaring in sociaal recht is hier dan ook een must.

Je spreekt en schrijft voor deze functie vloeiend Nederlands. Kennis Frans kan hier een troef zijn.

Onderstaande eigenschappen staan op jouw lijf geschreven:
  • je bent een organisatietalent die structuur in de chaos brengt
  • efficiënt, nauwkeurig, vlijtig, nauwgezet en ordelijk
  • stressbestendig, resultaatgericht
  • groot aanpassingsvermogen, je kan snel tussen verschillende taken/prioriteiten schakelen
  • communicatief vaardig
  • leergierig, gedreven en vol goesting
Als payroll consultant kom je terecht in een hecht team van een 7-tal medewerkers die goed op elkaar ingespeeld zijn. Er heerst een leuke sfeer onder de collega's en je kan steeds bij elkaar terecht bij vragen/opmerkingen...

Werken in dit bedrijf brengt heel wat wederzijdse flexibiliteit met zich mee. Als payroll consultant zorg je ervoor dat je jouw deadlines haalt.
Daartegenover staat:
  • een tewerkstelling optie vast met mogelijkheid tot onmiddellijk vast contract (bespreekbaar)
  • een voltijds uurrooster van 40 uur per week
  • glijdende werkuren : je start ten laatste om 10u00, kan een middagpauze nemen van min. 30 minuten of max. 2 uur en je kan ten vroegste stoppen om 15u45
  • eens volledig ingewerkt (+/- 6 maand) mag je max. 3 dagen per week van thuis uit werken; dit is geen verplichting
  • max. 35 verlofdagen die in onderling overleg met de collega's naar keuze kan worden ingepland; zij vormen dan ook een back up voor jouw klanten in jouw afwezigheid
  • één extra verlofdag bouw je op per 5 jaar anciënniteit

Financieel ziet het loonspakket er als volgt uit:
  • een bespreekbaar bruto maandloon afhankelijk van relevante ervaring
  • een bonus van 10% na 1 jaar anciënniteit
  • maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
  • ecocheques van €250 per jaar
  • hospitalisatieverzekering en privéongevallenverzekering
  • groepsverzekering
  • kosten van het openbaar vervoer die 100% worden terugbetaald
  • een cafetariaplan (wagen, elektrische fiets, gsm, laptop...)

Tot slot waardeert onze klant ambitie bij zijn payroll consultants. Er kan een groeitraject op maat voorzien worden die door de managers mee gemonitord en geëvalueerd word.

Wij bieden jou

Als payroll consultant kom je terecht in een hecht team van een 7-tal medewerkers die goed op elkaar ingespeeld zijn. Er heerst een leuke sfeer onder de collega's en je kan steeds bij elkaar terecht bij vragen/opmerkingen...

Werken in dit bedrijf brengt heel wat wederzijdse flexibiliteit met zich mee. Als payroll consultant zorg je ervoor dat je jouw deadlines haalt.
Daartegenover staat:
  • een tewerkstelling optie vast met mogelijkheid tot onmiddellijk vast contract (bespreekbaar)
  • een voltijds uurrooster van 40 uur per week
  • glijdende werkuren : je start ten laatste om 10u00, kan een middagpauze nemen van min. 30 minuten of max. 2 uur en je kan ten vroegste stoppen om 15u45
  • eens volledig ingewerkt (+/- 6 maand) mag je max. 3 dagen per week van thuis uit werken; dit is geen verplichting
  • max. 35 verlofdagen die in onderling overleg met de collega's naar keuze kan worden ingepland; zij vormen dan ook een back up voor jouw klanten in jouw afwezigheid
  • één extra verlofdag bouw je op per 5 jaar anciënniteit

Financieel ziet het loonspakket er als volgt uit:
  • een bespreekbaar bruto maandloon afhankelijk van relevante ervaring
  • een bonus van 10% na 1 jaar anciënniteit
  • maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
  • ecocheques van €250 per jaar
  • hospitalisatieverzekering en privéongevallenverzekering
  • groepsverzekering
  • kosten van het openbaar vervoer die 100% worden terugbetaald
  • een cafetariaplan (wagen, elektrische fiets, gsm, laptop...)

Tot slot waardeert onze klant ambitie bij zijn payroll consultants. Er kan een groeitraject op maat voorzien worden die door de managers mee gemonitord en geëvalueerd word.
Chat met dit kantoor
Neem contact op met Arnaud via +32 2 738 04 17
Erkenningsnummer: 00305-406-20121204
Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.

Solliciteren voor Legal & Support Expert

Jobs per sector
Populaire locaties
Copyright © 2021 Accent Jobs for People NVOver AccentPrivacybeleidDisclaimerESF
Beversesteenweg 576, 8800 RoeselareTEL: +3251460500info@accentjobs.beBTW BE 0455.069.956