Als vastgoedmedewerker zal je in staan voor het volledige beheer van een 50-tal gebouwen aan de Kust. Een greep uit jouw takenpakket :
Indien gewenst kan er ook een boekhoudkundig luik toegevoegd worden aan dit takenpakket waarbij je zal instaan voor het inboeken van de transacties per gebouw.
- je behandelt alle briefwisseling tussen het kantoor, de mede-eigenaars en eventuele derden
- je bereidt de onderwerpen van de algemene vergadering voor, stuurt de uitnodigingen door en reserveert de locatie
- je voert de beslissingen genomen tijdens de algemene vergadering uit
- je stuurt het verslag van de algemene vergadering door naar alle betrokken partijen
- bij problemen in de gebouwen vorm jij het aanspreekpunt
- je zorgt voor een degelijke oplossing van problemen in de gebouwen
- je zorgt ervoor dat kleine defecten worden hersteld
- je vergelijkt offertes als er grote (renovatie)werken op de planning staan
- je contacteert de verzekeringsmaatschappij bij schadeclaims
Indien gewenst kan er ook een boekhoudkundig luik toegevoegd worden aan dit takenpakket waarbij je zal instaan voor het inboeken van de transacties per gebouw.
Functieomschrijving
Als vastgoedmedewerker zal je in staan voor het volledige beheer van een 50-tal gebouwen aan de Kust. Een greep uit jouw takenpakket :
Indien gewenst kan er ook een boekhoudkundig luik toegevoegd worden aan dit takenpakket waarbij je zal instaan voor het inboeken van de transacties per gebouw.
- je behandelt alle briefwisseling tussen het kantoor, de mede-eigenaars en eventuele derden
- je bereidt de onderwerpen van de algemene vergadering voor, stuurt de uitnodigingen door en reserveert de locatie
- je voert de beslissingen genomen tijdens de algemene vergadering uit
- je stuurt het verslag van de algemene vergadering door naar alle betrokken partijen
- bij problemen in de gebouwen vorm jij het aanspreekpunt
- je zorgt voor een degelijke oplossing van problemen in de gebouwen
- je zorgt ervoor dat kleine defecten worden hersteld
- je vergelijkt offertes als er grote (renovatie)werken op de planning staan
- je contacteert de verzekeringsmaatschappij bij schadeclaims
Indien gewenst kan er ook een boekhoudkundig luik toegevoegd worden aan dit takenpakket waarbij je zal instaan voor het inboeken van de transacties per gebouw.
Onze klant is een vastgoedkantoor in de regio midden kust.
Ze zijn zowel actief in Syndic, verkoop en verhuur.
Het cliënteel bestaat voornamelijk uit particulieren, meerbepaald tweedeverblijvers die hun eigen stukje paradijs aan de Belgische kust willen kopen.
Ze zijn zowel actief in Syndic, verkoop en verhuur.
Het cliënteel bestaat voornamelijk uit particulieren, meerbepaald tweedeverblijvers die hun eigen stukje paradijs aan de Belgische kust willen kopen.
Bedrijfsinformatie
Onze klant is een vastgoedkantoor in de regio midden kust.
Ze zijn zowel actief in Syndic, verkoop en verhuur.
Het cliënteel bestaat voornamelijk uit particulieren, meerbepaald tweedeverblijvers die hun eigen stukje paradijs aan de Belgische kust willen kopen.
Ze zijn zowel actief in Syndic, verkoop en verhuur.
Het cliënteel bestaat voornamelijk uit particulieren, meerbepaald tweedeverblijvers die hun eigen stukje paradijs aan de Belgische kust willen kopen.
Als vastgoedmedewerker is het belangrijk dat je :
- een eerste administratieve en/of boekhoudkundige ervaring kan voorleggen en/of een relevant diploma hebt behaald
- je flexibel kan opstellen in functie van de algemene vergaderingen die vaak 's avonds of op zaterdag georganiseerd worden
- vlot communicatief bent in zowel het Nederlands als het Frans
- je kan vinden in volgende eigenschappen : probleemoplossend, dynamisch, groot adaptief vermogen en verantwoordelijkheid
Jouw profiel
Als vastgoedmedewerker is het belangrijk dat je :
- een eerste administratieve en/of boekhoudkundige ervaring kan voorleggen en/of een relevant diploma hebt behaald
- je flexibel kan opstellen in functie van de algemene vergaderingen die vaak 's avonds of op zaterdag georganiseerd worden
- vlot communicatief bent in zowel het Nederlands als het Frans
- je kan vinden in volgende eigenschappen : probleemoplossend, dynamisch, groot adaptief vermogen en verantwoordelijkheid
- een voltijdse job optie vast
- een vast uurrooster van 38 uur per week
- zaterdagwerk waardoor je op woensdag en zondag thuis bent
- uren tussen 9u00 en 18u00
- een bruto maandloon afhankelijk van relevante werkervaring
- opleidingsmogelijkheden en begeleiding on the job
- een plekje in een dynamisch team die samen streeft naar de groei van hun kantoor
Wat biedt Accent jou?
Accent Jobs doet aan talent placement.
Wij vormen een belangrijke schakel tussen talent op de arbeidsmarkt enerzijds en werkgevers anderzijds.
Voor u als kandidaat, functioneren wij als een echte jobcoach die jouw talenten in kaart brengt of helpt ontdekken.
Op basis van jouw vaardigheden en persoonlijkheid, maken wij een match met bedrijven die al dan niet op zoek zijn naar een nieuwe medewerker.
Wij bieden twee opstartmogelijkheden. De eerste optie is een opstart via weekcontracten met de intentie om je, na een vooraf besproken periode, een vast contract aan te bieden. Voor bepaalde vacatures, afhankelijk van de functie en het soort bedrijf, kunnen we ook meteen een vast contract aanbieden.
Bij beide alternatieven, word je door jouw Accent-contactpersoon voortdurend begeleid.
Vragen?
Contacteer ons dan snel via het nummer 050 40 81 81.
Wij bieden jou
- een voltijdse job optie vast
- een vast uurrooster van 38 uur per week
- zaterdagwerk waardoor je op woensdag en zondag thuis bent
- uren tussen 9u00 en 18u00
- een bruto maandloon afhankelijk van relevante werkervaring
- opleidingsmogelijkheden en begeleiding on the job
- een plekje in een dynamisch team die samen streeft naar de groei van hun kantoor
Wat biedt Accent jou?
Accent Jobs doet aan talent placement.
Wij vormen een belangrijke schakel tussen talent op de arbeidsmarkt enerzijds en werkgevers anderzijds.
Voor u als kandidaat, functioneren wij als een echte jobcoach die jouw talenten in kaart brengt of helpt ontdekken.
Op basis van jouw vaardigheden en persoonlijkheid, maken wij een match met bedrijven die al dan niet op zoek zijn naar een nieuwe medewerker.
Wij bieden twee opstartmogelijkheden. De eerste optie is een opstart via weekcontracten met de intentie om je, na een vooraf besproken periode, een vast contract aan te bieden. Voor bepaalde vacatures, afhankelijk van de functie en het soort bedrijf, kunnen we ook meteen een vast contract aanbieden.
Bij beide alternatieven, word je door jouw Accent-contactpersoon voortdurend begeleid.
Vragen?
Contacteer ons dan snel via het nummer 050 40 81 81.
