Dit is geen geldige locatie
{"id":"2fa41235-69cf-5e55-8347-5db67662f16d","title":"Talent Recruiter","langcode":"nl","path":{"alias":"/vacature/talent-recruiter-309926"},"metatag_normalized":[{"tag":"meta","attributes":{"content":"Vacature | Talent Recruiter | Kortrijk","name":"title","property":null}},{"tag":"meta","attributes":{"content":"STEFANIE zoekt een Talent Recruiter in de buurt van Kortrijk. Bekijk de vacature en solliciteer snel online!","name":"description","property":null}},{"tag":"meta","attributes":{"content":"Vacancy","name":null,"property":"og:type"}},{"tag":"meta","attributes":{"content":"/nl/vacature/talent-recruiter-309926","name":null,"property":"og:url"}},{"tag":"meta","attributes":{"content":"Vacature | Talent Recruiter | Kortrijk","name":null,"property":"og:title"}},{"tag":"meta","attributes":{"content":"STEFANIE zoekt een Talent Recruiter in de buurt van Kortrijk. Bekijk de vacature en solliciteer snel online!","name":null,"property":"og:description"}}],"default_langcode":true,"field_approval_number":"VG13/BUO","field_company_info":"Bedrijfsinfo<br><br>Accent is een recruitment specialist die over het grootste netwerk van gespecialiseerde kantoren in België beschikt (212 kantoren, 600 medewerkers). Accent Jobs stelt elke dag meer dan 10 000 personen te werk. Bij het selecteren van vacatures weerhoudt Accent Jobs enkel die vacatures die uitzicht bieden op een vaste aanwerving.<br><br>Accent hertekent voortdurend de wereld van human resources management volgens de noden en opportuniteiten die zich voordoen en aankondigen, en dat over geografische en disciplinaire grenzen heen. Accent is actief in het volledige landschap van HR-oplossingen, met Business Units in jobs optie vast (Accent Jobs), payroll (Accent Payroll), outsourcing (Logi-technic), professional staffing, training en HR-advies (Peak6) en outsouring ingenieurs (Abylsen). Accent is actief in België en Nederland, met concrete uitbreidingsplannen binnen Europa. Accent telt circa 1200 eigen medewerkers en realiseert een geconsolideerde omzet van EUR 410 miljoen euro.<br><br>Solliciteer nu:<br>Accent Sales Support Center<br>Beversesteenweg 576<br>8800 Roeselare<br>051/460.500<br><br>Nieuwsgierig en wil je meer info: www.accentjobs.be<br>","field_content_to_show":["field_accent_internal_id","field_approval_number","field_company_info","field_contract_type","field_employment_type","field_functional_description","field_functional_domain","field_functional_domain_level_2","field_header_image","field_location","field_offer_info","field_paragraphs","field_profile_info","field_province","field_salary_max","field_salary_min","field_salary_unit","field_sidebar_paragraphs","field_status","field_statute","field_vacancy_consultant","field_vacancy_image","field_vacancy_video"],"field_enriched_vacancy":false,"field_functional_description":"Wat je doet als talent recruiter<br><br>Samen met jouw collega's van het HR team en het Talent Acquisition team in het bijzonder ontwikkel je verder het interne beleid rond employer branding, rekrutering, onboarding, retentie en offboarding. Dit met als doel om op een proactieve manier getalenteerde medewerkers voor de verschillende kantoren binnen Accent aan te trekken en te behouden. Jouw focus ligt op het zoeken van nieuwe interne medewerkers. Met andere woorden, je speelt een cruciale rol binnen het Talen Acquisition team en binnen Accent. Door jouw voelsprieten in de kennismaking met een kandidaat weet jij de link te leggen met de juiste vacature en team binnen Accent, samen met de verantwoordelijke Talent Acquisition Partner.<br><br>Ondermeer onderstaande zaken behoren tot jouw takenpakket:<br><br><ul><li>Het extern publiceren van de verschillende interne vacatures.<br></li><li>Actief op zoek gaan naar getalenteerde kandidaten voor een functie als Recruiter of Account Manager binnen Accent.<br></li><li>Door jouw enthousiasme neem je de kandidaten mee op sleeptouw en leer je hen graag kennen in het kader van de interne opportuniteit.<br></li><li>Je coördineert en organiseert infosessies om Accent aan verschillende kandidaten toe te lichten, in samenwerking met de regionale Talent Aquisition Partner.<br></li><li>Je denkt mee over manieren om het rekruteringsbeleid vorm te geven.<br></li><li>Met je creativiteit weet je verschillende acties op te zetten om intern talent aan te trekken (social media acties, videovacatures, …).<br></li><li>Jij neemt de administratieve voorbereiding van de opstart van een nieuwe medewerker op jou, van de input in het CRM-systeem tot het onthaal op de eerste werkdag.<br></li><li>Je bent steeds beschikbaar voor het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen of het geven van advies.<br></li></ul><br>Doorheen de functie ontwikkel je geleidelijk aan meer expertise op vlak van onboarding, retentie en offboarding. Hierdoor evolueer je naar nog meer inhoudelijke verantwoordelijkheden.<br>","field_id":"531d4318-1f9e-4517-acad-66f28fc843c7","field_last_update":"2022-01-31T09:09:45+01:00","field_offer_info":"Wat je krijgt in deze functie:<br><ul><li>€ 2100 – € 2800 bruto per maand – conform de markt<br></li><li>40-urige werkweek<br></li><li>20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen<br></li><li>Opleidingstraject via Accent Business School aan de hand van Personal Development Program<br></li><li>Netto onkostenvergoeding €100 p/m<br></li><li>Een werkplek dichtbij huis<br></li><li>Wagen met tankkaart<br></li><li>Vers fruit elke week op kantoor<br></li><li>Maaltijdcheques €8/dag + ecocheques<br></li><li>Laptop/tablet – GSMbudget + abonnement<br></li><li>Groepsverzekering<br></li><li>Hospitalisatieverzekering na 1 jaar dienst<br></li></ul>","field_profile_info":"Wie jij bent<br>Knik jij 'ja' op meerdere eigenschappen?<br><ul><li>Je beschikt over een communicatieve flair die je feilloos combineert met een professionele uitstraling;<br></li><li>Je bent leergierig en je houdt er van om jezelf te laten groeien;<br></li><li>Je beschikt van nature over een overtuigingskracht om mensen in beweging te brengen;<br></li><li>Doorzettingsvermogen is een van jouw kenmerken, een uitdaging houdt je niet tegen;<br></li><li>Dankzij jouw doe-mentaliteit kan je in elke situatie je plan trekken;<br></li><li>Organisatorisch sta je sterk, je weet waar je prioriteiten moet leggen;<br></li><li>Planmatig en gestructureerd werken is key voor jou;<br></li><li>Je stelt je flexibel op om af en toe een verdere verplaatsing te maken;<br></li><li>Ten opzichte van verschillende stakeholders weet je een empathische en neutrale houding aan te nemen.<br></li></ul>","field_reference_code":"309926","field_status":"open","field_employment_type":"FULL_TIME","field_salary_min":"2100.00","field_salary_max":"2800.00","field_salary_unit":"MONTH","field_vacancy_image":[],"field_vacancy_video":[],"relationships":{"field_fringe_benefits":[],"field_office":{"title":"ACCENT SUPPORT CENTER","status":true,"field_is_active":true,"field_email":"solliciteernu@accentjobs.be","field_phone":"+32 51 46 05 00","field_office_id":"04dad053-65c0-4f13-b437-820caea108ff","path":{"langcode":"nl","alias":"/onze-kantoren/accent-support-center"}},"field_vacancy_consultant":{"status":true,"field_firstname":"STEFANIE","field_lastname":"HOORENS","field_title":"Senior Talent Acquisition Partner","field_vacancy_consultant_image":{"url":"https://accjobboardsaprd01.blob.core.windows.net/publicimages/a3420c57-7476-453c-9a3f-f4ea9426c280/employees/12/12704/image/12704.jpg"},"relationships":{"field_image":null}},"field_location":{"name":"Kortrijk","status":true,"field_machine_name":"bf61c894-8bea-41d9-9282-6fdd9d2a85f6","path":{"alias":"/kortrijk-8500"}},"field_province":{"name":"West-Vlaanderen","status":true,"path":{"alias":"/west-vlaanderen"}},"field_statute":{"name":"Bediende"},"field_functional_domain":[{"name":"Human resources","status":true,"field_machine_name":"9","path":{"alias":"/human-resources"}}],"field_functional_domain_level_2":{"name":"HR consultant","field_machine_name":"1c2e57bb-6a09-4172-ba6f-4100f5cfa125","path":{"alias":"/human-resources/hr-consultant"}},"field_contract_type":{"name":"Kans op vast"}},"locales":[{"langcode":"nl","path":{"alias":"/vacature/talent-recruiter-309926"}},{"langcode":"fr","path":{"alias":"/offredemploi/talent-recruiter-309926"}}]}

VACATURE
Talent Recruiter
Kortrijk
bf61c894-8bea-41d9-9282-6fdd9d2a85f6

Statuut
Statuut: Bediende
Bediende
Functioneel domein
Functioneel domein: Human resources
Human resources
HR consultant
Update
Update: 31/1/2022
Provincie
Provincie: West-Vlaanderen
West-Vlaanderen
nl
FULL_TIME
Contract type
Contract type: Kans op vast
Salaris
Salaris: 2100.00 - 2800.00 / maand
Referentie
Referentie: 309926
Wat je doet als talent recruiter

Samen met jouw collega's van het HR team en het Talent Acquisition team in het bijzonder ontwikkel je verder het interne beleid rond employer branding, rekrutering, onboarding, retentie en offboarding. Dit met als doel om op een proactieve manier getalenteerde medewerkers voor de verschillende kantoren binnen Accent aan te trekken en te behouden. Jouw focus ligt op het zoeken van nieuwe interne medewerkers. Met andere woorden, je speelt een cruciale rol binnen het Talen Acquisition team en binnen Accent. Door jouw voelsprieten in de kennismaking met een kandidaat weet jij de link te leggen met de juiste vacature en team binnen Accent, samen met de verantwoordelijke Talent Acquisition Partner.

Ondermeer onderstaande zaken behoren tot jouw takenpakket:

  • Het extern publiceren van de verschillende interne vacatures.
  • Actief op zoek gaan naar getalenteerde kandidaten voor een functie als Recruiter of Account Manager binnen Accent.
  • Door jouw enthousiasme neem je de kandidaten mee op sleeptouw en leer je hen graag kennen in het kader van de interne opportuniteit.
  • Je coördineert en organiseert infosessies om Accent aan verschillende kandidaten toe te lichten, in samenwerking met de regionale Talent Aquisition Partner.
  • Je denkt mee over manieren om het rekruteringsbeleid vorm te geven.
  • Met je creativiteit weet je verschillende acties op te zetten om intern talent aan te trekken (social media acties, videovacatures, …).
  • Jij neemt de administratieve voorbereiding van de opstart van een nieuwe medewerker op jou, van de input in het CRM-systeem tot het onthaal op de eerste werkdag.
  • Je bent steeds beschikbaar voor het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen of het geven van advies.

Doorheen de functie ontwikkel je geleidelijk aan meer expertise op vlak van onboarding, retentie en offboarding. Hierdoor evolueer je naar nog meer inhoudelijke verantwoordelijkheden.

Functieomschrijving

Wat je doet als talent recruiter

Samen met jouw collega's van het HR team en het Talent Acquisition team in het bijzonder ontwikkel je verder het interne beleid rond employer branding, rekrutering, onboarding, retentie en offboarding. Dit met als doel om op een proactieve manier getalenteerde medewerkers voor de verschillende kantoren binnen Accent aan te trekken en te behouden. Jouw focus ligt op het zoeken van nieuwe interne medewerkers. Met andere woorden, je speelt een cruciale rol binnen het Talen Acquisition team en binnen Accent. Door jouw voelsprieten in de kennismaking met een kandidaat weet jij de link te leggen met de juiste vacature en team binnen Accent, samen met de verantwoordelijke Talent Acquisition Partner.

Ondermeer onderstaande zaken behoren tot jouw takenpakket:

  • Het extern publiceren van de verschillende interne vacatures.
  • Actief op zoek gaan naar getalenteerde kandidaten voor een functie als Recruiter of Account Manager binnen Accent.
  • Door jouw enthousiasme neem je de kandidaten mee op sleeptouw en leer je hen graag kennen in het kader van de interne opportuniteit.
  • Je coördineert en organiseert infosessies om Accent aan verschillende kandidaten toe te lichten, in samenwerking met de regionale Talent Aquisition Partner.
  • Je denkt mee over manieren om het rekruteringsbeleid vorm te geven.
  • Met je creativiteit weet je verschillende acties op te zetten om intern talent aan te trekken (social media acties, videovacatures, …).
  • Jij neemt de administratieve voorbereiding van de opstart van een nieuwe medewerker op jou, van de input in het CRM-systeem tot het onthaal op de eerste werkdag.
  • Je bent steeds beschikbaar voor het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen of het geven van advies.

Doorheen de functie ontwikkel je geleidelijk aan meer expertise op vlak van onboarding, retentie en offboarding. Hierdoor evolueer je naar nog meer inhoudelijke verantwoordelijkheden.
Bedrijfsinfo

Accent is een recruitment specialist die over het grootste netwerk van gespecialiseerde kantoren in België beschikt (212 kantoren, 600 medewerkers). Accent Jobs stelt elke dag meer dan 10 000 personen te werk. Bij het selecteren van vacatures weerhoudt Accent Jobs enkel die vacatures die uitzicht bieden op een vaste aanwerving.

Accent hertekent voortdurend de wereld van human resources management volgens de noden en opportuniteiten die zich voordoen en aankondigen, en dat over geografische en disciplinaire grenzen heen. Accent is actief in het volledige landschap van HR-oplossingen, met Business Units in jobs optie vast (Accent Jobs), payroll (Accent Payroll), outsourcing (Logi-technic), professional staffing, training en HR-advies (Peak6) en outsouring ingenieurs (Abylsen). Accent is actief in België en Nederland, met concrete uitbreidingsplannen binnen Europa. Accent telt circa 1200 eigen medewerkers en realiseert een geconsolideerde omzet van EUR 410 miljoen euro.

Solliciteer nu:
Accent Sales Support Center
Beversesteenweg 576
8800 Roeselare
051/460.500

Nieuwsgierig en wil je meer info: www.accentjobs.be

Bedrijfsinformatie

Bedrijfsinfo

Accent is een recruitment specialist die over het grootste netwerk van gespecialiseerde kantoren in België beschikt (212 kantoren, 600 medewerkers). Accent Jobs stelt elke dag meer dan 10 000 personen te werk. Bij het selecteren van vacatures weerhoudt Accent Jobs enkel die vacatures die uitzicht bieden op een vaste aanwerving.

Accent hertekent voortdurend de wereld van human resources management volgens de noden en opportuniteiten die zich voordoen en aankondigen, en dat over geografische en disciplinaire grenzen heen. Accent is actief in het volledige landschap van HR-oplossingen, met Business Units in jobs optie vast (Accent Jobs), payroll (Accent Payroll), outsourcing (Logi-technic), professional staffing, training en HR-advies (Peak6) en outsouring ingenieurs (Abylsen). Accent is actief in België en Nederland, met concrete uitbreidingsplannen binnen Europa. Accent telt circa 1200 eigen medewerkers en realiseert een geconsolideerde omzet van EUR 410 miljoen euro.

Solliciteer nu:
Accent Sales Support Center
Beversesteenweg 576
8800 Roeselare
051/460.500

Nieuwsgierig en wil je meer info: www.accentjobs.be
Wie jij bent
Knik jij 'ja' op meerdere eigenschappen?
  • Je beschikt over een communicatieve flair die je feilloos combineert met een professionele uitstraling;
  • Je bent leergierig en je houdt er van om jezelf te laten groeien;
  • Je beschikt van nature over een overtuigingskracht om mensen in beweging te brengen;
  • Doorzettingsvermogen is een van jouw kenmerken, een uitdaging houdt je niet tegen;
  • Dankzij jouw doe-mentaliteit kan je in elke situatie je plan trekken;
  • Organisatorisch sta je sterk, je weet waar je prioriteiten moet leggen;
  • Planmatig en gestructureerd werken is key voor jou;
  • Je stelt je flexibel op om af en toe een verdere verplaatsing te maken;
  • Ten opzichte van verschillende stakeholders weet je een empathische en neutrale houding aan te nemen.

Jouw profiel

Wie jij bent
Knik jij 'ja' op meerdere eigenschappen?
  • Je beschikt over een communicatieve flair die je feilloos combineert met een professionele uitstraling;
  • Je bent leergierig en je houdt er van om jezelf te laten groeien;
  • Je beschikt van nature over een overtuigingskracht om mensen in beweging te brengen;
  • Doorzettingsvermogen is een van jouw kenmerken, een uitdaging houdt je niet tegen;
  • Dankzij jouw doe-mentaliteit kan je in elke situatie je plan trekken;
  • Organisatorisch sta je sterk, je weet waar je prioriteiten moet leggen;
  • Planmatig en gestructureerd werken is key voor jou;
  • Je stelt je flexibel op om af en toe een verdere verplaatsing te maken;
  • Ten opzichte van verschillende stakeholders weet je een empathische en neutrale houding aan te nemen.
Wat je krijgt in deze functie:
  • € 2100 – € 2800 bruto per maand – conform de markt
  • 40-urige werkweek
  • 20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen
  • Opleidingstraject via Accent Business School aan de hand van Personal Development Program
  • Netto onkostenvergoeding €100 p/m
  • Een werkplek dichtbij huis
  • Wagen met tankkaart
  • Vers fruit elke week op kantoor
  • Maaltijdcheques €8/dag + ecocheques
  • Laptop/tablet – GSMbudget + abonnement
  • Groepsverzekering
  • Hospitalisatieverzekering na 1 jaar dienst

Wij bieden jou

Wat je krijgt in deze functie:
  • € 2100 – € 2800 bruto per maand – conform de markt
  • 40-urige werkweek
  • 20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen
  • Opleidingstraject via Accent Business School aan de hand van Personal Development Program
  • Netto onkostenvergoeding €100 p/m
  • Een werkplek dichtbij huis
  • Wagen met tankkaart
  • Vers fruit elke week op kantoor
  • Maaltijdcheques €8/dag + ecocheques
  • Laptop/tablet – GSMbudget + abonnement
  • Groepsverzekering
  • Hospitalisatieverzekering na 1 jaar dienst
Chat
Chat met dit kantoor
Neem contact op met STEFANIE via +32 51 46 05 00
Erkenningsnummer: VG13/BUO
Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.

STEFANIE HOORENS

Solliciteren voor Talent Recruiter

Jobs per sector
Populaire locaties
Laden...
Copyright © 2021 Accent Jobs for People NVOver AccentPrivacybeleidDisclaimerESF
Beversesteenweg 576, 8800 RoeselareTEL: +3251460500info@accentjobs.beBTW BE 0455.069.956