Poste vacant

HR Officer

Possibilité fixe
2000.00 - 3000.00 / mois
15/5/2025
Employé
Jour
-
Temps plein

493357
Oups, cette offre d’emploi n’est pas disponible en français

Nous vous offrons


  • Iedere maand een meer dan correct loon met extralegale voordelen volgens PC 200

  • Maaltijdcheques van €7

  • Een welkomsttraject op maat zodat je,je snel ‘thuis’ voelt

  • Elke dag leren van elkaar en van de ervaring die je opdoet

  • Een job waar je elke dag je talenten kan ontwikkelen en een springplank naar een duurzame loopbaan

  • Heel veel aandacht voor jouw work-life balance


Description de l'emploi

Voor de vacature van HR Officer te Anderlecht krijg je heel wat taken toegewezen.

  • Beheer je het volledige rekruteringsproces voor de functies die aan jou worden toevertrouwd

  • Verzamel je de rekruteringsbehoeften bij de managers

  • Bepaal je de juiste rekruteringsstrategie en pas je je aanpak aan op basis van de behoeften en het beschikbare budget

  • Stel je functiebeschrijvingen op en publiceer je vacatures

  • Voer je sollicitatiegesprekken en stel je verslagen op voor de managers

  • Volg je kandidaten, managers en eventuele partners nauw op en zorg je voor regelmatige rapportering

  • Adviseer je en bied je expertise gedurende het hele rekruteringsproces. Je aarzelt niet om managers en de HRBP uit te dagen op basis van de realiteit van de arbeidsmarkt

  • Na een gecertificeerde opleiding voer je assessments uit en stel je rapporten op voor managers en de HRBP

  • Doe je het aanbod aan de geselecteerde kandidaten en bereid je hun integratie voor

  • Denk je actief mee en draag je bij aan de implementatie en verbetering van onze rekruteringsprocedures om onze strategische visie "best in class" te realiseren

  • Vertegenwoordig het bedrijf op jobbeurzen en evenementen

  • Neem je de nodige acties om te voldoen aan toekomstige behoeften van het bedrijf, zoals samenwerkingen met technische scholen en andere opleidings- en werkgelegenheidsorganisaties

  • Neem je deel aan HR-projecten die verband houden met rekrutering en Employer Branding


Votre profil

Voor deze vacature voldoe je aan volgende vereisten:

  • Je hebt een bachelor- of masterdiploma en minstens vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie

  • Je bent een echte teamplayer en deelt graag je expertise met collega’s

  • Je bent georganiseerd, proactief en resultaatgericht

  • Je weet talenten te herkennen en geschikte kandidaten te identificeren op basis van hun technische en interpersoonlijke vaardigheden

  • Je bent klantgericht en weet je aan te passen aan een divers publiek

  • Je durft jezelf kritisch in vraag te stellen en werkt actief aan je persoonlijke ontwikkeling.

  • Je beheerst Office 365, ATS-systemen en weet vlot je weg te vinden in online talentpools en rekruteringsdatabanken

  • Je hebt een goede kennis Frans, Nederlands en Engels


Informations sur l'entreprise

Onze partner is gespecialiseerd in HVAC, elektrotechniek, mechanica, klimaatbeheersing, energie, communicatienetwerken en infrastructuren. Ze koppelen knowhow aan scherpe prestaties om een optimaal resultaat te bieden in het volledige gamma technische diensten.

Bij hen staat techniek voor verscheidenheid. Van elektriciteit tot mechanica. Van kleine ziekenhuizen tot grote industrieën. Van belonend tot zeer belonend. En altijd werken met de beste tools, de nieuwste technologie en fantastische collega's.

Numéro d'agrément: W.INT.040 - W.INT.10 - VG13/BUO - VG1312/BC - 00137-406-20121024 - 00305-406-20121204
La diversité et l’inclusion sont importantes pour Accent. Qui que vous soyez et quoi que vous défendiez, c’est votre talent qui fait la différence.