Voici ce qui va changer pour les employeurs en 2025

Congés du bâtiment 2025 

« C'est arrivé si vite. On avait presque l'impression que le destin s'en mêlait. »

Les jours fériés légaux de 2025 en Belgique 

Conseils pour votre entretien d'évaluation

Carte de contrôle électronique chômage temporaire : tout ce qu’il faut savoir

Les employés personnellement responsables des fautes commises à partir de 2025

10 conseils pour des fêtes de fin d'année mémorables au travail

Le salaire est-il vraiment tout ce qui compte ? Le besoin de respect se révèle être plus important pour les travailleurs

Qu'est-ce que le chômage intempéries ? 

Ai-je droit à une prime de fin d’année? 

La date limite pour communiquer les jours fériés de remplacement 2025 approche

Rapport sur les tendances : La nouvelle réalité professionnelle

Près de 40 % des salariés estiment que les travailleurs à temps partiel ne peuvent pas assumer les mêmes responsabilités que leurs collègues à temps plein

Qu'est-ce qu'un plan d'action annuel pour les employeurs ? 

En images : nos voyages d'affaires et d'immersion en Pologne et en Roumanie 

Le travail temporaire est un moteur pour le marché du travail

Reprendre le travail après une maladie de longue durée : comment Heinz a retrouvé le chemin du travail après une hémorragie cérébrale

Chercher un job via une candidature spontanée 

Quelles réductions groupe-cible reste-t-il aux employeurs ?

Le langage corporel en entretien d’embauche : voici comment faire la différence ! 

La politique de réinsertion : voici comment obtenir des résultats 

« Checkinatwork » : de quoi s’agit-il exactement ?

Reprendre le travail après les vacances : comment surmonter le blues du retour ? 

La déclaration de chantier : de quoi s’agit-il précisément ? 

MyAccent : l'agence de recrutement et sélection mobile 

À partir de quelle température pouvez-vous arrêter de travailler ? 

Top 5 des jobs d'étudiant les plus proposés

Trouver un emploi sans diplôme : voici comment procéder !

Ai-je droit au congé-éducation payé ?

Votre fil conducteur pour un statut de travail parfaitement réglé

Pourquoi les étudiants travaillent

Le repos dominical, pas pour tous les employés de magasins 

5 raisons possibles pour lesquelles on ne répond pas à votre candidature 

Entamer vos congés avec un message out-of-office original

5 règles de base  pour un été sans accident 

Un job dans le secteur de la construction ? Pensez-y, même si vous n'êtes pas un spécialiste

Ai-je droit à des congés payés et au pécule de vacances ? 

Obtenir un contrat fixe grâce à Accent ? Oui, c'est possible

Votre fiche de paie déchiffrée

Les jours fériés légaux de 2024 en Belgique

Quel salaire de départ ? 

7 conseils pour des offres d’emploi inclusives

Le travail de nuit ? Pourquoi pas ! 

Comment trouver un emploi qui me convient ? 

Puis-je travailler comme étudiant ? 

Pourquoi un entretien d’embauche « les yeux bandés » fonctionne

Travailler le jour des élections ? Ce que les employeurs doivent savoir 

Rejoignez-nous à Bucarest ou à Varsovie

Avez-vous droit à une indemnité de licenciement ? 

Salaire du travailleur intérimaire versus salaire du travailleur permanent 

Vive le travail à temps partiel ? Voici les avantages et désavantages ! 

Tout ce que vous devez savoir sur les flexi-jobs 

Que puis-je acheter avec des éco-chèques ?

Aidez les réfugiés à travailler

Le paradoxe de l'AI dans le recrutement

Trois règles de base qui vous aideront à prévenir 80 % des accidents du travail

Le Fonds Retour Au Travail remplace le reclassement en cas de licenciement pour cause de force majeure médicale 

Nominés et gagnants. Deux Fois

Pas une simple journée de l’emploi classique 

6 choses à savoir si vous engagez des étudiants jobistes 

9 idées sur l'onboarding que vous auriez préféré recevoir plus tôt 

Le marché du travail doit d'urgence s'affranchir de la polarisation

Communiqué de presse : 1 an d’open-minded hiring : les entreprises recrutent 40 % de candidats en plus parmi ceux qu'elles n'auraient pas sélectionnés auparavant

Pourquoi le marché du travail belge est-il si difficile pour les entreprises ?

Communiqué de presse: Stijn Vandervorst succède à Anouk Lagae au poste de CEO d'Accent

Un supplément pour les entreprises en cas de chômage temporaire

Ce que le gouvernement attend de vos plans de formation en 2024 

Un code vestimentaire inclusif au travail, c’est possible ?

Entretiens d’évaluation : 3 conseils pour les dirigeants 

Nouvelles règles pour les vacances annuelles en 2024 

Les flexi-jobs sont possibles dans 12 secteurs supplémentaires

Personne de confiance obligatoire dans les entreprises à partir de 50 collaborateurs 

Enregistrement obligatoire des présences dans le secteur du nettoyage à partir du 1er janvier 2024 

Quiet hiring : la nouvelle tendance en matière de recrutement 

Accent prend part à l’aventure WorkID de Federgon

Pologne, Roumanie : vous avez été fantastiques

Voilà comment garder les collaborateurs motivés

13 semaines, c’est désormais le préavis maximum pour les personnes qui présentent leur démission

Accent remporte le Trends Impact Award pour l'inclusion et la diversité

Les avantages et les pièges d'une contre-proposition 

Tout ce que vous devez savoir sur les cheques-repas

Embaucher un jeune diplômé au cours du dernier trimestre coûte moins cher 

Stop aux politiques contre le burn-out, commencez par votre culture d'entreprise

Avantage fiscal pour les heures supplémentaires : prolongation jusqu'au 30 juin 2025

Nouvelles règles et nouvelles conditions pour les vêtements de travail 

La Commission européenne assouplit les réglementations applicables au transport international entre deux États membres  

Élections sociales : inscrivez-vous à l'une des séances kick-off en collaboration avec Claeys & Engels 

Assouplissement de la sécurité sociale pour les travailleurs frontaliers en télétravail  

Refugees2Work : favorise l'intégration des demandeurs d'asile 

Recrutement international : tendances et perspectives - livre blanc

Découvrez vos nouveaux collègues à la conférence Love Tomorrow

6 leçons sur le bien-être apprises lors de la Masterclass Accent 

Tout ce que vous devez savoir sur les congés annuels de vos employés 

Comment travailler avec des étudiants jobistes en toute sécurité 

« Sans l’open-minded hiring, nous aussi aurions pu tomber dans le piège des préjugés »

La formation de base en sécurité est désormais obligatoire sur les chantiers temporaires et mobiles  

Indemnité de déplacement à vélo obligatoire à partir du 1er mai 2023

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