VacancyDirecteur des ventesDoornikTemp to perm
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fr
FULL_TIME
18.00 - 24.00 / hour
17/9/2024
Hainaut
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Managing board
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Managing board
Worker
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Day
-
Full-time
455142
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We offer you
Accent Jobs est parfaitement conscient que le marché du travail est constitué de différents groupes cibles, chacun ayant ses propres souhaits et exigences.
Nous gérons cette diversité en l’abordant à travers différents départements spécialisés.
Ainsi, nous pouvons aider chaque personne en connaissance de cause.
Lors du processus de candidature, nous jouons le rôle du coach pour vous apporter aide et conseil. Notre objectif? Vous aider à dénicher le job de vos rêves!
Nous gérons cette diversité en l’abordant à travers différents départements spécialisés.
Ainsi, nous pouvons aider chaque personne en connaissance de cause.
Lors du processus de candidature, nous jouons le rôle du coach pour vous apporter aide et conseil. Notre objectif? Vous aider à dénicher le job de vos rêves!
Job description
- Animation et gestion d’une équipe de +/- 200 personnes (indirect) avec 12 personnes en reporting direct ;
- En collaboration avec les différentes parties prenantes, participation à la définition de la politique Après-Vente et à l’organisation des flux, des équipes et des systèmes IT associés, tels que par exemple : accompagner la croissance des volumes, ou encore outiller les activités pour plus de productivité ;
- Piloter les équipes en charge de gérer opérationnellement l’après-vente des métiers confiés (Ateliers mécanique, ateliers carrosserie, ateliers camions, réceptions, magasins) ;
- Assurer l’interface avec les Métiers : réalisation des différents reportings, suivi des niveaux qualité, assister aux réunions avec les métiers en restant focus sur les besoins des clients ;
- Assurer l’interface avec le constructeur (Mercedes-Benz Belux) et les Fournisseurs externes et/ou internes (notamment) : participer à la recherche des nouveaux fournisseurs, challenger nos fournisseurs afin d’optimiser nos flux, être force de propositions dans la recherche de solutions innovantes ;
- Analyser et développer les services rendus (dont les prix et marges) pour conserver une offre concurrentielle répondant aux besoins de nos clients.
Your profile
Il est essentiel d'avoir exercé un savoir-faire avec succès dans des postes qui auront permis de démontrer et de développer une expertise dans le domaine du management et de la gestion de plusieurs concessions dans le domaine de l’After Sales automobile.
Les qualités suivantes sont attendues:
Animation d’équipes et capacités de leadership
Aptitudes très « hands-on » et goût prononcé pour l’opérationnel
Capacités d’analyse et de synthèse (identifier les leviers à l’amélioration du fonctionnement)
Expertise et sensibilité produits
Grande rigueur dans l’organisation du travail
Dynamisme et réactivité, avec un esprit positif à la recherche de solutions
Orientation « client » très prononcée
Aptitudes personnelles :
Les qualités suivantes sont attendues:
Animation d’équipes et capacités de leadership
Aptitudes très « hands-on » et goût prononcé pour l’opérationnel
Capacités d’analyse et de synthèse (identifier les leviers à l’amélioration du fonctionnement)
Expertise et sensibilité produits
Grande rigueur dans l’organisation du travail
Dynamisme et réactivité, avec un esprit positif à la recherche de solutions
Orientation « client » très prononcée
Aptitudes personnelles :
Company information
Uen entreprise automobile
Approval number: W.INT.040 - W.INT.10 - VG13/BUO - VG1312/BC - 00137-406-20121024 - 00305-406-20121204
Diversity and inclusion are important to Accent. No matter who or what you are, or what you stand for, it is your talents that make all the difference.
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