VacancyTeamlead bakkerij afdeling RuiseledeTemp to perm
ffdae154-0c92-466c-a5f8-34c240afce54
nl
FULL_TIME
24/9/2024
West Flanders
West Flanders
Sales & marketing
Sales & marketing
In-store sales officer
Employee
Employee
Day,
Saturday,
Sunday
-
Full-time
447749
Oops: This vacancy is not available in English
We offer you
Bij Albert Heijn bieden we jou onderstaande:
Na een succesvolle periode via Accent mag jij jouw vast contract in ontvangst nemen.
- Interne opleidingen
- Je komt terecht in een super leuk team
- Afwisselende job
- Bij Albert Heijn zijn er zeer veel doorgroeimogelijkheden
- Gratis parkeergelegenheid aan de winkel
Na een succesvolle periode via Accent mag jij jouw vast contract in ontvangst nemen.
Job description
Als Teamleader op de afdeling bakkerij bij Albert Heijn Ruiselede heb je volgend takenpakket voor handen:
verwijderen.
- Team aanvullers (10 – 15 personen) aansturen (instructies geven, wijzen op fouten en complimenten geven).
- Focus op stock – tellingen – controle.
- Vervaldata opvolgen, registreren en vervallen producten
verwijderen.
- Bonus zetten/afbreken.
- Mutaties (producten die niet meer verkocht kunnen worden) opvolgen.
- Taakberichten opvolgen (meldingen van Albert Heijn zoals bijvoorbeeld prijswijzigingen, retourbericht over een bepaald product dat uit de schappen gehaald moet worden, …).
- Mee aanvullen!
Your profile
Als teamleader bakkerij afdeling bij Albert Heijn in Ruiselede vind je jezelf terug in onderstaand profiel:
- Verantwoordelijk: een teamleider zorgt er dus voor dat personeel vlot kan doorwerken, weet waar hij/zij moet helpen, en heeft overzicht over de winkel.
- Behulpzaam: een teamleider springt bij waar nodig en toont initiatief.
- Stressbestendig: een teamleider zorgt ervoor dat het werk klaar geraakt, maar ook als hij/zij denkt dat dit niet gaat lukken, probeert een teamleider dit tot een zo goed mogelijk einde te brengen. Hij/zij moet ervoor zorgen dat de aanvullers volgens de tijdsnormen van Albert Heijn de rekken gevuld krijgen.
- Communicatief sterk persoon: mensen aansturen (complimenten geven, feedback geven, …).
- Goed voorbeeld: teamleiders moeten het goede voorbeeld geven door bijvoorbeeld altijd op tijd te zijn.
Company information
Deze klant is een gevestigde waarde tussen de supermarkten.
Dit jaar openen zij een nieuwe vestiging in Ruiselede en jij kan hier een deel van uitmaken!
Volgende bedrijfswaarden worden hoog in het vaandel gedragen:
- Vriendelijkheid en integriteit
- Veiligheid, kwaliteit en Hygiëne
- Engagement
- Teamspirit
- Motivatie
Approval number: W.INT.040 - W.INT.10 - VG13/BUO - VG1312/BC - 00137-406-20121024 - 00305-406-20121204
Diversity and inclusion are important to Accent. No matter who or what you are, or what you stand for, it is your talents that make all the difference.
24/9/2024
West Flanders
West Flanders
Sales & marketing
Sales & marketing
In-store sales officer
Employee
Employee
Day,
Saturday,
Sunday
-
Full-time
447749
Apply now
loading