Offre d'emploi Administrateur RH
(H/F/X)3 raisons de choisir ce job
Les compétences nécessaire pour le job
- Bachelier ou master en Gestion des Ressources Humaines
- Une première expérience dans une fonction similaire est requise.
- La connaissance du secteur du transport et de la logistique est un atout.
- Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale belge
- Vous maitrisez le français, le néerlandais et l’anglais.
- Vous maitrisez les outils informatiques (Suite Office, Outlook, Odoo… ).
- Vous êtes rigoureux, précis et soucieux du détail.
- Vous détenez une bonne résistance au stress.
- Vous êtes réactif et vous adoptez une communication adaptée aux différents interlocuteurs.
Le portrait idéal du candidat …
Volonté d'apprendre
Aime le travail en équipe
Prêt à évoluer en tâches
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Salaire entre 3325,59 & 3800
Vos congés
20 jours
Notre client, entreprise familiale européenne spécialisée dans la logistique intégrée depuis 1958, se distingue par son efficacité, sa fiabilité et sa flexibilité. Offrant des solutions sur mesure et une collaboration étroite avec ses partenaires, il s’engage activement en faveur de la responsabilité sociale et éthique (RSE). Transparence, respect et intégrité guident chacune de ses actions, tout en favorisant le développement durable et la cohésion sociale dans ses régions d’activité.
Assurer la gestion administrative du personnel : gérer les démarches administratives liées aux contrats afin de garantir le respect de la législation, rédiger des courriers sur base de critères objectifs, tenir à jour les dossiers des travailleurs et assurer le suivi administratif des absences (certificats médicaux, visites médicales, contrôles médicaux, etc.) ;
Assurer la gestion de la paie (payroll) : vérifier, analyser et encoder les prestations, contrôler de manière détaillée les résultats du calcul de la paie, garantir le respect des délais de paiement et répondre aux questions relatives à la paie et à la législation sociale ;
Élaborer les tableaux de bord et le reporting RH : produire les indicateurs de suivi et préparer, en collaboration avec le HR Team Leader, la documentation et les argumentaires nécessaires dans le cadre de dossiers litigieux ;
Contribuer à l'optimisation des processus RH : analyser les pratiques existantes, proposer des solutions d'amélioration et mettre en œuvre les optimisations retenues ;
Veiller à l'application des politiques et procédures RH : garantir leur mise en œuvre et leur respect au sein de l'organisation ;
Assurer la coordination et la communication avec les parties prenantes : garantir une communication fluide entre les intervenants internes (travailleurs, collègues, responsables de service, direction) et externes (secrétariats sociaux, agences d'intérim, etc.) ;
Participer aux projets RH : contribuer aux projets en lien direct avec le département des ressources humaines.
Aimer travailler dans une société qui ne cesse d'évoluer
Notre client, entreprise familiale européenne spécialisée dans la logistique intégrée depuis 1958, se distingue par son efficacité, sa fiabilité et sa flexibilité. Offrant des solutions sur mesure et une collaboration étroite avec ses partenaires, il s’engage activement en faveur de la responsabilité sociale et éthique (RSE). Transparence, respect et intégrité guident chacune de ses actions, tout en favorisant le développement durable et la cohésion sociale dans ses régions d’activité.
Comment fonctionne une candidature via Accent?
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1. Montrez votre intérêt
Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.
2. Nous vous contactons
Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.
3. Place à une rencontre personnelle
Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.
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