Offre d'emploi Assistant shop manager
(H/F/X)3 raisons de choisir ce job
Les compétences nécessaire pour le job
- Première expérience réussie dans la vente ou la gestion de magasin, idéalement dans l’univers bébé ou retail spécialisé
- Fort sens du service et du conseil, goût pour la relation client
- Capacité à travailler en équipe et à motiver les collaborateurs
- Dynamisme, organisation, rigueur et adaptabilité
- Premières aptitudes en management (encadrement, coaching, résolution de problèmes)
- Maîtrise des techniques de vente, du merchandising et des outils informatiques courants
- Intérêt pour les produits de la petite enfance, volonté de se former et d’évoluer
- Sens des responsabilités et esprit d’initiative
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Voici ce que vous pouvez attendre:
- Selon votre expérience, votre salaire brut se situe entre 2200 et 2800 euros par mois.
- Vous profitez des €7 chèques-repas pour chaque jour de travail.
- Vous avez droit à des écochèques.
Vos congés
A voir en interne
Vous travaillez dans une ambiance collaborative où le client est au centre des priorités
- Assister le/la manager dans la gestion quotidienne du magasin et le suivi des objectifs commerciaux
- Soutenir l’encadrement et la formation de l’équipe de vente
- Garantir une qualité d’accueil et de conseil irréprochable auprès des clients (accompagnement listes de naissance, achats bébé…)
- Participer à l’organisation des opérations commerciales, animations et événements en magasin
- Superviser la présentation des rayons et veiller à la bonne mise en avant des produits
- Collaborer à la gestion administrative : suivi des commandes, gestion des stocks, reporting
- Assurer le respect des procédures internes, des normes d’hygiène et de sécurité
- Prendre le relais du manager en son absence (ouverture/fermeture, gestion des incidents, suivi de l’activité)
- Proposer des idées d’amélioration et contribuer à la dynamique du point de vente
Nous sommes le spécialiste des produits pour bébés et des conseils, avec une attention particulière portée sur la croissance et l’innovation. Grâce à un plan stratégique solide, nous sommes prêts pour un avenir prometteur dans lequel ton expertise et ton engagement joueront un rôle important. L’implication, l’esprit d’entrepreneur et la fiabilité sont au cœur de notre entreprise. Notre objectif ? Que chaque client sorte avec le sourire, convaincu d’avoir trouvé le meilleur départ possible pour son enfant. Rejoins notre équipe et contribue avec nous à offrir une expérience chaleureuse et sereine, non seulement à nos clients, mais aussi à nos collaborateurs.
Comment fonctionne une candidature via Accent?
En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.
1. Montrez votre intérêt
Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.
2. Nous vous contactons
Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.
3. Place à une rencontre personnelle
Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.
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