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Offre d'emploi Brigadier

(H/F/X)
Possibilité fixe
Temps plein
16/04/2026
545367

3 raisons de choisir ce job

1
Un vrai rôle de chef d’équipe terrain
2
Un environnement stable et structuré
3
Une fonction variée et responsabilisante

Les compétences nécessaire pour le job

On cherche un leader terrain crédible, pas un manager théorique.

Technique :

  • Expérience solide en mécanique poids lourds
  • Bonne maîtrise mécanique, hydraulique et pneumatique
  • Capacité à comprendre et appliquer un cahier des charges

Expérience :

  • Première expérience en gestion d’équipe OU profil senior avec leadership naturel
  • À l’aise dans un environnement atelier exigeant

Attitude (clé du poste) :

  • Leadership naturel et structurant
  • Organisé, fiable, orienté résultats
  • Bon communicant (équipe + interne)
  • Proactif et orienté solution
  • Sens des responsabilités

Votre salaire et vos avantages extralégaux

Salaire et avantages

Package concret et aligné marché poids lourds (2026) :

  • Salaire : à partir de 20€/h brut (évolutif selon expérience)
  • Contrat stable en vue de CDI
  • Environnement de travail structuré
  • Autonomie dans la gestion d’équipe
  • Ambiance de travail positive et collaborative

Vos congés

Régime temps plein 38h/semaine

Horaires fixes :

  • Lundi → jeudi : 8h00 – 16h30
  • Vendredi : 8h00 – 14h00
  • Bon équilibre vie pro / perso (week-end off garanti)

Notre client est un groupe international de référence dans le secteur du véhicule utilitaire et poids lourds, actif dans plusieurs pays européens.

En tant que Brigadier Mécanicien Poids Lourds, vous êtes le relais direct entre le terrain et la direction atelier.

→ Votre rôle est à la fois technique et organisationnel :

Management & organisation :

  • Planifier et répartir le travail de l’équipe de mécaniciens
  • Suivre les délais, priorités et qualité des interventions
  • Encadrer, motiver et structurer votre équipe

Technique :

  • Superviser les interventions mécaniques (mécanique lourde, hydraulique, pneumatique)
  • Intervenir sur les cas complexes si nécessaire
  • Garantir la qualité technique des travaux réalisés

Coordination & suivi :

  • Assurer la communication avec les équipes internes
  • Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions
  • Rédiger les rapports d’intervention
  • Organiser les contrôles de conformité et suivre les non-conformités

Environnement :

  • Atelier poids lourds structuré
  • Équipe terrain
  • Forte culture sécurité

Chez Accent, nous avançons avec les candidats et les entreprises – pour grandir ensemble. Notre mission quotidienne ? Mettre en lien le bon emploi avec la bonne personne.

La diversité et l'inclusion sont importantes pour Accent. Qui que vous soyez, quoi que vous fassiez ou quoi que vous représentiez, ce sont vos talents qui font la différence.

Comment fonctionne une candidature via Accent?

En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.

1. Montrez votre intérêt

Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.

2. Nous vous contactons

Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.

3. Place à une rencontre personnelle

Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.

Et laissez-nous faire le gros du travail.

Complétez vos informations

Afin que nous puissions vous contacter au sujet de cette offre.

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Personne sur le lieu de travail