Offre d'emploi Chargé d'affaires
(H/F/X)3 raisons de choisir ce job
Les compétences nécessaire pour le job
Le profil idéal :
- Diplôme à orientation technique
- Expérience de + de 5 années dans le secteur du chauffage et des sanitaires
- Expérience pertinente dans le secteur HVAC
- Parfaite connaissance de votre secteur d’activité afin de pouvoir maîtriser la faisabilité de chaque projet
- Maîtrise de la suite Microsoft Office
- Vous vous tenez au courant des nouvelles technologies
Le portrait idéal du candidat …
Vous aimez aller au bureau tous les jours pour travailler en équipe. Le télétravail n'est pas possible.
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Voici à quoi ressemble votre package :
- selon votre expérience, votre salaire brut se situe entre 3000 et 4500 euros par mois
- vous profitez des chèques-repas pour chaque jour de travail
- vous roulez avec une voiture de société élégante
Vos congés
Vous bénéficiez de 20 jours légaux + 12 jours de repos compensatoire.
Présent en Wallonie et à Bruxelles, notre client s'engage à offrir un haut niveau de satisfaction grâce à son expertise variée et son professionnalisme.
Il s’appuie sur des compétences complémentaires lui permettant de mener des projets d’envergure. Ses activités couvrent un large éventail de domaines, allant des installations électriques et réseaux informatiques aux systèmes de sécurité, HVAC, solutions e-santé, automatisation, photovoltaïque, génie civil, engineering et, plus récemment, la menuiserie.
Tourné vers l’avenir, le groupe intègre en permanence les nouvelles technologies afin de répondre aux évolutions des systèmes intelligents, tout en maintenant des standards élevés de qualité et de sécurité.
En tant que chargé d'affaires, votre mission consistera à :
- Être en charge de la réalisation d’un ou plusieurs projets dans le respect des prescriptions contractuelles
- Étudier les installations et leur faisabilité en collaboration avec le bureau d’études
- Assurer le suivi technique, administratif et financier en collaboration avec le chef d’équipe chantier, avec l’appui du directeur de département et des services à l’exécution
- Préparer, négocier et conclure les différents contrats en lien avec la réalisation des travaux
- Superviser la détermination des moyens en personnel, en matériel et en matériel de protection du personnel et de l’environnement
- S’occuper des équipes techniques et de leurs bonnes conditions de travail
- Planifier et préparer les approvisionnements des chantiers en matériel
- Préparer et gérer les dossiers d’exécution (plans, fiches techniques, ...)
- Veiller à la maîtrise des coûts, au respect des délais et des objectifs de sécurité
- Analyser les résultats mensuels et prendre des dispositions qui s’imposent
- Fournir des éléments nécessaires à l’établissement de la comptabilité analytique, du contrôle budgétaire et des prévisions
Notre mission? Mettre en lien le bon emploi avec la bonne personne.
Comment ?
- Au moyen d'une expertise approfondie : nos collaborateurs sont de véritables spécialistes. Ils se concentrent sur un seul secteur et suivent des formations complètes. Ici, ma collègue Elisa et moi-même sommes expertes dans le secteur des métiers techniques.
- Grâce à notre rapidité et réactivité : les meilleurs emplois ou les meilleurs candidats nʼattendent pas. En combinant des outils digitaux performants avec une approche personnalisée, nous réagissons rapidement et gardons toujours une longueur dʼavance.
- Grâce à l'offre la plus étendue : le plus grand réseau d'agences en Belgique, une forte présence en ligne et des entreprises sœurs comme Nowjobs et CTRL-F ; nous trouvons toujours le bon emploi pour le bon candidat, sous n'importe quelle forme de contrat.
Curieux d'en savoir plus ? N'hésitez pas à nous contacter au 04/220.01.73.
Comment fonctionne une candidature via Accent?
En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.
1. Montrez votre intérêt
Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.
2. Nous vous contactons
Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.
3. Place à une rencontre personnelle
Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.
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