Offre d'emploi Chauffeur - livreur
(H/F/X)3 raisons de choisir ce job
Les compétences nécessaire pour le job
- Permis C exigé.
- Bonne condition physique, présentation soignée, sens de l’hygiène alimentaire.
- Sens du commerce, attitude professionnelle irréprochable et goût pour le contact client.
- Capacité à travailler en équipe et à suivre une formation opérationnelle rapide.
- Autonomie, ponctualité et rigueur dans la gestion administrative et pratique.
- Motivation à s’impliquer sur un poste stable, dynamique et exigeant.
Votre salaire et vos avantages extralégaux
14 euros / heure + 8 euros de chèque repas
Vos congés
20 jours de congés légaux
Des avantages complémentaires
L’organisation du travail prévoit une semaine concentrée et sans activité le week-end.
- 38 heures par semaine réparties sur 4 jours
- Du mardi au vendredi
- Pas de travail le week-end
Le travail se déroule dans un environnement itinérant, au sein d’une équipe de 5 à 7 personnes.
- L’équipe est à taille humaine, avec un fonctionnement basé sur la collaboration et le respect.
- Le cadre de travail s’organise autour de journées fixes du mardi au vendredi, avec une longue pause en milieu de journée et sans travail le week-end.
- L’entreprise prévoit une formation complète et pratique pour prendre en main ses outils spécifiques.
Le poste consiste à préparer et exploiter un camion rôtisserie pour la vente de produits alimentaires sur des parkings de magasins.
- Conduire le camion de l’entrepôt jusqu’au parking prédéfini.
- Prendre en charge le camion rôtisserie, assurer sa préparation, son installation sur site et son nettoyage.
- Assurer la vente de produits alimentaires sur des parkings de magasins, en contact direct avec les clients.
- Gérer l’encaissement et veiller à la bonne présentation des produits.
- Appliquer le circuit défini et transmettre les informations utiles à l’équipe.
- Représenter l’entreprise dans la relation client et le service sur place.
Cette société familiale est spécialisée dans la vente itinérante de produits alimentaires. Elle met en avant la qualité de sa formation interne, la stabilité de ses équipes et un fonctionnement fondé sur la proximité managériale.
Sa culture de travail repose sur un cadre bienveillant, une organisation pensée pour les collaborateurs et une ambiance sérieuse basée sur la confiance et l’entraide.
Comment fonctionne une candidature via Accent?
En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.
1. Montrez votre intérêt
Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.
2. Nous vous contactons
Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.
3. Place à une rencontre personnelle
Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.
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