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Offre d'emploi Chauffeur malaxeur béton

(H/F/X)

Type de contrat

Possibilité fixe

Temps de travail

Temps plein

Régime de travail

Travail de jour

Dernière modification

22/09/2026

Référence

564011

3 raisons de choisir ce job

1
Les congés sont fixés : congé du bâtiment
2
Pouvoir faire beaucoup d’heures supplémentaires
3
Sécurité de l'emploi

Les compétences nécessaire pour le job

  • Expérience sur les routes belges, minimum 1 an.
  • Expérience avec un camion malaxeur à béton est un plus, mais pas obligatoire.
  • Le Code 95 est obligatoire et encore valable pour au moins 1 an.
  • Être disposé à travailler de longues journées et de nombreuses heures.

Le portrait idéal du candidat …

  • Chauffeur CE expérimenté avec au moins 2 ans d’expérience sur les routes belges.
  • Quelqu’un qui sait communiquer en néerlandais.
  • Quelqu’un qui travaille en toute sécurité, est autonome et sait bien collaborer avec ses collègues et ses clients.

Votre salaire et vos avantages extralégaux

  • Emploi à temps plein
  • Commencer via l’intérim : 85 jours ensuite, un contrat fixe est proposé aux travailleurs.
  • Début entre 6h et 9h.
  • Il s’agit d’horaires de jour, parfois du travail le week-end, mais cela sera discuté.

Rémunération & primes

  • Chaque chauffeur commence en Cat III à €20,669/heure.
  • Supplément de 10 % (prime conventionnelle)
    • Travail entre 6h et 7h
    • Travail entre 19h et 22h
  • Supplément de 25 % (prime de nuit)
    • Travail avant 6h
    • Travail après 22h
  • Sursalaire
    • +50 % après 11 heures de travail par jour
    • +50 % pour le travail le samedi
    • +100 % pour le travail le dimanche et les jours fériés

Indemnités repas (net – Construction)

  • € 3,37 net par jour travaillé pour plus de 4 heures de travail
  • € 5,50 net pour plus de 9 heures de travail
  • € 2,75 net supplémentaires pour plus de 11 heures de travail

Vos congés

  • 20 jours de congé.
  • Le congé du bâtiment doit obligatoirement être suivi.

  • Entreprise familiale qui fabrique des matériaux de construction, tels que le ciment et le béton.
  • Travaille avec une communication ouverte et honnête.
  • L'entreprise fournit des vêtements de travail.
  • Formation sur le terrain pour un bon départ et des possibilités d'évolution.

  • Vous livrez du béton prêt à l'emploi sur différents chantiers et auprès de différents clients.
  • Vous contrôlez la sécurité sur le chantier et donnez du feedback à la centrale et à vos collègues.
  • Vous tenez compte des conditions du chantier et des risques potentiels.
  • Vous attendez pendant le déchargement du béton et suivez les instructions sur le chantier.
  • Vous assurez le nettoyage quotidien du camion et signalez les éventuels problèmes.
  • Vous effectuez des travaux de nettoyage et de petit entretien sur le camion et à la centrale.
  • Vous commencez la journée de travail entre 6 h et 9 h, en fonction de la planification.

  • Un avantage pour beaucoup : congé du bâtiment.
  • Vous serez rémunéré(e) selon la CP 124.
  • Formation on-the-job.
  • Visiter chaque jour différents chantiers.

Heidelberg Materials est l'un des plus grands producteurs intégrés au monde de matériaux et de solutions de construction, avec des positions de marché de premier plan dans le ciment, les granulats et le béton en Belgique et aux Pays-Bas.

Nous sommes représentés dans les 2 pays par environ 2 200 collaborateurs sur 80 sites.

La responsabilité envers l'environnement est au cœur de nos actions. En tant que pionnier sur la voie vers la neutralité carbone, Heidelberg Materials développe des solutions matérielles pour l'avenir.

La diversité et l'inclusion sont importantes pour Accent. Qui que vous soyez, quoi que vous fassiez ou quoi que vous représentiez, ce sont vos talents qui font la différence.

Comment fonctionne une candidature via Accent?

En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.

1. Montrez votre intérêt

Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.

2. Nous vous contactons

Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.

3. Place à une rencontre personnelle

Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.

Et laissez-nous faire le gros du travail.

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Personne sur le lieu de travail