Offre d'emploi Chef de projet
(H/F/X)3 raisons de choisir ce job
Les compétences nécessaire pour le job
Vous avez déjà évolué sur des projets de gestion ou de modernisation d’infrastructures, idéalement dans le domaine du traitement de l’eau et des stations d’épuration. Votre expertise technique et votre sens de l’organisation vous permettent de piloter plusieurs projets ambitieux en parallèle.
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Un salaire attrayant et une voiture de société + carte essence
+ smartphone et abonnement (Appels et sms illimités en Belgique – 25 Go)
+ PC portable
+ Un horaire de 40h/semaine
+ Jours de congé : 20 jours par an + 12 jours repos compensatoire (au choix)
+ Une assurance hospitalisation avec possibilité d’affilier les membres de la famille
+ Prime de fin d’année (selon CP200) : Montant au prorata du salaire brut en fonction des mois travaillés de l’année en cours (et à condition d’avoir une ancienneté de 6 mois)
+ Pécule de vacances (selon CP200) : Le pécule de vacances annuel est payé par l'employeur au mois de juillet.
+ Eco-chèques (CP200) : Un montant annuel de 250 euros maximum payé en juin (calculé au prorata de la période de référence du 1/6 au 31/5).
+ Prime de pouvoir d'achat (PC200) : prime annuelle brute.
Une société saine en pleine expansion avec de réelles perspectives d’évolution
Vos congés
Congé du bâtiment + 12 jours compensatoires Libres
Site de Flémalle
En tant que chef de projet électromécanique, vous prenez en charge la gestion complète de projets techniques variés, notamment liés à l’infrastructure et à la gestion de stations d’épuration. Vous intervenez notamment sur :
L’extension, la modernisation ou la réhabilitation des installations (bassins, réseaux, ouvrages de traitement…)
L’intégration de solutions d’automatisation, de supervision intelligente (SCADA/IoT) et d’optimisation énergétique
La mise en œuvre de nouveaux procédés de traitement de l’eau et de gestion/valorisation des boues
L’amélioration constante de la performance environnementale (respect des normes ISO 14001, réduction de l’impact énergétique et gestion durable des rejets)
La coordination des équipes et la gestion des relations avec le maître d’ouvrage, les autorités, les sous-traitants et les fournisseurs, tout au long de ces projets structurants
Notre partenaire est une entreprise dynamique et familiale qui peut se targuer de posséder plus de 50 ans d'expérience dans le domaine des techniques d'infrastructure.Son histoire a été marquée par le développement rapide des télécommunications, du rail et des infrastructures, des domaines qui lui ont permis de devenir un acteur spécialisé, solide et précieux dans le secteur. L'investissement dans les connaissances et les compétences, en vue du futur, constitue et demeure l’axe prioritaire de notre partenaire.
Ses départements jouent un rôle de premier plan dans le domaine de l'innovation et de la durabilité. Le département interne d'ingénierie fournit un riche savoir-faire afin de pouvoir réaliser des projets de grande envergure de manière autonome. À cet égard, nous nous impliquons au plus haut degré dans nos différents projets, et sommes ainsi en mesure de garantir une qualité optimale. Le respect réciproque, l’accessibilité et la concertation mutuelle forment les fondements de leur succès.
Notre client investit dans les équipements les plus sophistiqués, mais croit surtout en la valeur de ses employés. Ainsi, différents programmes de formation stimulent le développement professionnel de l’ensemble de leurs employés et lui permettent d’être une entreprise de connaissances et de fabrication recherchée.
Notre client accorde une attention particulière à la sécurité, à l'environnement, à la santé et à la qualité, conformément à une certification ISO complète et à une attestation VCA** qui garantissent une approche tant ascendante que descendante de la politique de sécurité.
Comment fonctionne une candidature via Accent?
En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.
1. Montrez votre intérêt
Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.
2. Nous vous contactons
Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.
3. Place à une rencontre personnelle
Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.
Complétez vos informations
Postulez pour l'emploi Chef de projet à Flémalle.
