Offre d'emploi Chef de projet
(H/F/X)3 raisons de choisir ce job
Les compétences nécessaire pour le job
- Expérience sur des projets de gestion ou de modernisation d’infrastructures.
- Expérience idéalement dans le traitement de l’eau et les stations d’épuration.
- Expertise technique permettant de piloter des projets d’infrastructure.
- Sens de l’organisation pour gérer plusieurs projets en parallèle.
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Un salaire attrayant et une voiture de société + carte essence
- smartphone et abonnement (Appels et sms illimités en Belgique – 25 Go)
- PC portable
- Un horaire de 40h/semaine
- Jours de congé : 20 jours par an + 12 jours repos compensatoire (au choix)
- Une assurance hospitalisation avec possibilité d’affilier les membres de la famille
- Prime de fin d’année (selon CP200) : Montant au prorata du salaire brut en fonction des mois travaillés de l’année en cours (et à condition d’avoir une ancienneté de 6 mois) et un pécule de vacances (selon CP200) : Le pécule de vacances annuel est payé par l'employeur au mois de juillet.
- Eco-chèques (CP200) : Un montant annuel de 250 euros maximum payé en juin (calculé au prorata de la période de référence du 1/6 au 31/5).
- Prime de pouvoir d'achat (PC200) : prime annuelle brute.
Vos congés
- Congé du bâtiment.
- 12 jours compensatoires libres.
En province de Liège, proche de Flémalle
En tant que chef de projet électromécanique, vous pilotez des projets techniques liés à l’infrastructure et à la gestion de stations d’épuration, de la définition du besoin à la mise en service.
- Gérer l’extension, la modernisation ou la réhabilitation des installations (bassins, réseaux, ouvrages de traitement).
- Intégrer des solutions d’automatisation et de supervision intelligente via SCADA et IoT, incluant l’optimisation énergétique.
- Mettre en œuvre de nouveaux procédés de traitement de l’eau et des solutions de gestion et de valorisation des boues.
- Améliorer la performance environnementale des installations, notamment selon les exigences ISO 14001, en réduisant l’impact énergétique et en assurant une gestion durable des rejets.
- Coordonner les équipes et les interfaces projet avec le maître d’ouvrage, les autorités, les sous-traitants et les fournisseurs tout au long des travaux.
Notre partenaire est une entreprise familiale avec plus de 50 ans d’expérience dans les techniques d’infrastructure.
- Activités liées aux télécommunications, au rail et aux infrastructures.
- Département interne d’ingénierie permettant de réaliser des projets de grande envergure de manière autonome.
- Départements impliqués dans l’innovation et la durabilité.
- Culture basée sur le respect réciproque, l’accessibilité et la concertation.
- Investissement dans des équipements sophistiqués et dans des programmes de formation pour développer les compétences des employés.
- Priorité donnée à la sécurité, à l’environnement, à la santé et à la qualité, avec certification ISO et attestation VCA**.
Comment fonctionne une candidature via Accent?
En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.
1. Montrez votre intérêt
Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.
2. Nous vous contactons
Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.
3. Place à une rencontre personnelle
Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.
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