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Offre d'emploi Chef de projet HVAC

(H/F/X)
2800,00 - 4000,00 / mois
Possibilité fixe
Temps plein
12/05/2026
549305

3 raisons de choisir ce job

1
Piloter des projets HVAC à fort impact technique
2
Allier leadership, technique et gestion de projet
3
Évoluer dans un rôle clé au cœur des chantiers

Les compétences nécessaire pour le job

En tant que Chef de Projet Sanitaire/HVAC, vous assurez la coordination et le pilotage des projets de la conception à la réalisation.

Vos responsabilités principales sont :

  • Piloter les projets en garantissant le respect des délais, budgets, normes de qualité et de sécurité.
  • Coordonner et encadrer les équipes de chantier en collaboration avec les chefs d’équipe.
  • Assurer l’interface entre les équipes techniques, les clients et les parties prenantes.
  • Gérer les aspects administratifs et financiers des chantiers.
  • Superviser l’approvisionnement en matériel et les ressources nécessaires.

Votre salaire et vos avantages extralégaux

  • Selon votre expérience, votre salaire brut se situe entre 2800 et 4000 €.
  • Vous bénéficiez d'une voiture de société que vous pouvez aussi utiliser à titre privé.

Vos congés

En travaillant 40 h/semaine, vous bénéficiez de 20 jours de congés légaux + 12 jours de repos compensatoires à prendre pendant les fermetures collectives de la société.

Des avantages complémentaires

En plus d'un salaire attractif et adapté à vos compétences, vous bénéficierez d'une bonne ambiance de travail, d'un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, de formations et d'une structure à taille humaine.

Notre partenaire est une société familiale active à Liège et à Bruxelles dans le secteur HVAC & Sanitaire, exclusivement en B2B. Outre la technicité des installations, notre partenaire est très attentif à fournir un travail de haute qualité dans le respect de la sécurité et de l'esthétique.

En tant que Chef de Projet Sanitaire/HVAC, vous êtes responsable du pilotage global des projets, de la phase de conception à la mise en service.

Vos missions principales sont :

  • Organiser et piloter les équipes de chantier en étroite collaboration avec les chefs d’équipe.
  • Prendre en charge la gestion technique, administrative et financière des projets.
  • Agir comme point de contact privilégié pour les clients et les parties prenantes.
  • Garantir le respect des délais, des budgets ainsi que des normes de qualité et de sécurité.
  • Coordonner l’approvisionnement en matériel et l’allocation des ressources.

Nous avançons avec les candidats et les entreprises pour grandir ensemble.

Notre mission ? Mettre en lien le bon emploi avec la bonne personne.

Comment ?

  • Au moyen d'une expertise approfondie : nos collaborateurs sont de véritables spécialistes. Ils se concentrent sur un seul secteur et suivent des formations complètes. Ici, ma collègue Elisa et moi-même sommes expertes dans le secteur des métiers techniques.
  • Grâce à notre rapidité et réactivité : les meilleurs emplois ou les meilleurs candidats nʼattendent pas. En combinant des outils digitaux performants avec une approche personnalisée, nous réagissons rapidement et gardons toujours une longueur dʼavance.
  • Grâce à l'offre la plus étendue : le plus grand réseau d'agences en Belgique, une forte présence en ligne et des entreprises sœurs comme Nowjobs et CTRL-F ; nous trouvons toujours le bon emploi pour le bon candidat, sous n'importe quelle forme de contrat.

Curieux d'en savoir plus ? N'hésitez pas à nous contacter au 04/220.01.73.

La diversité et l'inclusion sont importantes pour Accent. Qui que vous soyez, quoi que vous fassiez ou quoi que vous représentiez, ce sont vos talents qui font la différence.

Comment fonctionne une candidature via Accent?

En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.

1. Montrez votre intérêt

Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.

2. Nous vous contactons

Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.

3. Place à une rencontre personnelle

Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.

Et laissez-nous faire le gros du travail.

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Afin que nous puissions vous contacter au sujet de cette offre.

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