Offre d'emploi Chef de rang
(H/F/X)3 raisons de choisir ce job
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Salaire en fonction du responsable, de la catégorie et des années d'experience.
Vos congés
Congés à prendre en fonction de l'accord du responsable.
Vous débuterez votre parcours au sein d’un magnifique restaurant idéalement situé à Schuman, facilement accessible en transports en commun. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine composée d’une équipe soudée de 5 collaborateurs en cuisine avec un chef. Vous rejoindrez un environnement familial et convivial, au contact d’une équipe stable et soudée.
- Accueil chaleureux des clients et accompagnement tout au long du service
- Supervision de la mise en place et du dressage des tables dans votre rang
- Communication efficace et professionnelle avec le personnel de salle et la cuisine
- Prise de commandes, suivi et coordination du service dans votre secteur
- Assistance dans la formation et l’encadrement des commis de rang
- Contribution au maintien de la qualité du service et au respect des normes d’hygiène et de sécurité
- Collaboration active pour garantir une expérience agréable et mémorable à nos clients
- S'occuper du community/manager
Les collégues apprécient de travailler en équipe dans un cadre unique
Les compétences nécessaire pour le job
Responsable de salle HoReCa :
- Gestion d’équipe : capacité à encadrer, motiver et organiser le personnel.
- Service client : excellente communication et sens de l’accueil.
- Organisation : gestion des réservations, des flux et des imprévus.
- Gestion des conflits : savoir résoudre les problèmes rapidement.
- Connaissance des normes HACCP : maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité.
- Gestion des stocks : suivi des commandes et des approvisionnements.
- Leadership : être un exemple et fédérer l’équipe autour des objectifs.
- Polyvalence : capacité à intervenir dans différents postes selon les besoins.
Compétences pour les réseaux sociaux :
- Création de contenu : rédaction, photographie, vidéo adaptées aux plateformes.
- Gestion de communauté : interaction, modération et fidélisation des abonnés.
- Analyse des résultats : utilisation des outils d’analyse (Insights, Google Analytics).
- Veille digitale : suivre les tendances et l’actualité du secteur.
- Stratégie digitale : planification des publications et campagnes.
- Créativité : proposer des formats et des idées originales.
- Gestion de crise : savoir réagir en cas de commentaires négatifs ou bad buzz.
- Publicité en ligne : connaissance des campagnes sponsorisées (Facebook Ads, Instagram Ads).
Le portrait idéal du candidat …
Le collégue idéal est flexible, investit et sait manager
Notre client est un magnifique restaurant Italien à Schuman, où les cuisines italiennes et finlandaises se rencontrent. Ils vous proposent le meilleur du sud et du nord de l’Europe, pour un lunch ou un dîner. Le bar, la terrasse ainsi que leur jardin vous accueillent pour un prendre un verre : des spécialités finlandaises et une sélection de boissons choisies avec attention. Ils organisent également des réunions et événements dans leur salle privée avec terrasse.
Comment fonctionne une candidature via Accent?
En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.
1. Montrez votre intérêt
Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.
2. Nous vous contactons
Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.
3. Place à une rencontre personnelle
Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.
Complétez vos informations
Afin que nous puissions vous contacter au sujet de cette offre.
