Offre d'emploi Chef d'équipe électricien
(H/F/X)3 raisons de choisir ce job
Les compétences nécessaire pour le job
Technique :
- Formation technique (bachelier ou équivalent par expérience)
- Minimum 3 ans d’expérience en interventions électriques complexes
- Très bonne maîtrise des normes RGIE
- Capacité à poser des diagnostics fiables
Expérience :
- Expérience en encadrement OU capacité démontrée à coacher une équipe
- À l’aise dans des environnements techniques exigeants
Attitude (critère déterminant) :
- Leadership naturel (crédibilité technique avant tout)
- Rigoureux, structuré, fiable
- Proactif et orienté solution
- Bon communicant (terrain + administratif)
- Esprit d’équipe fort
→ Le profil idéal : un expert terrain qui veut jouer un rôle clé dans l’organisation.
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Package attractif et cohérent marché 2026 :
- Salaire brut : 3.400€ à 4.000€ selon expérience
- Voiture de société + carte carburant
- Bonus annuel (~3%)
- Chèques-repas : 8€
- Écochèques
- Indemnité forfaitaire : ±50€ net/mois
- Intervention internet à domicile
- Environnement stable avec perspectives
Vos congés
20 jours légaux
- jours RTT selon régime interne
Notre client est un acteur international majeur dans les services techniques liés à l’énergie et aux infrastructures.
Présent sur des projets complexes (tertiaire, industrie, infrastructures publiques), il accompagne ses clients dans :
- la maintenance et l’exploitation des installations
- l’optimisation énergétique
- la fiabilité des équipements critiques
Adossé à un groupe reconnu comme Veolia, il offre un environnement structuré, stable et orienté performance durable.
En tant que Chef d’équipe électricien / Expert technique, vous êtes le référent électrique sur votre périmètre.
Votre rôle est à la fois technique, organisationnel et humain :
Expertise technique :
- Diagnostiquer et résoudre des pannes complexes
- Réaliser des interventions de maintenance avancées
- Apporter un support technique aux équipes terrain
Encadrement & coordination :
- Superviser et coacher les techniciens électriciens
- Partager vos connaissances et faire monter l’équipe en compétences
- Assurer la continuité des opérations en l’absence du chef d’équipe
Organisation & suivi :
- Planifier les interventions (dont contrôles organismes agréés)
- Gérer le suivi administratif (rapports, commandes, devis)
- Participer au système de garde
Environnement :
- Électricité tertiaire & industrielle
- Sites techniques exigeants
- Fonction terrain avec responsabilités réelles
Chez Accent, nous avançons avec les candidats et les entreprises – pour grandir ensemble. Notre mission quotidienne ? Mettre en lien le bon emploi avec la bonne personne.
Comment fonctionne une candidature via Accent?
En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.
1. Montrez votre intérêt
Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.
2. Nous vous contactons
Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.
3. Place à une rencontre personnelle
Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.
Complétez vos informations
Afin que nous puissions vous contacter au sujet de cette offre.
