Offre d'emploi Conducteur de chantier
(H/F/X)3 raisons de choisir ce job
Les compétences nécessaire pour le job
- Bachelier en construction ou expérience équivalente solide
- Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire
- Permis B obligatoire
- Bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office, Autocad)
- Excellente lecture et compréhension de plans
- Bon sens de l’organisation et gestion des priorités
Le portrait idéal du candidat …
Vous êtes assertif, structuré et orienté solutions. Vous avez de très bonnes capacités relationnelles et savez communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. Flexible, vous vous adaptez aux exigences du terrain et aux horaires variables liés aux chantiers.
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Voici ce que vous pouvez attendre:
- Selon votre expérience, votre salaire brut se situe entre 3000 et 4000 euros par mois.
- Voiture de société
- D'autres avantages à discuter lors de l'entretien.
Vos congés
A discuter avec la direction.
Vous travaillerez au sein d’une équipe jeune, dynamique et en pleine croissance. Vous serez régulièrement présent sur différents chantiers et en contact direct avec les équipes internes, les sous-traitants et les clients.
- Assurer la gestion et la coordination de plusieurs chantiers
- Préparer, organiser et suivre les chantiers au quotidien
- Veiller au respect des règles de sécurité sur site
- Gérer le rendement des équipes et assurer leur encadrement technique et administratif (check-in)
- Coordonner les sous-traitants
- Participer à l’élaboration du planning
- Suivre l’avancement des travaux et garantir leur bon déroulement
- Gérer les implantations
- Préparer les états d’avancement
- L’autonomie dans la gestion des chantiers
- La diversité des projets
- L’ambiance dynamique et collaborative
- La confiance accordée par la direction
Notre client est une entreprise active dans le secteur de la construction, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son expertise technique. Elle intervient sur divers projets (résidentiels, industriels et tertiaires) et met un point d’honneur à respecter les délais, la sécurité et la satisfaction client.
Comment fonctionne une candidature via Accent?
En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.
1. Montrez votre intérêt
Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.
2. Nous vous contactons
Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.
3. Place à une rencontre personnelle
Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.
Complétez vos informations
Afin que nous puissions vous contacter au sujet de cette offre.
