Offre d'emploi Conducteur de chantier
(H/F/X)3 raisons de choisir ce job
Les compétences nécessaire pour le job
Compétences techniques:
- Lecture et interprétation de plans et schémas techniques
- Connaissance des normes de sécurité et réglementations sur les chantiers
- Maîtrise des matériaux, équipements et techniques de construction
- Gestion des délais et du budget du projet
Compétences humaines:
- Leadership et capacité à encadrer une équipe
- Communication claire avec les clients, ouvriers et sous-traitants
- Organisation et planification rigoureuses
- Réactivité et résolution de problèmes en situation imprévue
Compétences numériques:
- Maîtrise d’outils de gestion de chantier (type AutoCAD)
- Compétences de reporting et suivi administratif
Le portrait idéal du candidat …
Le collègue idéal est organisé, rigoureux et communicatif, sait coordonner les équipes, respecte les normes de sécurité et fait preuve de proactivité et d’esprit d’équipe.
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Voici ce que vous pouvez attendre:
- Selon votre expérience, votre salaire brut se situe entre 3000 et 3500 euros par mois.
- Vous bénéficiez d'une voiture de société que vous pouvez aussi utiliser à titre privé.
- Vous occupez un poste à temps plein en régime de 40 heures par semaine.
Vos congés
Vous bénéficiez de 20 jours de congés légaux accompagnés de 12 jours de repos compensatoires.
Vous travaillerez dans une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire, la rigueur et l’esprit d’équipe sont essentiels.
Vous participerez à des projets concrets sur le terrain, dans le domaine des solutions de sécurité et d’accès, avec des missions variées et un réel impact au quotidien.
Planification et organisation
- Préparer le chantier en fonction des plans et du planning.
- Gérer les matériaux, outils et équipements nécessaires.
- Coordonner les équipes.
Supervision des travaux
- Veiller à ce que les travaux soient réalisés dans les délais et selon les normes de qualité et de sécurité.
- Contrôler l’avancement et résoudre les problèmes techniques sur le terrain.
Gestion administrative et reporting
- Suivre le budget, les consommables et le temps passé.
- Rédiger les comptes rendus et rapports pour les clients ou la direction.
Sécurité et réglementation
- S’assurer du respect des normes de sécurité et des règles légales sur le chantier.
- Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques.
Relation clients et partenaires
- Être l’interlocuteur principal sur le chantier pour le client et les sous-traitants.
- Garantir la qualité finale et la satisfaction du client.
Notre société est une entreprise spécialisée dans les solutions de sécurisation et d’accès pour bâtiments résidentiels et industriels.
Elle propose l’installation et la maintenance de portails, clôtures, portes sectionnelles, barrières et systèmes de contrôle d’accès, avec une approche sur mesure, fiable et professionnelle, partout en Belgique.
Comment fonctionne une candidature via Accent?
En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.
1. Montrez votre intérêt
Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.
2. Nous vous contactons
Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.
3. Place à une rencontre personnelle
Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.
Complétez vos informations
Afin que nous puissions vous contacter au sujet de cette offre.
