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Offre d'emploi Consultant technico-commercial

(H/F/X)
3000,00 - 4000,00 / mois
Possibilité fixe
Temps plein
14/07/2026
559123

3 raisons de choisir ce job

1
Expertise technique
2
Double compétence valorisée
3
Présence régionale solide

Les compétences nécessaire pour le job

  • Formation technique (bachelier en électromécanique ou expérience équivalente) avec une orientation commerciale.
  • Intérêt marqué pour le secteur des moteurs électriques industriels et leurs applications.
  • Excellentes compétences en communication et sens de la négociation, autonomie, proactivité et goût du challenge.
  • La connaissance du néerlandais et/ou de l’anglais est un atout.
  • Mobilité pour couvrir la région assignée (Flandre, Luxembourg, Nord de la France).

Votre salaire et vos avantages extralégaux

Selon votre expérience, votre salaire brut se situe entre 3000 et 4000 euros par mois. Vous occuperez un poste à temps plein.

Vos congés

Les congés sont flexibles et peuvent être pris selon vos disponibilités.

Vous travaillerez dans une entreprise présente en Wallonie et au Luxembourg, spécialisée dans la vente et la réparation de moteurs électriques et machines tournantes.

En tant que technico-commercial, vos responsabilités seront les suivantes :

  • Développer et gérer un portefeuille clients industriels en Wallonie et au Luxembourg.
  • Prospecter de nouveaux marchés et entretenir des relations solides avec les clients existants.
  • Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées : moteurs électriques, motoréducteurs, variateurs de fréquence, servo-moteurs et autres machines tournantes.
  • Élaborer et chiffrer des offres commerciales et techniques (vente, réparation, rebobinage, maintenance).
  • Négocier et suivre les devis, contrats et commandes jusqu’à la livraison.
  • Conseiller sur la maintenance et la réparation des moteurs (diagnostic, rebobinage, remplacement de pièces, optimisation).
  • Assurer une interface technique entre les clients et l’atelier (techniciens, réparateurs, logistique).
  • Garantir la satisfaction et la fidélisation en accompagnant les clients sur des solutions performantes et durables.
  • Représenter l’entreprise lors de salons, visites techniques et événements professionnels.
  • Effectuer une veille technologique sur les évolutions en électromécanique et automatisation.

— Intéressé(e) ? Contactez-nous via l'adresse suivante : liege.engineering@accentjobs.be

Le collègue idéal allie expérience en mécanique des moteurs et compétences commerciales, avec l’envie de relever des défis au quotidien.

Présente en Wallonie et au Luxembourg, notre entreprise a connu une croissance régulière grâce à la qualité de ses services et à la confiance de ses clients. Elle s’est imposée comme un acteur majeur dans la vente, la réparation et le rebobinage de moteurs électriques, variateurs de fréquence, motoréducteurs, servo-moteurs et autres machines tournantes.

La diversité et l'inclusion sont importantes pour Accent. Qui que vous soyez, quoi que vous fassiez ou quoi que vous représentiez, ce sont vos talents qui font la différence.

Comment fonctionne une candidature via Accent?

En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.

1. Montrez votre intérêt

Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.

2. Nous vous contactons

Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.

3. Place à une rencontre personnelle

Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.

Et laissez-nous faire le gros du travail.

Complétez vos informations

Afin que nous puissions vous contacter au sujet de cette offre.

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Personne sur le lieu de travail