Offre d'emploi Délégué médical
(H/F/X)3 raisons de choisir ce job
Les compétences nécessaire pour le job
Notre client recherche un(e) ancien(ne) INFIRMIER/ÈRE qui a un excellent relationnel client et qui souhaite se développer en tant que délégué commercial.
- Le poste requiert un bachelor (bachelier) en soins infirmiers et une disponibilité pour des déplacements constants en Wallonie.
- Vous êtes infirmier diplômé ou infirmière diplômée, avec idéalement une expérience au bloc opératoire, en soins intensifs ou aux urgences.
- Vous avez une première expérience en vente, ou vous êtes prêt·e à vous investir dans une fonction commerciale terrain.
- Vous maîtrisez parfaitement le français, vous avez une bonne compréhension du néerlandais ou la volonté de progresser, et vous disposez d’un niveau d’anglais professionnel B1-B2.
- Vous utilisez facilement les outils informatiques et Excel, vous avez un intérêt pour la technique médicale, et une expérience avec un CRM constitue un atout.
- Vous avez une présentation professionnelle, des capacités pédagogiques et l’envie de former, ainsi qu’un excellent sens du relationnel, du service client, de l’autonomie, de la rigueur et de la flexibilité, avec une présence au siège pouvant aller jusqu’à une fois par semaine.
Le portrait idéal du candidat …
- Diplomate, énergique, proactif(ve) et soucieux(euse) d’apprendre chaque jour sur les produits et le secteur médical
- Apprécie la liberté d’organisation, la diversité des interlocuteurs et la dimension technique de la vente de solutions médicales
- Aime contribuer à la sécurité et à l’efficacité des environnements critiques (blocs, urgences…)
- Se reconnaît dans une entreprise où l’humain, le partage et le sens du service prévalent
Votre salaire et vos avantages extralégaux
- Un contrat à durée indéterminée dans une société innovante et réputée
- Package :
- Salaire fixe brut entre 3.000 et 5.000 €/mois selon expérience
- Voiture de société (modèles catalogue attractifs, bonus Tesla/BMW/ID4 après 30 ans d’expérience)
- Carte essence
- Assurance groupe & hospitalisation
- Eco-chèques
- Bonus annuel jusqu’à 5.000€ brut si objectifs atteints
- PC portable, smartphone, frais professionnels remboursés
- Forte autonomie dans l’organisation du planning quotidien
Vos congés
- Semaine de 39h avec 6 jours de récupération (RTT)
- Congés légaux et extra-légaux, flexibilité pour organiser ses déplacements
- Possibilité de télétravail administratif si besoin
- Absences facilitées en fonction du planning d’activité et en accord avec l’équipe
Des avantages complémentaires
- Formations continues produits/procédure/vente
- Accompagnement sur le terrain & programme de développement individuel
- Ambiance bienveillante, déjeuners d’équipe, séminaires annuels, team buildings
- Structure locale agile tout en offrant la sécurité d’un groupe international reconnu
Vous travaillez principalement sur le terrain, au contact direct des clients du secteur médical dans la région centrale de la Wallonie.
- Le siège est situé à Wemmel, mais l’essentiel de votre activité se déroule sur la route, sur l’axe Namur - Wavre - Braine-l’Alleud, avec des déplacements ponctuels vers le Luxembourg.
- Votre environnement de travail comprend des hôpitaux, des cliniques, des centres médicaux, des blocs opératoires, des unités de soins intensifs et des services d’urgences.
- Vous évoluez au sein d’une équipe commerciale et technique collaborative, informelle et soudée.
- L’ambiance de travail favorise l’autonomie, le partage de compétences et le soutien mutuel.
- Votre intégration s’appuie sur des formations, un accompagnement et un soutien terrain.
En tant que responsable consommables et accessoires médicaux, vous serez un lien clé entre les besoins des professionnels de santé et les solutions techniques à leur proposer.
- Visiter, suivre et développer un portefeuille clients BtoB dans le secteur hospitalier (hôpitaux, cliniques, blocs, urgences…)
- Détecter les besoins, conseiller sur la meilleure configuration, présenter les nouveautés, faire des démonstrations et accompagner les clients dans l’utilisation quotidienne des produits
- Proposer des solutions sur-mesure en collaboration avec les Account Managers et l’équipe technique (réponses aux appels d’offres, configuration, réunions de préparation)
- Préparer les offres commerciales, négocier et conclure les ventes
- Former les utilisateurs et référents lors de la livraison ou lors de démonstrations, accompagner à la prise en main
- Apporter des réponses rapides et solutions concrètes en cas de question technique, remplir les cahiers des charges, assurer le suivi administratif dans le CRM et Excel
- Être force de proposition pour stimuler le business sur la zone (70 % gestion/farming, 30 % développement/hunting)
- Le contact privilégié avec les professionnels de la santé et le sentiment d’utilité concret
- L’autonomie et la variété quotidienne (nouveaux sites, nouveaux interlocuteurs, nouveautés produits)
- L’ambiance de confiance, l’esprit PME dans un groupe international, les possibilités d’apprentissage (produits et médical)
- Les outils modernes et la richesse des échanges avec une équipe multiculturelle
Depuis 1889, cette entreprise fournit des produits, des solutions et des services de sécurité à des sociétés du monde entier, quels que soient leur taille et leur secteur d’activité.
Elle accompagne les entreprises et leurs collaborateurs dans les environnements à risque, avec un positionnement centré sur la protection, l’assistance et le sauvetage au travail.
Son portefeuille comprend notamment des appareils respiratoires à adduction d’air et autonomes, des masques et filtres, des équipements de détection d’alcool et de drogues, des détecteurs de gaz portables et fixes, des casques, des vêtements de protection, ainsi que des services et des formations.
Comment fonctionne une candidature via Accent?
En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.
1. Montrez votre intérêt
Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.
2. Nous vous contactons
Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.
3. Place à une rencontre personnelle
Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.
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