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Offre d'emploi Électromécanicien

(H/F/X)
17,00 - 20,00 / heure
Possibilité fixe
Temps plein
24/06/2026
556152

3 raisons de choisir ce job

1
Une fonction variée et technique
2
De réelles perspectives de développement
3
Un horaire avec un vendredi sur deux de repos

Les compétences nécessaire pour le job

Vous avez le profil recherché si :

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme en électricité industrielle, en électromécanique, ou disposez d’une expérience équivalente
  • Vous maîtrisez la lecture de plans électriques
  • Vous êtes capable d’assembler et de raccorder un coffret électrique sur base de plans
  • Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique et êtes capable de démonter et remonter des pièces
  • Vous avez de bonnes connaissances en réseaux Ethernet et en adressage IP
  • Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon esprit d’analyse
  • Vous appréciez le travail de terrain et les environnements techniques

Votre salaire et vos avantages extralégaux

  • Contrat ouvrier dans la commission paritaire 149.04 (Commerce du métal)
  • Un salaire brut entre 17€ et 20€/heure, selon votre expérience
  • Chèques repas : 5€/jour
  • Eco-chèques : 250€/an
  • Heures payées à partir du départ du siège de l’entreprise, jusqu’au retour au siège
  • 13ème mois
  • Véhicule de service avec carte carburant après la période d'essai
  • Indemnités pour l'entretien des vêtements de travail : 0,10€/heure
  • Indemnités pour la fourniture de la tenue de travail : 0,10€/heure
  • Abonnement GSM après la période d'essai
  • Ordinateur portable

Vos congés

  • Horaire : 38h/semaine, soit 76h sur 2 semaines mais réparties sur 9 jours :
    • Semaine impaire : Du lundi au jeudi 07h30-16h30, le vendredi 07h30-16h00
    • Semaine paire : Du lundi au jeudi 07h30-16h30, récupération le vendredi
    • 1 vendredi sur 2 est un jour de récupération, ce qui fait 26 jours de récupération par an
  • Heures supplémentaires : à récupérer sous forme de jours libres qui sont fixés en concertation avec les collègues et le planning
  • Congés : 4 à 5 jours imposés entre Noël et Nouvel An, le reste à prendre librement
  • 3 jours de RTT payés

Notre client est une entreprise reconnue, active depuis plusieurs décennies dans le domaine du pesage industriel.

La société est spécialisée dans la construction, la vente, la maintenance et le contrôle d’instruments de pesage.

Elle développe également des solutions informatiques sur mesure ainsi que des systèmes d’automatisation de sites.

Grâce à son expertise technique et à son savoir-faire éprouvé, l’entreprise s’est forgé une solide réputation sur son marché.

Dans le cadre de la croissance de ses activités, notre client souhaite renforcer ses équipes techniques.

Vos responsabilités professionnelles sont les suivantes :

  • Vous assurez l’installation de différents périphériques tels que ponts-bascules, barrières levantes, feux, capteurs, bornes tactiles, imprimantes et caméras
  • Vous réalisez le raccordement électrique et data des équipements (puissance 230V, Ethernet, liaisons équipotentielles, etc.)
  • Vous configurez les différents périphériques afin d’assurer leur communication et leur bon fonctionnement
  • Vous effectuez l’assemblage et le câblage de coffrets de type borne intégrant écrans tactiles, imprimantes, lecteurs QR-codes, interphones et modules I/O
  • Vous lisez et appliquez les plans électriques lors de vos interventions
  • Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations et périphériques
  • Vous intervenez sur des dépannages techniques en lien avec l’électricité, l’automatisation et l’instrumentation

Nous avançons avec les candidats et les entreprises pour grandir ensemble.

Notre mission? Mettre en lien le bon emploi avec la bonne personne.

Comment?

  • Au moyen d'une expertise approfondie : nos collaborateurs sont de véritables spécialistes. Ils se concentrent sur un seul secteur et suivent des formations complètes. Ici, ma collègue Georgya et moi-même sommes expertes dans le secteur des métiers techniques.
  • Grâce à notre rapidité et réactivité : les meilleurs emplois ou les meilleurs candidats nʼattendent pas. En combinant des outils digitaux performants avec une approche personnalisée, nous réagissons rapidement et gardons toujours une longueur dʼavance.
  • Grâce à l'offre la plus étendue : le plus grand réseau dʼagences en Belgique, une forte présence en ligne et des entreprises sœurs comme Nowjobs et CTRL-F ; nous trouvons toujours le bon emploi pour le bon candidat, sous nʼimporte quelle forme de contrat.

C'est ce qui fait depuis 30 ans que nous sommes le meilleur partenaire de recrutement en Belgique.

Curieux d'en savoir plus? https://accentjobs.be/en/our-offices/accent-technical-grace-hollogne ou appelez-nous au 04 244 14 37.

La diversité et l'inclusion sont importantes pour Accent. Qui que vous soyez, quoi que vous fassiez ou quoi que vous représentiez, ce sont vos talents qui font la différence.

Comment fonctionne une candidature via Accent?

En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.

1. Montrez votre intérêt

Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.

2. Nous vous contactons

Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.

3. Place à une rencontre personnelle

Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.

Et laissez-nous faire le gros du travail.

Complétez vos informations

Afin que nous puissions vous contacter au sujet de cette offre.

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Personne sur le lieu de travail