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Offre d'emploi Employé achats

(H/F/X)

Salaire

3000,00 - 5000,00 / mois

Type de contrat

Possibilité fixe

Temps de travail

Temps plein

Régime de travail

Travail de jour

Dernière modification

02/10/2026

Référence

571177

3 raisons de choisir ce job

1
Impact concret dans le traitement de l’eau
2
Rôle clé entre projets, technique et achats
3
Pilotage d’équipe et des négociations

Les compétences nécessaire pour le job

Le poste requiert les prérequis suivants :

  • Vous disposez idéalement d’une expérience significative en achats, procurement, gestion de contrats ou gestion de projets.
  • Vous maîtrisez le pilotage des achats et des approvisionnements dans un contexte de projets.
  • Vous avez une expérience en négociation commerciale et contractuelle avec des fournisseurs et des sous-traitants, ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux contractuels, juridiques et commerciaux.
  • Vous avez évolué idéalement dans un environnement industriel, électromécanique, technique ou lié aux infrastructures, et vous comprenez les aspects techniques des projets industriels.
  • Vous savez développer les relations fournisseurs, gérer des contrats-cadres et structurer ou améliorer les processus achats.

Le portrait idéal du candidat …

Une personne qui combine vision stratégique et sens du terrain, et qui garde une approche concrète dans sa manière de travailler.

  • La personne analyse les situations avec recul et transforme rapidement ses constats en actions pertinentes.
  • Elle prend des initiatives de façon réfléchie et avance avec autonomie, sans perdre de vue le collectif.
  • Elle privilégie les solutions réalistes et reste orientée vers les résultats, même lorsque les priorités évoluent.
  • Elle communique avec clarté et sait fédérer des interlocuteurs expérimentés dans un esprit de collaboration.

Votre salaire et vos avantages extralégaux

Selon votre expérience, votre salaire brut se situe entre 3000 et 5000 euros par mois.

Vos congés

À déterminer avec l'entreprise

Le poste est basé à Sprimont, dans un environnement technique.

Vous évoluez au contact des équipes projets et des opérations.

En tant que Responsable Achats / Procurement Department Manager, vous pilotez les activités achats au quotidien.

  • Vous managez et accompagnez l’équipe achats dans l’organisation de ses priorités et de ses missions.
  • Vous supervisez les achats de l’avant-projet à l’exécution et veillez à l’application des processus définis.
  • Vous accompagnez les Project Managers et les équipes techniques dans l’expression et le suivi de leurs besoins d’achats.
  • Vous participez aux réunions commerciales, financières et opérationnelles afin d’aligner les achats avec les enjeux des projets et de défendre les intérêts commerciaux de l’entreprise.
  • Vous pilotez les négociations commerciales et contractuelles avec les fournisseurs et sous-traitants, tout en gérant les risques contractuels et juridiques.
  • Vous développez et diversifiez le réseau de fournisseurs et de partenaires, sécurisez les approvisionnements stratégiques et mettez en place des contrats-cadres.
  • Vous structurez les processus achats et améliorez les outils, les méthodes et les procédures du département.

Cette entreprise belge est spécialisée dans le traitement et l’épuration de l’eau. Depuis plus de 40 ans, ses équipes conçoivent, réalisent et entretiennent des installations destinées aux acteurs publics et industriels.

Son expertise couvre l’eau potable, les eaux usées, l’eau utilisée dans les procédés industriels et la réutilisation de l’eau. Elle se distingue par des solutions adaptées à chaque projet et par son engagement en faveur de la préservation de cette ressource essentielle.

La diversité et l'inclusion sont importantes pour Accent. Qui que vous soyez, quoi que vous fassiez ou quoi que vous représentiez, ce sont vos talents qui font la différence.

Comment fonctionne une candidature via Accent?

En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.

1. Montrez votre intérêt

Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.

2. Nous vous contactons

Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.

3. Place à une rencontre personnelle

Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.

Et laissez-nous faire le gros du travail.

Complétez vos informations

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Personne sur le lieu de travail