accent logo

Offre d'emploi Employé facility - NL/FR

(H/F/X)

Salaire

3250,00 - 4300,00 / mois

Type de contrat

Possibilité fixe

Temps de travail

Temps plein

Régime de travail

Travail de jour

Dernière modification

11/09/2026

Référence

567502

3 raisons de choisir ce job

1
Une autonomie réelle et rare
2
Un poste concret et varié
3
Un site à taille humaine

Les compétences nécessaire pour le job

  • Bonne aisance avec l'informatique et la technique au sens large (pas besoin d'un profil IT pointu — un bon niveau utilisateur suffit)
  • Diplôme de niveau Master ou expérience jugée équivalente
  • Certification de Conseiller en prévention niveau 3, ou motivation à l'obtenir rapidement
  • Sens de l'organisation, capacité à jongler entre plusieurs demandes sans perdre le fil
  • Bilingue FR/NL, niveau B2 minimum en néerlandais

Le portrait idéal du candidat …

Quelqu'un qui aime qu'on vienne le solliciter, et qui prend plaisir à trouver une solution plutôt qu'à tout faire soi-même. Cette personne sait qui appeler, qui mobiliser, et n'oublie jamais un dossier en cours. À l'aise autant pour coordonner une intervention technique que pour rassurer un collègue perdu face à son ordinateur. Organisée, calme sous pression, et capable de garder le sourire même quand trois urgences tombent en même temps.

Votre salaire et vos avantages extralégaux

  • Salaire : 3250 à 4300 brut
  • Chèques repas
  • écochèques

Vos congés

À définir en entretien

Vous rejoignez une équipe où la confiance prime sur le contrôle : par exemple, les congés se gèrent en autonomie et en équipe, sans validation tatillonne, parce qu'on considère que chacun est responsable. En cas de pépin, le réflexe n'est pas de chercher un coupable mais une solution — ensemble. L'ambiance est professionnelle et exigeante, mais jamais pesante : on avance sérieusement, sans se prendre trop au sérieux. Le poste se déroule sur site (pas de télétravail), avec des déplacements ponctuels vers un second site à Anvers.

Vous occupez un poste de Coordinateur(trice) Facilities dans la région de Wavre, un rôle à trois casquettes bien distinctes :

Facilities — piloter le bon fonctionnement du site

Vous êtes le point central qui fait que rien ne traîne sur le site :

  • Ampoule qui saute, climatisation en panne, souci en cuisine, toilettes défaillantes : vous détectez, coordonnez l'intervention et vérifiez que c'est bien réglé
  • Suivi des installations du site (bornes de recharge, aménagements, petits travaux, rénovations) en pilotant les prestataires concernés
  • Coordination logistique générale du site
  • Rester joignable et réactif(ve) en cas d'urgence en dehors des horaires habituels (situation rare, mais qui fait partie de la responsabilité du poste — ex. alerte technique sur le site)

Le pont entre l'IT et le personnel

C'est le cœur social du poste : vous êtes la personne vers qui les collègues se tournent en premier, y compris pour des soucis informatiques. Vous n'êtes pas informaticien(ne) — vous résolvez les problèmes IT très basiques et faites le relais vers le département IT pour tout le reste, avec lequel vous travaillez en étroite collaboration au quotidien. Ce volet demande un vrai goût du contact et de l'aide aux autres, dans un environnement où les besoins IT évoluent vite :

  • Premier niveau de dépannage (mise à jour, petit souci de connexion, téléphonie)
  • Suivi des migrations et changements de matériel
  • Création de badges d'accès, organisation du parc informatique
  • Relais et communication entre les employés et le département IT

Conseiller(ère) en prévention niveau 3

Vous portez la casquette prévention et sécurité du site — un rôle à responsabilité, en lien avec les normes en vigueur. (formation par l'entreprise possible)

Notre client est une entreprise industrielle internationale, active depuis plusieurs décennies dans des secteurs techniques exigeants (gestion de l'eau, industrie, énergie, construction). Elle fait partie d'un groupe mondial, ce qui lui donne des moyens solides, tout en gardant sur son site belge un fonctionnement à taille humaine où chacun connaît chacun. L'entreprise est actuellement en plein mouvement : elle renforce la collaboration entre ses équipes pour offrir à ses clients un service plus complet et mieux coordonné.

La diversité et l'inclusion sont importantes pour Accent. Qui que vous soyez, quoi que vous fassiez ou quoi que vous représentiez, ce sont vos talents qui font la différence.

Comment fonctionne une candidature via Accent?

En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.

1. Montrez votre intérêt

Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.

2. Nous vous contactons

Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.

3. Place à une rencontre personnelle

Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.

Et laissez-nous faire le gros du travail.

Complétez vos informations

Postulez pour l'emploi Employé facility - NL/FR à Wavre.

chargement
Personne sur le lieu de travail