Offre d'emploi Gestionnaire assurances
(H/F/X)3 raisons de choisir ce job
Les compétences nécessaire pour le job
- Formation : bachelier ou master en assurances/droit, ou expérience équivalente.
- Expérience : minimum 3 ans d’expérience récente et probante comme gestionnaire en assurances au sein d’un bureau de courtage.
- Outils : maîtrise du logiciel BRIO et aisance avec les outils digitaux.
- Certifications : agréments/PCP à jour et certification FSMA.
- Langue : excellent niveau de français.
- Savoir-être attendus : précision, organisation, orientation solutions, autonomie, prise de décision rapide, résistance au stress, esprit commercial, bon contact client, capacité à travailler en équipe.
- Développement : volonté d’améliorer vos compétences et ouverture aux nouvelles matières.
Votre salaire et vos avantages extralégaux
- Structure fiable et stable
- Type de contrat : CDI
- Horaire : Temps plein ou 4/5ème
- Package salarial à discuter lors de l'entretien + Avantages extra-légaux
Vos congés
Congés classiques
À moins de 10-15 minutes de Namur
En tant que gestionnaire interne polyvalent pour la production et les sinistres (70%–30%) dans un bureau de courtage, vous prenez en charge un portefeuille et suivez les dossiers de A à Z.
- Gérer la production sur votre portefeuille attitré, de la demande à la mise en place et au suivi des contrats.
- Interpréter les déclarations de sinistres et traiter les dossiers avec précision, rapidité et efficacité.
- Assurer les tâches administratives liées à la production et aux sinistres, avec une exécution rigoureuse.
- Maintenir une communication professionnelle et fluide avec les clients (B2B et B2C), les assureurs, les experts et les autres interlocuteurs.
- Collaborer au quotidien avec l’équipe assurance pour garantir un service complet et cohérent sur l’ensemble des dossiers.
Beau projet d'entreprise
Bureau de courtage en assurance
Comment fonctionne une candidature via Accent?
En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.
1. Montrez votre intérêt
Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.
2. Nous vous contactons
Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.
3. Place à une rencontre personnelle
Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.
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