Offre d'emploi Gestionnaire de chantier
(H/F/X)3 raisons de choisir ce job
Les compétences nécessaire pour le job
Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire.
Formation technique en électricité (bachelier ou expérience équivalente).
Bonne connaissance du RGIE.
Lecture et compréhension de plans électriques.
Maîtrise des tableaux et installations électriques.
Capacité à planifier et organiser un chantier.
Gestion d’équipes et de sous-traitants.
Suivi budgétaire.
Respect des délais, leadership terrain, sens des responsabilités, autonomie, rigueur, résistance au stress, orientation solution, bonne communication.
Le portrait idéal du candidat …
Vous êtes dynamique, structuré et organisé. Vous avez une vraie prestance naturelle et savez gérer une équipe avec leadership. Vous savez faire respecter les règles avec intelligence et fermeté. Vous êtes à l’aise en contact client et représentez l’entreprise avec professionnalisme.
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Voici ce que vous pouvez attendre:
- Selon votre expérience, votre salaire brut se situe entre 3000 et 3800 euros par mois.
- Vous bénéficiez d'une voiture de société.
- Le package salarial contient d'autres avantages à discuter lors de l'entretien.
Vos congés
En accord avec la direction.
Vous travaillerez ici au sein d’une structure solide, active principalement en électricité tertiaire.
Vous serez en contact direct avec les clients et piloterez vos chantiers avec une réelle autonomie.
Analyser les plans et le cahier des charges
Organiser le planning des travaux
Commander le matériel nécessaire
Organiser et encadrer les équipes d’électriciens
Coordonner les sous-traitants
Participer aux réunions de chantier
Suivre le budget du chantier
Travail administratif et compabilité.
Modification de plans.
Une entreprise en croissance avec une vision à long terme
Une vraie autonomie dans la gestion des chantiers
Un environnement stable et structuré
Notre client est une société spécialisée en électricité tertiaire, reconnue pour son professionnalisme et la qualité de ses chantiers.
Dans le cadre de son développement, elle souhaite intégrer un gestionnaire de chantier expérimenté pour renforcer son équipe.
Comment fonctionne une candidature via Accent?
En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.
1. Montrez votre intérêt
Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.
2. Nous vous contactons
Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.
3. Place à une rencontre personnelle
Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.
Complétez vos informations
Afin que nous puissions vous contacter au sujet de cette offre.
