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Offre d'emploi Gestionnaire de chantier

(H/F/X)

Salaire

3000,00 - 4000,00 / mois

Type de contrat

Possibilité fixe

Temps de travail

Temps plein

Régime de travail

Travail de jour

Dernière modification

09/09/2026

Référence

567029

3 raisons de choisir ce job

1
Travailler au cœur de projets concrets
2
Ambiance jeune et dynamique
3
Évoluer au sein d’une équipe experte et engagée

Les compétences nécessaire pour le job

Formation ou expérience dans le bâtiment, les travaux publics ou les réseaux d’eau.

Bonne connaissance de la gestion de chantier.

Capacité à encadrer une équipe et à coordonner différents intervenants.

Organisation, autonomie et sens des responsabilités.

Bonnes connaissances techniques et capacité à lire des plans.

Maîtrise des outils informatiques.

Permis B généralement demandé.

Esprit pratique, rigueur et bonnes capacités de communication.

Votre salaire et vos avantages extralégaux

  • Selon votre expérience, votre salaire brut se situe entre 2800 et 4000 euros par mois
  • Un contrat de travail fixe à temps plein (40H/semaine)
  • Chèques repas
  • Assurances hospitalisation et groupe
  • Voiture de société
  • Un cadre de travail valorisant l’autonomie et la prise d’initiative

Vos congés

Vous bénéficiez de 20 jours de congés légaux et 12 jours de repos compensatoire.

Notre client se distingue par une expertise étendue et diversifiée dans les domaines suivants : pose de canalisations souterraines, terrassement, voirie, gestion de l'eau, énergies renouvelables et génie civil. Il assure des installations de haute qualité, des fondations solides, la construction et la réhabilitation de routes durables, ainsi que des solutions complètes pour la gestion des ressources hydriques. Innovant dans les énergies renouvelables, il propose des technologies avancées pour un avenir durable.

En tant que gestionnaire en pose de conduite d’eau, votre quotidien s’articule autour de l’organisation et du suivi des chantiers.

  • Préparer et organiser les chantiers avant leur démarrage.
  • Planifier les travaux et gérer les équipes sur le terrain.
  • Suivre la pose des conduites d’eau et contrôler la conformité des interventions.
  • Gérer le matériel et l’approvisionnement nécessaires au bon déroulement du chantier.
  • Assurer le respect des règles de sécurité sur le chantier.
  • Coordonner les échanges avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.
  • Suivre l’avancement des travaux, les coûts et les états d’avancement, tout en participant aux réunions de chantier et au suivi administratif.

L’entreprise accompagne les candidats et les entreprises pour grandir ensemble.

Notre mission ? Mettre en lien le bon emploi avec la bonne personne.

Comment ?

  • Au moyen d'une expertise approfondie : nos collaborateurs sont de véritables spécialistes. Ils se concentrent sur un seul secteur et suivent des formations complètes. Ici, ma collègue Elisa et moi-même sommes expertes dans le secteur des métiers techniques.
  • Grâce à notre rapidité et réactivité : les meilleurs emplois ou les meilleurs candidats nʼattendent pas. En combinant des outils digitaux performants avec une approche personnalisée, nous réagissons rapidement et gardons toujours une longueur dʼavance.
  • Grâce à l'offre la plus étendue : le plus grand réseau d'agences en Belgique, une forte présence en ligne et des entreprises sœurs comme Nowjobs et CTRL-F, nous trouvons toujours le bon emploi pour le bon candidat, sous n'importe quelle forme de contrat.

Curieux d'en savoir plus ? N'hésitez pas à nous contacter au 04/220.01.73.

La diversité et l'inclusion sont importantes pour Accent. Qui que vous soyez, quoi que vous fassiez ou quoi que vous représentiez, ce sont vos talents qui font la différence.

Comment fonctionne une candidature via Accent?

En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.

1. Montrez votre intérêt

Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.

2. Nous vous contactons

Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.

3. Place à une rencontre personnelle

Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.

Et laissez-nous faire le gros du travail.

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Personne sur le lieu de travail