Offre d'emploi Gestionnaire sinistres
(H/F/X)3 raisons de choisir ce job
Les compétences nécessaire pour le job
Compétences techniques
- Expérience significative en gestion de sinistres IARD.
- Maîtrise des produits d’assurance IARD et de la législation belge/régionale.
- Solides aptitudes en analyse, organisation, suivi administratif et gestion du temps.
Compétences linguistiques
- Parfaitement néerlandophone : langue maternelle ou niveau C2/C impératif, à l’écrit comme à l’oral.
- Bonne maîtrise du français et/ou de l’anglais est un atout, mais non indispensable.
Qualités personnelles
- Sens aiguisé du service client, savoir-faire relationnel et empathie.
- Rigueur, fiabilité, autonomie et proactivité.
- Esprit d’équipe, sens des priorités, gestion du stress et discrétion absolue.
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Nous vous offrons un package salarial compétitif, avec une rémunération brute mensuelle comprise entre 2.500 € et 3.700 €, assortie de nombreux avantages extra-légaux tels que des chèques-repas, une assurance groupe et hospitalisation, un remboursement des frais de transport, ainsi que la possibilité de télétravail partiel et des horaires flexibles.
Vos congés
Les modalités et la politique de congés seront discutées lors des entretiens.
En tant que Gestionnaire Sinistre IARD, vous serez un interlocuteur privilégié pour accompagner, conseiller et défendre les intérêts d’une clientèle exigeante. Vous interviendrez à chaque étape du traitement des dossiers, depuis la déclaration jusqu’à l’indemnisation, afin d’assurer une prestation de haut niveau.
- Prendre en charge l’ouverture et le suivi complet des dossiers sinistres IARD.
- Analyser et évaluer les déclarations et pièces justificatives.
- Gérer la relation avec les clients et les partenaires externes.
- Suivre l’instruction et la résolution amiable ou contentieuse des dossiers.
- Négocier les indemnisations et solutions adaptées selon les cas.
- Rédiger des rapports et proposer des axes d’amélioration.
- Garantir le respect de la réglementation et des délais contractuels.
Notre client est une entreprise spécialisée dans l’assurance haut de gamme, reconnue pour la qualité de ses prestations et son engagement auprès d’une clientèle exigeante. Vous rejoignez une PME dynamique, où règnent excellence, esprit d’équipe et innovation.
Comment fonctionne une candidature via Accent?
En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.
1. Montrez votre intérêt
Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.
2. Nous vous contactons
Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.
3. Place à une rencontre personnelle
Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.
Complétez vos informations
Afin que nous puissions vous contacter au sujet de cette offre.
