Offre d'emploi Gestionnaire technique
(H/F/X)3 raisons de choisir ce job
Les compétences nécessaire pour le job
Pour ce poste de gestionnaire technique, vous devez disposer des prérequis suivants :
- Être titulaire d’un bachelier ou d’un master en construction, ou disposer d’une expérience équivalente.
- Justifier d’au moins 5 ans d’expérience en gestion technique de bâtiments, en maintenance ou en coordination de chantiers.
- Maîtriser la coordination de projets techniques, la gestion de la maintenance des bâtiments ainsi que la maintenance préventive, curative et corrective, avec une bonne connaissance des techniques spéciales du bâtiment.
- Avoir une expérience en gestion de sous-traitants et de fournisseurs, en gestion des budgets et des contrats fournisseurs, ainsi qu’en suivi des SLA, des KPI et de l’utilisation d’un système de gestion de tickets.
- Maîtriser le français et le néerlandais, être capable de coordonner plusieurs intervenants en gardant une vision globale, et travailler de manière organisée, structurée et orientée service, sécurité et qualité.
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Selon votre expérience, votre salaire brut se situe entre 4000 et 6000 euros par mois.
Vos congés
A déterminer avec l'entreprise
Le poste est basé sur un site événementiel situé à Laeken.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où la qualité de service, la coordination entre les équipes et la satisfaction du client occupent une place centrale.
Le poste de Gestionnaire de projets rénovation (NL/FR) consiste à organiser et suivre les activités techniques au quotidien.
- Coordonner la maintenance quotidienne des bâtiments et assurer le suivi des interventions préventives, curatives et correctives.
- Planifier les activités des techniciens, suivre les congés et contrôler les heures prestées.
- Gérer les demandes via le système de tickets jusqu’à leur résolution et coordonner les sous-traitants ainsi que les fournisseurs externes impliqués dans les interventions.
- Piloter les projets techniques et les interventions liées aux événements organisés sur le site, en faisant le lien entre le client, les équipes techniques et les partenaires externes.
- Suivre les budgets, gérer les contrats fournisseurs et veiller au respect des SLA et des KPI.
- Identifier les problèmes, proposer des solutions, en assurer la mise en œuvre, contribuer à l’amélioration continue des processus opérationnels et veiller au respect des règles de sécurité et des standards de qualité.
L’entreprise est active dans le secteur des services techniques et de la maintenance de bâtiments.
Comment fonctionne une candidature via Accent?
En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.
1. Montrez votre intérêt
Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.
2. Nous vous contactons
Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.
3. Place à une rencontre personnelle
Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.
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