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Offre d'emploi HR Business Partner

(H/F/X)
3500,00 - 3800,00 / mois
Possibilité fixe
Temps plein
17/06/2026
555085

3 raisons de choisir ce job

1
Bonne ambiance de travail
2
Horaire : 7h30 -16h00 du lu au ve
3
Entreprise solide

Les compétences nécessaire pour le job

En tant que HR Business Partner, vous correspondez à ce profil:

Bachelier en RH de préférence ou CESS avec expérience en RH idéalement en hard RH.

La connaissance de SAP HR est impérative.

Un profil ayant de l'expérience dans un secrétariat social sans connaissance de SAP pourrait convenir.

La personne doit pouvoir travailler dans un environnement où le rythme de travail est soutenu, autonome et avec une bonne gestion du stress. L'ambiance de travail est très conviviale, c'est le point positif mais soutenu.

Votre salaire et vos avantages extralégaux

3500 à 3800 € brut + TR de 8 €

Vos congés

Congés légaux suivant CP

Accent Jobs est parfaitement conscient que le marché du travail est constitué de différents groupes cibles, chacun ayant ses propres souhaits et exigences.

Nous gérons cette diversité en l’abordant à travers différents départements spécialisés.

Ainsi, nous pouvons aider chaque personne en connaissance de cause.

Lors du processus de candidature, nous jouons le rôle du coach pour vous apporter aide et conseil.

Notre objectif? Vous aider à dénicher le job de vos rêves!

Pour notre partenaire, nous sommes à la recherche d'un HR Business Partner pour un remplacement de 3/4 mois sur la région de Charleroi.

Mission :

Assurer toute l'administration du personnel.

Effectuer des DRS, vérification des incapacités et salaire garanti, vérif de pointages, mesure d'entrée et de sortie, licenciement, dimona, gestion des plans d'embauche, crédit -temps etc....

Fondé e en 1991, la société est composée de 6 Directions transversales et de cinq Business Units correspondant aux bassins de mobilité. Ensemble, elles proposent au Gouvernement Wallon les structures tarifaires et les programmes d'investissement d'infrastructures, assurent le développement et la réalisation concrète d’actions communes et sont chargées de la définition et de l’exploitation du réseau de transport en commun.

La société s'engage dans des projets de mobilité durable et l'amélioration des services, notamment via : l’introduction de bus électriques et hybrides pour réduire les émissions de gaz à effet de serre. l'implémentation de systèmes de billetterie électronique et de solutions digitales pour faciliter l'accès aux services.

La diversité et l'inclusion sont importantes pour Accent. Qui que vous soyez, quoi que vous fassiez ou quoi que vous représentiez, ce sont vos talents qui font la différence.

Comment fonctionne une candidature via Accent?

En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.

1. Montrez votre intérêt

Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.

2. Nous vous contactons

Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.

3. Place à une rencontre personnelle

Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.

Et laissez-nous faire le gros du travail.

Complétez vos informations

Afin que nous puissions vous contacter au sujet de cette offre.

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Personne sur le lieu de travail