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Offre d'emploi Magasinier

(H/F/X)

Salaire

18,59 - 18,59 / heure

Type de contrat

Possibilité fixe

Temps de travail

Temps plein

Régime de travail

Travail de jour, Travail le week-end

Dernière modification

08/09/2026

Référence

566781

3 raisons de choisir ce job

1
Un vrai rôle de chef d’équipe
2
Des responsabilités au quotidien
3
Travaillez dans la construction

Les compétences nécessaire pour le job

  • Expérience confirmée dans une fonction de magasinier
  • Bonne connaissance des matériaux de construction
  • Capacité à organiser et coordonner une équipe
  • Sens des priorités et bonne capacité d’anticipation
  • Bon contact avec les clients professionnels
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique
  • Le brevet cariste est un réel atout
  • Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités

Le portrait idéal du candidat …

Vous êtes un chef d’équipe de terrain, capable de prendre les choses en main et d’organiser efficacement votre équipe.

Vous savez répartir le travail, donner des consignes claires et vous assurer que chacun connaît ses priorités.

Vous restez proche du terrain et n’hésitez pas à participer vous-même aux tâches du dépôt lorsque l’activité le nécessite.

Vous êtes structuré, réactif et avez suffisamment de caractère pour faire respecter les règles tout en maintenant une bonne ambiance dans l’équipe

Votre salaire et vos avantages extralégaux

  • Un salaire conforme aux barèmes CP 124, de 18,592 €/h
  • Chèques-repas de 8 € par jour presté
  • Indemnité de déplacement et de mobilité selon les règles du secteur
  • Les avantages liés à la CP 124 – Construction :
    • Timbres de fidélité : une prime annuelle correspondant à 9 % du salaire brut de la période de référence
    • Pension complémentaire sectorielle : constitution progressive d’un complément de pension via le régime sectoriel de la construction
    • Assurance hospitalisation sectorielle : couverture prévue par le secteur, sous réserve des conditions d’affiliation

Vos congés

Vous bénéficiez de 20 jours de congés légaux, que vous pouvez prendre sur demande et en concertation avec votre employeur.

L'entreprise ne prévoit pas de fermeture collective. Vous pouvez donc organiser vos congés légaux selon vos souhaits et les besoins de l'organisation.

Vous bénéficiez également des 12 jours de repos compensatoire (RC) prévus dans le secteur de la construction. Ces jours permettent de respecter la durée moyenne de travail du secteur et sont fixés selon le calendrier prévu par la Commission Paritaire de la Construction.

Des avantages complémentaires

  • Un accompagnement personnalisé par votre consultant Accent, du premier entretien jusqu’à votre prise de fonction
  • Un suivi régulier durant vos 4 premiers mois afin de s’assurer que votre intégration se passe bien
  • Un suivi de votre satisfaction, de votre évolution et de vos attentes professionnelles

Vous travaillerez au sein du dépôt d’un magasin de matériaux de construction, en contact quotidien avec des professionnels du secteur.

En tant que chef d’équipe, vous serez le référent de l’équipe de magasiniers et veillerez à la bonne organisation du travail.

Vous répartirez les tâches, suivrez les priorités et vous vous assurerez que les commandes sont préparées correctement et dans les délais.

Vous resterez également opérationnel sur le terrain : réception des marchandises, préparation des commandes, rangement et chargement des matériaux.

  • Encadrer et organiser le travail de l’équipe de magasiniers
  • Superviser la réception et le rangement des marchandises
  • Participer au chargement des matériaux pour les clients
  • Assurer le suivi et la bonne organisation du stock
  • Veiller à la propreté et à la sécurité du dépôt
  • Accueillir et renseigner les clients professionnels
  • Participer aux inventaires et au suivi des stocks
  • Communiquer avec la direction et faire remonter les éventuels problèmes

  • Un véritable rôle de chef d’équipe
  • Une fonction active et polyvalente
  • Le contact quotidien avec les professionnels
  • Un poste avec des responsabilités
  • Un environnement lié au secteur de la construction
  • Une équipe à organiser et à faire évoluer

Notre client est un négoce spécialisé dans la vente de matériaux de construction destinés principalement aux professionnels du secteur.

L’entreprise fournit quotidiennement les entrepreneurs et ouvriers pour leurs différents chantiers et dispose d’un dépôt important permettant de gérer de nombreux produits.

Elle accorde une grande importance à la disponibilité des matériaux, à la qualité du service et à une organisation efficace du dépôt.

La diversité et l'inclusion sont importantes pour Accent. Qui que vous soyez, quoi que vous fassiez ou quoi que vous représentiez, ce sont vos talents qui font la différence.

Comment fonctionne une candidature via Accent?

En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.

1. Montrez votre intérêt

Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.

2. Nous vous contactons

Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.

3. Place à une rencontre personnelle

Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.

Et laissez-nous faire le gros du travail.

Complétez vos informations

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Personne sur le lieu de travail