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Offre d'emploi Monteur de portes sectionnelles

(H/F/X)
18,19 - 24,08 / heure
Possibilité fixe
Temps plein
26/01/2026
496507

Les compétences nécessaire pour le job

✅ Minimum 1 an d’expérience en menuiserie (idéalement en pose)

✅ À l’aise avec les outils électroportatifs

✅ Précis, soigneux et motivé à apprendre

✅ Sérieux, ponctuel, respectueux de l’équipe et des clients

🚗 Permis B pas obligatoire, mais un véhicule personnel est un atout (zone mal desservie)

Votre salaire et vos avantages extralégaux

💼 Un contrat intérim en vue d’un CDI, engagement rapide

🛠️ Formation continue en interne

👷 Un horaire de journée, mais avec possibilité d’heures supplémentaires rémunérées

🔁 Évolution possible vers plus d’autonomie

💰 Avantages de la CP124 :

  • Un salaire horaire attractif selon ton expérience et ton niveau (barèmes CP124)
  • Une prime de mobilité pour tes déplacements vers le chantier
  • Des chèques-repas (dans certaines entreprises)
  • Des indemnités pour intempéries
  • Repos compensatoire lié aux heures prestées
  • Un 13e mois et des primes de fin d’année
  • Des frais de déplacement remboursés selon le nombre de kilomètres
  • L’accès à une assurance hospitalisation via le Fonds de sécurité d’existence
  • Des congés payés supplémentaires selon les règles du secteur

📩 Intéressé ?

📧 Envoie ton CV à : wavre.construct@accentjobs.be

📞 Ou contacte-nous directement au 010/23.25.16

  • Aide à la pose de portes sectionnelles (résidentielles et industrielles)
  • Préparation du matériel, fixation, alignement, réglage
  • Pose de rails, moteurs, accessoires de sécurité
  • Finitions propres et respect des consignes de sécurité
  • Travail en binôme avec un poseur confirmé

Notre client est une société spécialisée dans la pose de portes sectionnelles, volets roulants et autres éléments de menuiserie extérieure. Située à Beauvechain, l’équipe reste à taille humaine, avec un accompagnement de proximité, des chantiers bien préparés et une vraie ambiance de travail respectueuse.

La diversité et l'inclusion sont importantes pour Accent. Qui que vous soyez, quoi que vous fassiez ou quoi que vous représentiez, ce sont vos talents qui font la différence.

Comment fonctionne une candidature via Accent?

En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.

1. Montrez votre intérêt

Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.

2. Nous vous contactons

Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.

3. Place à une rencontre personnelle

Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.

Et laissez-nous faire le gros du travail.

Complétez vos informations

Afin que nous puissions vous contacter au sujet de cette offre.

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Personne sur le lieu de travail