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Offre d'emploi Responsable de production

(H/F/X)
4000,00 - 5500,00 / mois
Job fixe
Temps plein
19/06/2026
555556

3 raisons de choisir ce job

1
Un vrai rôle terrain où vous avez de l’impact
2
Un environnement convivial et flexible
3
Des perspectives d’évolution

Les compétences nécessaire pour le job

  • Formation ou expérience en électromécanique/mécatronique.
  • Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement des problèmes techniques en production.
  • Expérience de management d’équipe technique, sens de l’organisation et gestion des plannings.
  • Leadership naturel, communication claire et esprit d’équipe.
  • Orientation terrain : aime être présent(e) en atelier, au contact direct avec les opérateurs.
  • Sens de l’initiative, force de proposition pour améliorer process et ergonomie.
  • Respect de la confidentialité, management bienveillant.
  • Français courant, néerlandais atout ou motivation à apprendre.
  • Flexibilité, dynamisme, engagement et volonté d’accompagner le changement.

Le portrait idéal du candidat …

Une personne qui aime être sur le terrain, s’implique dans l’atelier et garde un réel intérêt pour la technique.

  • Elle agit avec dynamisme, autonomie et sens de l’organisation, tout en restant fiable et respectueuse au quotidien.
  • Elle cherche des solutions rapidement, s’adapte aux besoins de l’atelier et n’hésite pas à aider l’équipe quand c’est nécessaire.
  • Elle communique de façon claire et calme, sait expliquer, rassurer lors des changements et reste à l’écoute des autres.
  • Elle apprécie un fonctionnement basé sur le dialogue et le respect mutuel, avec de la discrétion, du bon sens et un état d’esprit positif.

Votre salaire et vos avantages extralégaux

Voici ce que vous pouvez attendre:

  • Selon votre expérience, votre salaire brut se situe entre 4000 et 5500 euros par mois.
  • Vous êtes couvert(e) par une assurance hospitalisation qui prend en charge vos frais médicaux.
  • Vous recevez des chèques-repas de 10 € par jour presté.
  • Vous roulez sans frais grâce à votre carte carburant ou carte de recharge.
  • Vous avez droit à des écochèques de 250 €.
  • Vous recevez un GSM professionnel.
  • Vous recevez un ordinateur portable que vous pouvez aussi utiliser à la maison.

Vos congés

Vous bénéficiez de congés payés selon le barème légal (secteur CP 207), avec une organisation souple et un bon équilibre vie professionnelle/vie privée grâce à la flexibilité de la PME. Les absences et congés sont gérés en concertation avec l’équipe : chacun peut poser ses jours de repos en accord avec les besoins de l’atelier et le planning global.

L’entreprise valorise le respect du temps de repos et s’assure que chaque collaborateur puisse profiter pleinement de ses jours de congé, dans un climat de confiance et de dialogue.

L’équipe compte une trentaine de collaborateurs, dont environ 20 personnes en atelier et une petite équipe au bureau. L’ambiance est conviviale, collaborative et axée sur la confiance. Ici, chacun se connaît et l’on veille au bien-être et à la progression de toutes et tous. La hiérarchie est légère : la proximité et l’entraide priment, avec une forte culture du dialogue et de l’amélioration continue.

Le poste de Chef de Production / Production Manager consiste à piloter l’atelier au quotidien pour assurer la continuité de la production, le respect des délais et la qualité des produits.

  • Être présent(e) sur le terrain, en atelier, pendant la majeure partie de la journée de travail, avec un minimum de 7 heures par jour aux côtés de l’équipe technique pour suivre l’activité, répondre aux besoins immédiats et accompagner les opérations.
  • Organiser la production au jour le jour : gérer les plannings, les remplacements, la répartition des tâches et la logistique interne, en lien direct avec le bureau.
  • Animer l’équipe technique : maintenir une bonne communication, soutenir la cohésion, veiller au climat de travail et accompagner les changements, notamment lors de l’arrivée de nouvelles machines.
  • Intervenir directement sur les lignes de production et les machines en cas de petites pannes, de réglages ou d’erreurs de process afin de limiter les arrêts et de maintenir l’efficacité de la production.
  • Mettre en place des améliorations techniques, ergonomiques et organisationnelles pour simplifier la production et améliorer le fonctionnement quotidien de l’atelier.
  • Assurer le relais entre l’atelier, le bureau et, selon les besoins, les fournisseurs ou les clients, notamment pour le suivi des dossiers techniques et la résolution des problèmes courants.
  • Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs, tout en garantissant le respect des procédures, des règles de sécurité et des exigences de qualité sur site.

Notre client est une PME industrielle à taille humaine, spécialisée dans la production de solutions techniques pour une clientèle professionnelle. Forte d’une équipe d’environ 25 collaborateurs, l’entreprise se distingue par son environnement convivial, souple et peu hiérarchisé, permettant à chacun de s’impliquer activement et d’être moteur dans l’amélioration continue.

La diversité et l'inclusion sont importantes pour Accent. Qui que vous soyez, quoi que vous fassiez ou quoi que vous représentiez, ce sont vos talents qui font la différence.

Comment fonctionne une candidature via Accent?

En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.

1. Montrez votre intérêt

Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.

2. Nous vous contactons

Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.

3. Place à une rencontre personnelle

Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.

Et laissez-nous faire le gros du travail.

Complétez vos informations

Afin que nous puissions vous contacter au sujet de cette offre.

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Personne sur le lieu de travail