Offre d'emploi Responsable logistique
(H/F/X)3 raisons de choisir ce job
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Selon votre expérience, votre salaire brut se situe entre 2500 et 3500 euros par mois
Vos congés
Vous bénéficierez de 20 jours de vacances annuelles.
Notre client est une société familiale située à Herstal (+ déplacements vers les filiales d'Anvers, Malines et Maastricht), efficiente et fiable depuis 1958. Proposant un service de haute qualité basé sur une grande flexibilité, des solutions sur-mesure pour ses partenaires et une prise de décision rapide, grâce à un savoir-faire du secteur, elle s’est très tôt démarqué auprès des donneurs d’ordre.
- En tant que responsable logistique, votre rôle sera de :
- Gestion administrative complète de la flotte, incluant l’immatriculation des véhicules, la mise à jour des bases de données internes, la gestion des commandes et des entrées marchandises.
- Suivi rigoureux des documents de bord, des assurances, certificats et attestations, gestion et archivage des doubles de clés, et récupération des documents manquants.
- Organisation et validation des contrôles techniques, préparation des dossiers chauffeurs et suivi de la conformité réglementaire du parc roulant.
- Coordination entre sites et filiales, suivi logistique lors de l’arrivée ou du transfert de véhicules, gestion des véhicules sortants pour une revente optimale, échanges réguliers avec les succursales belges et étrangères.
- Pilotage des outils télématiques, analyses de la performance de la flotte, reporting, veille à l'amélioration continue des procédures et contribution à des projets transverses.
Les compétences nécessaire pour le job
Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous pour le poste de responsable logistique dans la région de Liège ? Alors cette offre d'emploi est faite pour vous :
- Bachelier en transport et/ou expérience de plusieurs années dans une fonction équivalente ;
- Bonne connaissance du secteur du transport routier ou automobile et des obligations légales en la matière ;
- Bonne connaissance du Français, du Néerlandais et de l’anglais. La connaissance du roumain ou de l’allemand est un atout ;
- Maîtrise des outils bureautiques modernes et des logiciels de gestion de flotte ;
- La connaissance des outils télématiques est un plus ;
Nous avançons avec les candidats et les entreprises pour grandir ensemble.
Notre mission? Mettre en lien le bon emploi avec la bonne personne.
Comment?
- Au moyen d'une expertise approfondie : nos collaborateurs sont de véritables spécialistes. Ils se concentrent sur une région et un seul secteur en suivant des formations complètes. Ici, ma collègue Kadia et moi-même sommes expertes concernant tous les profils employés en Office & Sales (administratif, RH, juridique, réception, marketing & communication, commercial, comptable, informatique, logistique, banque et assurances, automobile, immobilier).
- Grâce à notre rapidité et réactivité : les meilleurs emplois ou les meilleurs candidats nʼattendent pas. En combinant des outils digitaux performants avec une approche personnalisée, nous réagissons rapidement et gardons toujours une longueur dʼavance.
- Grâce à l'offre la plus étendue : le plus grand réseau d'agences en Belgique, une forte présence en ligne et des entreprises sœurs comme Nowjobs et CTRL-F ; nous trouvons toujours le bon emploi pour le bon candidat, sous n'importe quelle forme de contrat.
C'est ce qui fait depuis 30 ans que nous sommes le meilleur partenaire de recrutement en Belgique.
Curieux d'en savoir plus? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail à herstal@accentjobs.be ou à nous contacter au 04/220.01.70.
Comment fonctionne une candidature via Accent?
En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.
1. Montrez votre intérêt
Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.
2. Nous vous contactons
Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.
3. Place à une rencontre personnelle
Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.
Complétez vos informations
Afin que nous puissions vous contacter au sujet de cette offre.
