Offre d'emploi Responsable logistique
(H/F/X)3 raisons de choisir ce job
Les compétences nécessaire pour le job
Notre partenaire est à la recherche d’un candidat qui :
- Possède minimum 5 ans d’expérience en logistique ou fonction similaire
- Maîtrise parfaitement le Français et l’anglais
- Démontre un leadership naturel et un sens des responsabilités affirmé
- Dispose d’excellentes compétences en gestion d’équipe
- A une solide compréhension des opérations logistiques
- Sait gérer stress, imprévus et pics d’activité avec sang-froid
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Le salaire sera déterminer selon votre expérience
Vos congés
A déterminer avec l'entreprise
Nous avançons avec les candidats et les entreprises pour grandir ensemble.
Notre mission? Mettre en lien le bon emploi avec la bonne personne.
Comment ?
Au moyen d'une expertise approfondie : nos collaborateurs sont de véritables spécialistes. Ils se concentrent sur un seul secteur et suivent des formations complètes. Ici, ma collègue Marine et moi-même sommes experts dans le secteur des métiers Techniques.
Grâce à notre rapidité et réactivité : les meilleurs emplois ou les meilleurs candidats n'attendent pas. En combinant des outils digitaux performants avec une approche personnalisée, nous réagissons rapidement et gardons toujours une longueur d'avance.
Grâce à l'offre la plus étendue : plus grand réseau d'agences en Belgique : une forte présence en ligne et des entreprises sœurs comme Nowjobs et CTRL-F, nous trouvons toujours le bon emploi pour le bon candidat, sous n'importe quelle forme de contrat.
En tant que Warehouse Supervisor (responsable d'entrepôt), vos responsabilités seront les suivantes :
- Encadrer, motiver et accompagner les équipes opérationnelles sur le terrain
- Assurer la répartition efficace des tâches et veiller à la disponibilité des ressources
- Gérer les priorités et résoudre les problématiques opérationnelles en temps réel
- Planifier, coordonner et ajuster les équipes selon les flux et besoins opérationnels
- Assurer une transmission fluide des informations entre les shifts
- Veiller au respect des délais et au maintien de la productivité
- Suivre les indicateurs clés (KPI) de performance du site
- Identifier les écarts et proposer des actions correctives
- Rendre compte des performances et incidents au management
- Garantir l'application des procédures internes et règles de sécurité
- Participer à l’amélioration continue des processus
- Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques
Notre client, entreprise familiale européenne spécialisée dans la logistique intégrée depuis 1958, se distingue par son efficacité, sa fiabilité et sa flexibilité. Offrant des solutions sur mesure et une collaboration étroite avec ses partenaires, il s’engage activement en faveur de la responsabilité sociale et éthique (RSE). Transparence, respect et intégrité guident chacune de ses actions, tout en favorisant le développement durable et la cohésion sociale dans ses régions d’activité.
Comment fonctionne une candidature via Accent?
En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.
1. Montrez votre intérêt
Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.
2. Nous vous contactons
Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.
3. Place à une rencontre personnelle
Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.
Complétez vos informations
Afin que nous puissions vous contacter au sujet de cette offre.
