Offre d'emploi Responsable paie & RH
(H/F/X)3 raisons de choisir ce job
Votre salaire et vos avantages extralégaux
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein après une période d'essai intérimaire
- Un package salarial attractif (chèques repas, assurances groupe et hospitalisation, éco chèques, participation à l’actionnariat salarié d’Eiffage, 12 jours RTT).
- Des formations et des possibilités d’évolution au sein d’Eiffage Energie Belux.
- Un environnement de travail agréable et motivant dans une société stable et solide.
Vos congés
Congés légaux suivant CP
Nous avançons avec les candidats et les entreprises pour grandir ensemble.
Notre mission ? Mettre en lien le bon emploi avec la bonne personne.
Comment ?
Au moyen d'une expertise approfondie : nos collaborateurs sont de véritables spécialistes. Ils se concentrent sur un seul secteur et suivent des formations complètes. Ici, ma collègue Marine et moi-même sommes experts dans le secteur des métiers Techniques.
Grâce à notre rapidité et réactivité : les meilleurs emplois ou les meilleurs candidats n'attendent pas. En combinant des outils digitaux performants avec une approche personnalisée, nous réagissons rapidement et gardons toujours une longueur d'avance.
Grâce à l'offre la plus étendue : plus grand réseau d'agences en Belgique : une forte présence en ligne et des entreprises sœurs comme Nowjobs et CTRL-F, nous trouvons toujours le bon emploi pour le bon candidat, sous n'importe quelle forme de contrat.
En tant que HR officer pour notre partenaire, vous assurez le suivi, la coordination et l’exécution de diverses activités au sein des ressources humaines afin de contribuer à la réalisation des objectifs RH de l’organisation.
vous assurez le suivi, la coordination et l’exécution de diverses activités au sein des ressources humaines afin de contribuer à la réalisation des objectifs RH de l’organisation.
Pour ce faire, vous effectuez les tâches suivantes :
- Vous êtes l’interlocuteur privilégié de tous les travailleurs de l’entreprise concernant les questions liées aux salaires et autres questions RH.
- Vous effectuez diverses opérations administratives afin de préparer la paie pour le payroller (encodage des jours d’absence, modifications des données de rémunération, etc.).
- Vous êtes en charge des dossiers et documents administratifs du personnel (documents sociaux, crédit-temps, chômage, etc.).
- Vous rédigez les contrats de travail pour les employés et les ouvriers et vous assurez l’organisation de leur accueil.
- Vous gérez le processus de recrutement et de sélection des ouvriers, des stagiaires et des étudiants. Vous êtes notamment la personne de contact avec les agences d’intérim.
Les compétences nécessaire pour le job
Votre profil :
- Vous êtes bilingue NL-FR
- Vous disposez d’un bachelier à orientation ressources humaines, secrétariat, etc.
- Vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans dans une fonction similaire.
- Vous maîtrisez la suite Office (Outlook, Word, Excel).
- Vous faites preuve d’autonomie, de précision, de rigueur et de discrétion.
- Vous avez un excellent sens de l’organisation.
- La connaissance du logiciel Navision/BC 14 est un atout.
Notre client transforme le réseau routier du pays avec un service quotidien de montage et d’entretien des équipements électriques, électromécaniques et électroniques. Que ce soit sur les routes, les autoroutes, les tunnels, les aéroports, les ponts, ou autres ouvrages d'art, ils assurent : Éclairage éclatant : illuminer de manière optimale chaque trajet. Signalisation et balisage : maintenir la sécurité et la fluidité du trafic grâce à une signalisation impeccable. Installation de feux tricolores : réguler efficacement le flux de véhicules pour des routes plus sûres. Avec un esprit d'entrepreneur et une attitude résolument professionnelle, notre client se distingue par son engagement envers un service client de qualité supérieure. La sécurité, la santé et l’environnement sont des valeurs essentielles pour cette entreprise avant-gardiste, intégrée dans un groupe international de premier plan.
Comment fonctionne une candidature via Accent?
En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.
1. Montrez votre intérêt
Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.
2. Nous vous contactons
Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.
3. Place à une rencontre personnelle
Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.
Complétez vos informations
Afin que nous puissions vous contacter au sujet de cette offre.
