accent logo

Offre d'emploi Responsable paie & RH

(H/F/X)
3200,00 - 3800,00 / mois
Possibilité fixe
Temps plein
10/06/2026
553735

3 raisons de choisir ce job

1
Groupe stable
2
Fonction stratégique
3
Impact humain

Les compétences nécessaire pour le job

Le candidat recherché possède les compétences suivantes :

  • Vous disposez d’une expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel
  • Vous maîtrisez les processus payroll de A à Z
  • Vous possédez de bonnes connaissances de la législation sociale et du droit du travail
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels RH
  • Vous savez analyser des données RH et produire des reportings fiables
  • Vous travaillez avec rigueur sur des informations sensibles et confidentielles
  • Une expérience dans un environnement multi-sites ou au sein d’un groupe constitue un atout

Le portrait idéal du candidat …

Pour réussir dans cette fonction, vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

  • Vous faites preuve d’une grande discrétion et d’un sens élevé de la confidentialité
  • Vous êtes organisé et capable de gérer plusieurs priorités simultanément
  • Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans vos responsabilités
  • Vous possédez un excellent sens du service et de la communication
  • Vous êtes proactif et orienté solutions
  • Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution
  • Vous êtes reconnu pour votre fiabilité et votre sens des responsabilités

Votre salaire et vos avantages extralégaux

Un salaire compris entre 3.200 € et 3.500 € brut sous régime luxembourgeois

Vos congés

Parce que l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est essentiel :

  • Vous bénéficiez d’une organisation du travail flexible favorisant l’autonomie
  • L’entreprise accorde une importance particulière au respect de l’équilibre vie privée / vie professionnelle
  • Les congés sont gérés avec pragmatisme et dans un esprit de confiance
  • Vous évoluez dans un environnement où le bien-être des collaborateurs est considéré comme une priorité

Notre client est un groupe spécialisé dans les services de transport, de logistique et de gestion de flux à l’échelle européenne

  • L’entreprise accompagne quotidiennement ses clients grâce à une expertise reconnue dans le transport et la logistique
  • Ses activités s’étendent sur plusieurs sites en Europe avec des équipes opérationnelles et administratives complémentaires
  • Le groupe poursuit son développement en s’appuyant sur des valeurs fortes telles que le respect, la qualité de service et l’innovation
  • Vous rejoignez une organisation dynamique où les fonctions RH jouent un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations

Vos missions seront les suivantes :

  • Vous préparez et traitez la paie mensuelle des ouvriers et employés
  • Vous assurez le calcul des heures prestées, congés, primes et retenues salariales
  • Vous garantissez la conformité des traitements de paie avec la législation en vigueur et les conventions collectives applicables
  • Vous réalisez les déclarations sociales et fiscales liées à la paie
  • Vous assurez le suivi des absences, congés maladie et congés payés
  • Vous gérez les contrats de travail, avenants, attestations et documents administratifs du personnel
  • Vous assurez la mise à jour des dossiers collaborateurs tout au long de leur parcours dans l’entreprise
  • Vous suivez les visites médicales, formations et obligations administratives légales
  • Vous préparez les reportings RH relatifs aux heures prestées, absences et coûts salariaux
  • Vous participez à la gestion et à l’optimisation des outils RH et payroll
  • Vous contribuez à l’amélioration continue des processus RH
  • Vous êtes la personne de référence pour répondre aux questions des collaborateurs concernant l’administration du personnel et la paie

Les collaborateurs recommandent cette entreprise pour plusieurs raisons :

  • Une ambiance de travail conviviale où chacun est accessible
  • Des échanges directs avec la direction et les équipes opérationnelles
  • Une fonction variée avec un réel impact sur le quotidien des collaborateurs
  • Un environnement stable qui favorise la confiance et l’autonomie
  • Une entreprise qui valorise l’engagement et le professionnalisme de ses équipes

Rejoignez un groupe solide qui allie expertise opérationnelle, proximité humaine et vision à long terme

  • Vous intégrez une entreprise reconnue dans son secteur depuis plusieurs décennies et présente à l’international
  • Vous évoluez dans un environnement où l’humain occupe une place centrale dans les décisions et le fonctionnement quotidien
  • Vous rejoignez une structure à taille humaine bénéficiant de la stabilité et des ressources d’un groupe en pleine évolution
  • Vous travaillez dans un cadre professionnel favorisant la collaboration, la réactivité et l’amélioration continue
La diversité et l'inclusion sont importantes pour Accent. Qui que vous soyez, quoi que vous fassiez ou quoi que vous représentiez, ce sont vos talents qui font la différence.

Comment fonctionne une candidature via Accent?

En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.

1. Montrez votre intérêt

Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.

2. Nous vous contactons

Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.

3. Place à une rencontre personnelle

Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.

Et laissez-nous faire le gros du travail.

Complétez vos informations

Afin que nous puissions vous contacter au sujet de cette offre.

chargement
Personne sur le lieu de travail