Offre d'emploi Responsable paie & RH
(H/F/X)3 raisons de choisir ce job
Les compétences nécessaire pour le job
- Vous êtes titulaire d’un diplôme Bachelier en ressources Humaines, droit ou économie.
- Vous disposez d’une expérience probante de minimum 5 années dans un rôle paie sénior.
- Vous disposez d’une excellente maitrise de la législation sociale belge (commissions paritaires multiples).
- Vous avez une excellente connaissance du français et du néerlandais.
- Vous êtes rigoureux, précis, analytique et structuré.
- Une expérience dans la gestion d’outils informatiques (tels que Workday, Presta) constitue un sérieux atout.
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Voici ce que vous pouvez attendre:
- Selon votre expérience, votre salaire brut se situe entre 2500 et 3500 euros par mois.
- Vous recevez des €8 chèques-repas par jour presté.
Vos congés
à prendre quand vous voulez
Liège ou Neder-over-Heembeek
En tant que Payroll Officer , vous êtes chargé des tâches quotidiennes liées à l'administration du personnel pour les membres du personnel ouvriers et employés :
- Déclaration DIMONA
- Gestion administrative des dossiers du personnel (documents sociaux, assurances).
- Gestion administrative des absences (maladies, accidents de travail, chômage économique, etc) et des congés.
- Établissement de la paie des ouvriers et des employés
- Contact avec le secrétariat social.
- Décompte de sortie.
- Divers reporting (absentéisme, …).
Notre client transforme le réseau routier du pays avec un service quotidien de montage et d’entretien des équipements électriques, électromécaniques et électroniques. Que ce soit sur les routes, les autoroutes, les tunnels, les aéroports, les ponts, ou autres ouvrages d'art, ils assurent : Éclairage éclatant : Illuminer de manière optimale chaque trajet. Signalisation et balisage : Maintenir la sécurité et la fluidité du trafic grâce à une signalisation impeccable. Installation de feux tricolores : Réguler efficacement le flux de véhicules pour des routes plus sûres. Avec un esprit d'entrepreneur et une attitude résolument professionnelle, notre client se distingue par leur engagement envers un service client de qualité supérieure. La sécurité, la santé et l’environnement sont des valeurs essentielles pour cette entreprise avant-gardiste, intégrée dans un groupe international de premier plan.
Comment fonctionne une candidature via Accent?
En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.
1. Montrez votre intérêt
Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.
2. Nous vous contactons
Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.
3. Place à une rencontre personnelle
Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.
Complétez vos informations
Afin que nous puissions vous contacter au sujet de cette offre.
