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Offre d'emploi Responsable restaurant

(H/F/X)
2700,00 - 2700,00 / mois
Possibilité fixe
Temps plein
03/06/2026
552599

3 raisons de choisir ce job

1
Cadre de travail unique et naturel
2
Poste à responsabilités et impact direct
3
Collaboration avec des équipes variées

Les compétences nécessaire pour le job

  • Expérience confirmée en gestion d'un établissement Horeca ou de restauration
  • Excellentes compétences en management et en encadrement d'équipe
  • Sens aigu du service client et de la qualité
  • Bonne maîtrise de la gestion financière, des stocks et des indicateurs de performance
  • Capacité à organiser, coordonner et optimiser les opérations quotidiennes
  • Leadership, autonomie et esprit d'initiative
  • Résistance au stress et aptitude à gérer les priorités
  • Excellent sens de la communication et du travail en équipe
  • Orientation résultats et amélioration continue
  • Intérêt pour les produits locaux, la gastronomie et les valeurs durables

Votre salaire et vos avantages extralégaux

Selon votre expérience, votre salaire brut se situera aux alentours de 2700€ par mois.

Vos congés

Ce que nous offrons

  • Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée
  • Une planification des congés concertée avec les équipes
  • La possibilité d'anticiper et d'organiser ses périodes de repos

Des avantages complémentaires

  • Possibilité de bénéficier d'un ordinateur portable professionnel
  • Remboursement des frais de déplacement kilométriques
  • Intervention forfaitaire dans les frais de téléphonie mobile

L'entreprise est un domaine multifonctionnel situé en Wallonie, qui développe un concept unique alliant hôtellerie haut de gamme, restauration, bien-être, agriculture durable et tourisme d'affaires.

Elle propose à ses clients une expérience immersive centrée sur la nature, l'authenticité et la qualité de service.

L'organisation regroupe plusieurs activités complémentaires : un hôtel 4 étoiles, des espaces de séminaires et d'événements, des restaurants, un centre wellness, un golf, une boulangerie artisanale, une ferme biologique et un vignoble.

Cette diversité permet de créer des synergies entre les différents métiers et d'offrir une expérience cohérente aux visiteurs.

L'entreprise accorde une attention particulière au développement durable, à la valorisation des produits locaux et aux circuits courts.

Son modèle repose sur l'intégration de l'agriculture, de la gastronomie, du tourisme et du bien-être dans un même écosystème.

Les valeurs mises en avant sont notamment la collaboration, l'intégrité, la cohérence, l'enthousiasme et le respect de l'environnement. L'objectif est de créer un cadre de travail où l'humain, la qualité du service et l'innovation durable occupent une place centrale.

En tant que Manager HORECA pour cette société à Huy, vos tâches seront les suivantes:

Gestion opérationnelle:

  • Superviser le fonctionnement quotidien de la brasserie
  • Garantir la qualité du service et la satisfaction des clients
  • Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes
  • Assurer une bonne coordination entre la salle, la cuisine et les autres pôles du domaine

Management des équipes:

  • Recruter, intégrer et former les collaborateurs
  • Organiser les plannings et gérer les besoins en personnel
  • Animer, motiver et accompagner les équipes au quotidien
  • Réaliser les évaluations et développer les compétences des collaborateurs

Gestion financière:

  • Suivre le chiffre d'affaires, les marges et les coûts d'exploitation
  • Contrôler les achats, les stocks et les pertes
  • Mettre en place des actions pour atteindre les objectifs de rentabilité
  • Analyser les indicateurs de performance et proposer des améliorations

Développement commercial:

  • Participer à la définition de l'offre et à son évolution
  • Développer la fréquentation et fidéliser la clientèle
  • Collaborer avec les équipes marketing et événementielles du domaine
  • Valoriser les produits locaux et les productions internes (boulangerie, ferme, vignoble, etc.)

Représentation de l'établissement:

  • Être l'ambassadeur de la brasserie auprès des clients, partenaires et équipes
  • Contribuer à l'image de marque et à l'expérience globale proposée par le domaine

  • La liberté de gérer et développer l'établissement
  • La collaboration avec les différents pôles du domaine (hôtel, événements, ferme, boulangerie, vignoble)
  • Un cadre de travail exceptionnel au cœur de la nature
  • La valorisation des produits locaux et du circuit court
  • L'impact direct de leurs décisions sur l'expérience client et les résultats de la brasserie

Chez ACCENT, nous avançons avec les candidats et les entreprises pour grandir ensemble.

Notre mission? Mettre en lien le bon emploi avec la bonne personne.

Comment?

  • Au moyen d'une expertise approfondie : nos collaborateurs sont de véritables spécialistes. Ils se concentrent sur un seul secteur et suivent des formations complètes.
  • Grâce à notre rapidité et réactivité : les meilleurs emplois ou les meilleurs candidats n'attendent pas. En combinant des outils digitaux performants avec une approche personnalisée, nous réagissons rapidement et gardons toujours une longueur d'avance.
  • Grâce à l'offre la plus étendue : le plus grand réseau d'agences en Belgique, une forte présence en ligne et des entreprises sœurs comme Nowjobs et CTRL-F ; nous trouvons toujours le bon emploi pour le bon candidat, sous n'importe quelle forme de contrat.

Curieux d'en savoir plus? N'hésitez pas à nous contacter au 04/244.14.32

La diversité et l'inclusion sont importantes pour Accent. Qui que vous soyez, quoi que vous fassiez ou quoi que vous représentiez, ce sont vos talents qui font la différence.

Comment fonctionne une candidature via Accent?

En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.

1. Montrez votre intérêt

Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.

2. Nous vous contactons

Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.

3. Place à une rencontre personnelle

Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.

Et laissez-nous faire le gros du travail.

Complétez vos informations

Afin que nous puissions vous contacter au sujet de cette offre.

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Personne sur le lieu de travail