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Offre d'emploi Responsable technique

(H/F/X)
2500,00 - 3800,00 / mois
Possibilité fixe
Temps plein
07/05/2026
548531

3 raisons de choisir ce job

1
Devenez le pilier d’un atelier poids lourds
2
Leadership valorisé et équipe à votre écoute
3
Boostez votre carrière avec des défis motivants !

Votre salaire et vos avantages extralégaux

  • Poste à temps plein (38 heures par semaine), réparti sur 5 jours.
  • Horaires variables : travail en journée ou en équipes.
  • Mission intérim avec possibilité d’engagement.
  • Intégration dans une équipe dynamique au sein d’un groupe en expansion.
  • Rémunération selon la CP 140.03 : entre 18 € et 25 €/heure selon expérience, avec des chèques-repas de 5 €/jour.

Vos congés

Les congés sont à planifier en concertation avec l’entreprise et en accord avec votre responsable, conformément au calendrier interne et aux procédures en vigueur pour la demande et la validation des absences.

Lieu de travail & environnement

Vous évoluez au sein des différents sites techniques de notre partenaire situés en Belgique (notamment à Anvers, mais aussi Herstal, Ghlin, Bierset, Neufchâteau et Geel). Ces implantations sont directement liées aux activités logistiques de l’entreprise et disposent d’ateliers dédiés à l’entretien et à la réparation de la flotte.

Équipe & département

Vous intégrez le département technique, composé d’une équipe de mécaniciens expérimentés. L’équipe actuelle est en pleine expansion, avec plusieurs postes ouverts pour renforcer les opérations, notamment sur le site d’Anvers. La taille humaine de l’équipe favorise la collaboration et le partage de connaissances.

Installations & espace de travail

Les ateliers sont équipés pour intervenir sur des camions et remorques, avec les outils nécessaires pour la mécanique, l’électricité, l’hydraulique et la soudure. L’environnement est structuré, orienté sécurité et efficacité, avec des zones de travail adaptées aux interventions techniques lourdes.

Ambiance & dynamique

L’ambiance se veut professionnelle et collaborative, avec un réel esprit d’équipe. Le travail est rythmé par les besoins opérationnels de la flotte, ce qui apporte du dynamisme au quotidien. L’entreprise valorise l’entraide, la rigueur et l’implication de chacun dans un cadre où la technique et la réactivité sont essentielles.

En tant que Responsable Garage Poids Lourds, vos responsabilités seront les suivantes :

  • Organiser et planifier les interventions en atelier, superviser l’ensemble des travaux mécaniques et gérer les arrivées de véhicules en priorisant les travaux.
  • Assurer le suivi des interventions (diagnostics, réparations, contrôles, essais), garantir la qualité et le respect des délais.
  • Commander les pièces nécessaires et gérer les stocks de l’atelier.
  • Encadrer, accompagner, motiver et former les mécaniciens, en développant les compétences de l’équipe.
  • Assurer la répartition des tâches, le suivi des performances et maintenir un climat de travail positif et professionnel.

Les compétences nécessaire pour le job

Notre partenaire est à la recherche d’un candidat qui :

  • Possède une expérience confirmée en gestion d’atelier poids lourds et détient une formation technique en mécanique poids lourds.
  • Maîtrise les outils de diagnostic, la Suite Office et gère les priorités avec des prises de décisions efficaces.
  • Fait preuve de rigueur, d’autonomie, d’esprit d’équipe, d’organisation, de persévérance, de précision et de curiosité.
  • Parle couramment le français (C2) et l’anglais (B1) ; la connaissance d’autres langues (roumain, arabe, polonais, bulgare…) est un atout.
  • Réside dans un rayon de 30 km autour de Ghlin.

Notre client, entreprise familiale européenne spécialisée dans la logistique intégrée depuis 1958, se distingue par son efficacité, sa fiabilité et sa flexibilité. Offrant des solutions sur mesure et une collaboration étroite avec ses partenaires, il s’engage activement en faveur de la responsabilité sociale et éthique (RSE). Transparence, respect et intégrité guident chacune de ses actions, tout en favorisant le développement durable et la cohésion sociale dans ses régions d’activité.

La diversité et l'inclusion sont importantes pour Accent. Qui que vous soyez, quoi que vous fassiez ou quoi que vous représentiez, ce sont vos talents qui font la différence.

Comment fonctionne une candidature via Accent?

En 3 étapes, trouvez le job qui vous correspond.

1. Montrez votre intérêt

Cliquez sur « Postuler maintenant » et laissez votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.

2. Nous vous contactons

Un expert Accent de votre secteur vous contacte. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires et répondons à vos questions. Vous n’êtes pas joignable ? Nous vous envoyons alors un message.

3. Place à une rencontre personnelle

Nous vous invitons à un entretien et prenons le temps d’écouter qui vous êtes et ce que vous recherchez. Ensemble, nous trouvons le job qui vous correspond. Vous nous dites ce qui compte pour vous, nous nous occupons du reste. À la recherche d’un nouveau job ? Avec Accent, c’est plus simple que vous ne le pensez.

Et laissez-nous faire le gros du travail.

Complétez vos informations

Afin que nous puissions vous contacter au sujet de cette offre.

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Personne sur le lieu de travail